我国社会主义法律体现了___的统一_答案

【多选题】

我国社会主义法律体现了___的统一

A. 先进性

B. 阶级性

C. 人民性

D. 科学性

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【多选题】

我国社会主义法律最本质特征的具体表现___

A. 实现了对历史上各种类型法律制度的超越

B. 党领导人民制定宪法法律

C. 党领导人民实施宪法法律

D. 党自身必须在宪法法律范围内活动

查看答案解析

【多选题】

从本质上说，我国社会主义法律更能尊重和反映社会发展规律，具有___

A. 先进性

B. 阶级性

C. 人民性

D. 科学性

查看答案解析

【多选题】

法律的运行是一个从创制、实施到实现的过程。这个过程主要包括___等环节。

A. 法律制定

B. 法律执行

C. 法律适用

D. 法律遵守

查看答案解析

【多选题】

我国立法贯穿公正、公平、公开原则，坚持___，表达人民的共同意志和诉求。

A. 民主立法

B. 依法立法

C. 公平立法

D. 科学立法

查看答案解析

【多选题】

立法活动必须遵循法定程序，就全国人民代表大会的立法程序而言，大体包括___

A. 法律案的提出

B. 法律案的审议

C. 法律案的表决

D. 法律的公布

查看答案解析

【多选题】

司法的主要原则有___

A. 司法公正

B. 公民在法律面前一律平等

C. 以事实为依据，以法律为准绳

D. 司法机关依法独立行使司法权

查看答案解析

【多选题】

宪法至上地位主要体现在其特有___等方面。

A. 地位

B. 作用

C. 效力

D. 内容

查看答案解析

【多选题】

我国宪法是___

A. 工人阶级意志的体现

B. 国家的根本法

C. 治国安邦的总章程

D. 党和人民意志的集中体现

查看答案解析

【多选题】

我国宪法的基本原则有：___

A. 党的领导原则

B. 人民主权原则

C. 社会主义法治原则

D. 民主集中制原则

E. 尊重和保障人权原则

查看答案解析

【多选题】

人民主权原则在宪法中的表现是多方面的, 下列表述正确的是___

A. 宪法通过确认我国人民民主专政的国体，保障了广大人民群众在国家中的主人翁地位

B. 通过确认以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，为人民当家作主奠定了经济基础

C. 通过确认人民代表大会制度的政体，为人民当家作主提供了组织保障

D. 通过确认广大人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务的权利，把人民当家作主贯彻于国家和社会生活各个领域

查看答案解析

【多选题】

我国宪法将“国家尊重和保障人权”规定为一项基本原则，对公民的基本权利和自由作出全面规定，依法保障公民的生存权和发展权。我国宪法规定公民享有人身权、财产权、社会保障权、受教育权等权利和___等自由。

A. 宗教信仰

B. 言论出版

C. 集会结社

D. 游行示威

查看答案解析

【多选题】

我国宪法确立的基本政治制度，主要有 ___

A. 中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

B. 人民代表大会制度

C. 民族区域自治制度

D. 基层群众自治制度

查看答案解析

【多选题】

___是中国共产党领导的政党制度的基本特色，也是我国政治制度的一大优势。

A. 共产党领导

B. 多党派合作

C. 共产党执政

D. 多党派参政

查看答案解析

【多选题】

中国共产党同各民主党派之间的关系是___

A. 长期共存

B. 互相监督

C. 肝胆相照

D. 荣辱与共

查看答案解析

【多选题】

我国社会主义公有制的基本形式是___

A. 全民所有制

B. 多种所有制

C. 私有制

D. 劳动群众集体所有制

查看答案解析

【多选题】

中国特色社会主义法律体系，以宪法为统帅，以法律为主干，以行政法规、地方性法规为重要组成部分,由多个法律部门组成的有机统一整体。其中，实体法律部门包括___等。

A. 宪法相关法

B. 民法商法

C. 行政法

D. 经济法

查看答案解析

【多选题】

宪法相关法是与宪法相配套、直接保障宪法实施和国家政权运作等方面的法律规范，主要包括___

A. 国家机构的产生、组织、职权和基本工作原则方面的法律

B. 民族区域自治制度、特别行政区制度、基层群众自治制度方面的法律

C. 维护国家主权、领土完整、国家安全、国家标志象征方面的法律

D. 保障公民基本政治权利方面的法律

查看答案解析

【多选题】

下列属于宪法相关法的有___

A. 全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法

B. 全国人民代表大会组织法

C. 合同法

D. 香港特别行政区基本法

查看答案解析

【多选题】

下列法律属于行政法的是___

A. 行政处罚法

B. 劳动合同法

C. 婚姻法

D. 行政许可法

查看答案解析

【多选题】

下列属于经济法的是___

A. 银行业监督管理法

B. 专利法

C. 预算法

D. 个人所得税法

查看答案解析

【多选题】

下列法律属于社会法的是___

A. 劳动合同法

B. 价格法

C. 社会保险法

D. 安全生产法

查看答案解析

【多选题】

我国刑法规定的基本原则包括___

A. 罪刑法定

B. 法律面前人人平等

C. 以人为本

D. 罪刑相适应

查看答案解析

【多选题】

我国的程序法律部门包括___

A. 诉讼法

B. 非诉讼程序法

C. 仲裁法

D. 人民调解法

查看答案解析

【多选题】

关于建设中国特色社会主义法治体系意义叙述正确的是___

A. 中国特色社会主义的本质要求和重要保障

B. 推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措

C. 实现人民共同富裕的重要途径

D. 全面依法治国的总抓手

查看答案解析

【多选题】

建设中国特色社会主义法治体系内容包括___

A. 完备的法律规范体系

B. 高效的法治实施体系

C. 严密的法制监督体系

D. 有力的法治保障体系

E. 完善的党内法规体系

查看答案解析

【多选题】

要建设完备的法律规范体系，就要___

A. 坚持立法先行，发挥立法在改革开放和经济社会发展中的引领和推动作用

B. 立改废释并举，实现从粗放立法向精细立法转变，提高立法质量和效率

C. 做到重大改革于法有据、立法主动适应改革和经济社会发展需要

D. 提高执法和司法人员的素质与能力

查看答案解析

【多选题】

建设高效的法治实施体系，要做到___

A. 健全宪法实施制度，把树立宪法权威作为全面推进依法治国的重大事项抓紧抓好

B. 深化行政执法体制改革，坚持严格规范公正文明执法

C. 深化司法体制综合配套改革，规范司法行为，提高司法公信力

D. 着力培育公民和社会组织自觉守法的意识和责任感

查看答案解析

【多选题】

建设有力的法治保障体系，要做到___

A. 切实加强和改进党对全面依法治国的领导，提高依法执政能力和水平

B. 努力推动形成的良好的守法社会氛围

C. 加强高素质法治专门队伍和法律服务队伍建设

D. 健全宪法实施和监督制度

查看答案解析

【多选题】

全面依法治国的基本格局包括___

A. 科学立法

B. 严格执法

C. 公正司法

D. 全民守法

查看答案解析

【多选题】

中国特色社会主义法治道路，就要___

A. 坚持中国共产党的领导

B. 坚持依法治国和以德治国相结合

C. 坚持人民主体地位

D. 坚持法律面前人人平等

查看答案解析

【多选题】

坚持人民主体地位，以保障人民根本权益为出发点和落脚点，必须___

A. 保证人民依法享有广泛的权利和自由、承担应尽的义务

B. 在立法上，要保证人民的意志和利益得到体现

C. 保证少数人享有各种便利性权利

D. 在法律实施上，要确保立法上体现的人民意志得到实现

查看答案解析

【多选题】

坚持法律面前人人平等，对于坚持走社会主义法治道路具有十分重要的意义，体现在___

A. 可以使人民在依法治国中的主体地位得到尊重和保障，从而有利于增强人民群众的主人翁意识和责任感

B. 鲜明地反对法外特权、法外开恩，有利于预防特权思想和各种潜规则的侵蚀

C. 鲜明地反对法律适用上的各种歧视，有利于贯彻执行“以事实为依据、以法律为准绳”的司法原则

D. 它要求人人都严格依法办事，既充分享有法律规定的各项权利，又切实履行法律规定的各项义务，有利于维护法律权威、健全社会主义法治

查看答案解析

【多选题】

关于法治和德治，下列叙述正确的是___

A. 对国家和社会治理而言，法治和德治都非常重要且不可或缺

B. 法治和德治，是治国理政不可或缺的两种方式

C. 法治是治国理政的主要方式，德治是辅助方式

D. 法治和德治对社会成员都具有约束作用

查看答案解析

【多选题】

德治发挥作用主要通过人们的___等进行道德教化。

A. 内心信念

B. 传统习俗

C. 社会舆论

D. 法律意识

查看答案解析

【多选题】

推动法治和德治的相互促进，需要___

A. 强化道德对法治的支撑作用

B. 把道德要求贯彻到法治建设中

C. 将法治作为推动法治的主要方式，德治作为辅助方式

D. 运用法治手段解决道德领域突出问题

查看答案解析

【多选题】

关于法治思维，说法正确的是___

A. 法治思维以法治价值和法治精神为指导，蕴含着公正、平等、民主、人权等法治理念

B. 法治思维以法律原则和法律规则为依据来指导人们的社会行为

C. 法治思维以法律手段与法律方法为依托分析问题、处理问题、解决纠纷

D. 法治思维是一种符合规律、尊重事实的科学思维

查看答案解析

【多选题】

法治思维与人治思维的区别集中体现在___

A. 依据不同

B. 方式不同

C. 价值不同

D. 标准不同

查看答案解析

【多选题】

下列属于法治思维基本内容的有___

A. 法律至上

B. 权利制约

C. 公平正义

D. 依宪执政

查看答案解析

【多选题】

法治思维的内涵丰富、外延宽广，主要表现为___

A. 价值取向

B. 人权保障

C. 正当程序

D. 规则意识

查看答案解析

【多选题】

法律至上具体表现为___

A. 法律的普遍适用性

B. 法律的优先适用性

C. 法律的科学性

D. 法律的不可违抗性

查看答案解析

推荐试题

【单选题】

人力资源计划过程的最后步骤是___

A. 编制人力资源计划

B. 职业生涯发展

C. 选用员工

D. 职前引导

查看答案解析

【单选题】

在人力资源管理活动中，制定出工作说明书与岗位(职务)规范等人事文件的环节是___

A. 人力资源规划

B. 绩效考评

C. 员工培训与开发

D. 工作分析

查看答案解析

【多选题】

人力资源计划中人员配备的原则有___

A. 因人择事原则

B. 因材器用原则

C. 因事择人原则

D. 用人所长原则

E. 人事动态平衡原则

查看答案解析

【多选题】

管理人员培训的方法主要有___

A. 工作轮换

B. 实习制度

C. 设置助理职务

D. 临时职务

E. 职前引导

查看答案解析

【多选题】

与外部招聘相比,内部提升的优点包括___

A. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

B. 有利于被聘者迅速开展工作

C. 有利于调动员工的工作积极性

D. 有利于保证选聘工作的正确性

E. 有利于吸引外部人才

查看答案解析

【多选题】

在人力资源管理中，内部提升制度的优点是___

A. 有利于调动员工的工作积极性

B. 有利于吸引外部人才

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被骋者迅速展开工作

E. 有利于控制工作的实施

查看答案解析

【多选题】

员工解聘的主要方案包括___

A. 解雇

B. 临时解雇

C. 自然减负

D. 调换岗位

E. 提前退休

查看答案解析

【多选题】

组织所采取的传统绩效评估方法有___

A. 个人自我评价法

B. 小组评议发

C. 工作标准发

D. 业绩表评估法

E. 排列评估法

查看答案解析

【多选题】

与其他资源相比较,人力资源所具有的特点包括___

A. 能动性

B. 时效性

C. 再生性

D. 社会性

E. 私有性

查看答案解析

【单选题】

规章制度属于___的企业文化

A. 上层

B. 中层

C. 表层

D. 深层

查看答案解析

【单选题】

在组织变革的程序中，第一个步骤是___

A. 分析变革因素，制定改革方案

B. 选择正确方案，实施变革计划

C. 通过组织诊断，发现变革征兆

D. 评价变革效果，及时进行反馈

查看答案解析

【单选题】

职能职权较多由___行使。

A. 直线人员

B. 专业人员

C. 高层人员

D. 低层人员

查看答案解析

【单选题】

非正式组织是基于___

A. 管理者实现组织目标的要求而设立的

B. 社区特定利益目标而设立的

C. 明确的组织结构而形成的

D. 组织成员特定的心理需要而形成的

查看答案解析

【单选题】

“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵”,这句话最确切地体现了管理职能的___

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

查看答案解析

【单选题】

满意度的领导方式是___

A. 支持型领导

B. 成就导向型领导

C. 指导型领导

D. 授权型领导

查看答案解析

【单选题】

组织变革的过程不包括___

A. 解冻

B. 协调

C. 变革

D. 再冻结

查看答案解析

【单选题】

组织文化的核心层是___

A. 制度层

B. 精神层

C. 中介层

D. 显现层

查看答案解析

【单选题】

深层的企业文化是指___

A. 厂容厂貌

B. 职工风貌

C. 沉淀于企业及职工心里的意识形态

D. 产品形象

查看答案解析

【单选题】

组织变革的根本目的是___

A. 提高组织的效能

B. 提高组织的环境适应性

C. 提高员工的环境适应性

D. 提高管理者的环境适应性

查看答案解析

【单选题】

配，使组织变得更为灵活易于合作这是___

A. 战略性变革

B. 结构性变革

C. 流程主导性变革

D. 以人为中心的变革

查看答案解析

【单选题】

关于组织冲突的避免，以下说法不正确的是___

A. 对于非正式组织来讲，首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性

B. 对于直线与参谋，应该首先明确必要的职权关系

C. 対于委员会，应该注意委员会人选的理论和实践背景

D. 冲突是组织内部的事，信息是反会浪时间

查看答案解析

【单选题】

按照组织所处的经营环境状况不同，组织变革可以分为___

A. 以组织为重点的变革和以人为重点的变革

B. 以人为重点的变革和以技术为重点的变革

C. 渐进式变革和激进式变革

D. 主动性变革和被动性变革

查看答案解析

【单选题】

组织文化结构中处于核心地位的层次是___

A. 显现层

B. 精神层

C. 物质层

D. 制度层

查看答案解析

【单选题】

组织变革后的行为强化阶段是___

A. 解冻阶段

B. 心理准备阶段

C. 变革阶段

D. 再冻结阶段

查看答案解析

【单选题】

提出运用力场分析的方法研究变革阻力的学者是___

A. 哈默

B. 钱皮

C. 勒温

D. 希尔

查看答案解析

【单选题】

在组织文化的结构中，组织文化载体所处的层次是___

A. 核心层

B. 精神层

C. 制度层

D. 显现层

查看答案解析

【单选题】

研究表明，导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素是___

A. 工作方式

B. 性格

C. 文化价值观

D. 竞争

查看答案解析

【单选题】

将“改变员工原有的观念和态度”作为中心任务的组织变革阶段是___

A. 准备阶段

B. 变革阶段

C. 再冻结阶段

D. 行为转化阶段

查看答案解析

【单选题】

处在组织文化层次结构表层的是___

A. 精神层

B. 制度层

查看答案解析

【单选题】

组织变革的基本目标是___

A. 提高组织的效能

B. 提高组织的效率

C. 提高组织的获利能力

D. 提高组织的适应能力

查看答案解析

【多选题】

组织文化是一个有层次结构的系统，其层次包括___

A. 环境层

B. 行为层

C. 精神层

D. 制度层

E. 物质层

查看答案解析

【多选题】

组织文化的特征主要有___

A. 超个体的独立性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

查看答案解析

【多选题】

组织文化的核心内容包括___

A. 组织的价值观

B. 组织精神

C. 伦理规范

D. 组织素养

E. 组织制度

查看答案解析

【多选题】

组织文化具有的主要特征包括___

A. 超个体的独特性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

E. 集中性

查看答案解析

【多选题】

组织文化的主要功能包括___

A. 整合功能

B. 适应功能

C. 导向功能

D. 发展功能

E. 持续功能

查看答案解析

【多选题】

按照工作对象不同来划分的组织变革包括___

A. 以组织为重点的变革

B. 以人为重点的变革

C. 以技术为重点的变革

D. 以环境为重点的变革

E. 以产品为重点的变革

查看答案解析

【多选题】

组织变革的内容包括___

A. 人员变革

B. 结构变革

C. 技术与任务变革

D. 制度变革

E. 环境变革

查看答案解析

【单选题】

在管理方格中，被称为乡村俱乐部型的领导方式应该是___

A. (9, 9)型领导方式

B. (9, 1)型领导方式

C. (1,1)型领导方式

D. (1, 9)型领导方式

查看答案解析

【单选题】

如果领导风格不适应领导情景，菲德勒认为应该___

A. 放弃该工作

B. 什么也不做，环境的动态变化最终会适应领导风格

C. 改变情景以适应领导风格

D. 改变领导风格以适应环境

查看答案解析

【单选题】

在管理者方格中的 9.1 型领导方式称为___

A. 乡村俱乐部型管理

B. 贫乏型管理

C. 团队型管理

D. 任务型管理

查看答案解析