存款风险滚动式检查时，无需检查非银行长期合作客户开立的临时结算账户_答案

【判断题】

存款风险滚动式检查时，无需检查非银行长期合作客户开立的临时结算账户

A. 对

B. 错

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【判断题】

偏高

A. 对

B. 错

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【判断题】

判断题 [1]器皿不洁净、溅失试液、读数或记录差错都可造成偶然误差

A. 对

B. 错

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【判断题】

判断题 [2]容量瓶与移液管不配套会引起偶然误差

A. 对

B. 错

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【判断题】

判断题 [2]随机误差呈现正态分布

A. 对

B. 错

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【判断题】

判断题 [2]在没有系统误差的前提条件下，总体平均值就是真实值

A. 对

B. 错

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【判断题】

判断题 [2]在消除系统误差的前提下，平行测定的次数越多，平均值越接近真值

A. 对

B. 错

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【判断题】

判断题 [2]测定结果精密度好，不一定准确度高

A. 对

B. 错

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判断题 [2]精密度高，准确度就一定高

A. 对

B. 错

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【判断题】

高

A. 对

B. 错

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判断题 [3]准确度是测定值与真实值之间接近的程度

A. 对

B. 错

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【判断题】

判断题 [2]平均偏差常用来表示一组测量数据的分散程度

A. 对

B. 错

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【判断题】

判断题 [2]平均偏差与标准偏差一样都能准确反映结果的精密程度

A. 对

B. 错

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【判断题】

A. 对

B. 错

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【判断题】

判断题 [2]某物质的真实质量为1. 00g，用天平称量称得0. 99g，则相对误差为1%

A. 对

B. 错

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【判断题】

等

A. 对

B. 错

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【判断题】

05%，则这组测量值的相对平均偏差为0.06%

A. 对

B. 错

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【判断题】

判断题 [2]0.650×100=0. 630×(100+V)中求出的V有3位有效数字

A. 对

B. 错

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【判断题】

判断题 [2]有效数字中的所有数字都是准确有效的

A. 对

B. 错

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【判断题】

判断题 [2]在分析数据中，所有的“0”都是有效数字

A. 对

B. 错

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【判断题】

判断题 [2]6.78850修约为四位有效数字是6.788

A. 对

B. 错

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【单选题】

班组长的___能把班组成员的精力吸引到培训工作上来，形成班组培训的合力。。A.引领作用B.凝聚作用C示范作用D. 先锋模范作用4.班组培训内容不包括以下哪项? ( D )。

A. 安全培训

B. 规章培训

C. 生产校能培训

D. 特种作业资格培训。

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【单选题】

班组台帐纸张要求以___为准，可用拉杆式文件夹统一装订;做到三边对齐。。

A. A4

B. A5

C. 84

D. 85.

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【单选题】

对“三新”人员要指定专人负责指导，按照岗位任职条件和要求，及时签订___..

A. 师德合同

B. 劳动合同C培训计划书D. 安全责任书

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【单选题】

发生事故及苗子、隐患、职业病等要详细记录，本着___的原则，及时召开分析会，查找原因，吸取教训，提出防范措施。

A. 按章作业

B. 四不放过

C. 说服教育

D. 严格管理

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【单选题】

岗位作业指导书中不包括的内容是___。。

A. 岗位描述

B. 岗位工作目标和要求

C. 岗位职责

D. 设备管理制度

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【单选题】

班前会一般不包括事方面内容: ___。

A. 检查职工着装、备品

B. 市置作业任务

C. 检查班通台张

D. 进行安全预想。

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【单选题】

___是指在计划期内，生产班组应完成的工作总量，是为把获组的作业任务，落实到每名班组成员、每台设备上而编制的具体工作方案。

A. 班组作业计划

B. 班组台账

C. 班组文件

D. 班组管理

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【单选题】

以下不属于班组作业计划的编制原则的是: ___

A. 独立思考、独立制定

B. 沟通协调、统等安排C.综合平衡、留有余地 D.助员职工。共同制订。

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【单选题】

作业过程控制包括三个阶段，即作业前的准备阶段、___和作业后的评价总结阶段，。

A. 班组活动阶段

B. 车间开会阶段

C. 作业中的控制阶段D.作业时的自动阶段

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【单选题】

班前会是企业基层管理的重要组成部分，是班组长向下属传达上层的指示、___、做好作业准备的主要途径。，

A. 总结工作经验

B. 布置工作任务

C. 培训工艺流程

D. 关心个人生活

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【单选题】

___应清楚储敢位置，充分做到随时用随时取，存储物料要建立相应台张，做到联物相符。“

A. 班组长

B. 班组材料员

C. 班组每位职工

D. 防护员。

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【单选题】

人员下道避车的同时，必须将作业机具、材料移出线路，放置、堆码牢固，不得侵入展界，两线间距离小于___不得停留人员和放置机具、材料。

A. 4m

B. 4.5m

C. 6.5m

D. 5m

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【单选题】

模越有机车、车辆停留的线路时，必须先确认机车、车辆暂不移动，然后在距该机车、车辆___米以外绕行。

A. 8

B. 9

C. 10

D. 12

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【单选题】

天气不良或晾望条件困难地段，必须坚持___制度。

A. 单线避车

B. 邻线避车

C. 双线避车

D. 多线避车

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【单选题】

发现牵引供电设备断线及其部件损坏，或发现牵引供电设备上挂有线头、绳索、塑料市或脱落搭接等异物，在牵引供电设备检修人员到达并采取措施以前，任何人员均应距已断线索或异物处所___ m以外。

A. 5

B. 8

C. 10

D. 6

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【单选题】

各工种岗位安全生产责任制要单一编号，编号规则采用___ 位数字编码。

A. 6

B. 7

C. 8

D. 9.

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【单选题】

JTW-1型列车接近无线语音提示系统按用途分为:___

A. 站场、区间无线传输防护和站场有线定点防护两种。

B. 站场、区间无线传输防护，C. 站场有线定点防护两种。D.以上均不正确

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【单选题】

站内和行人较多的地段，牵引供电设备支柱在距轨面___ 高处均要设白成属字 “高压危险”并有红色闪电符号的警示标志。

A. 2m

B. 2.5m

C. 1.5m

D. 3m

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【单选题】

27距钢轨头部外侧距高不小于___ 以上，设有进车台(洞)的桥梁(隧道)须进入遵车台(洞)港车。

A. 2.5m

B. 3m

C. 3.5m

D. 4m

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【单选题】

个性心理包括___。

A. 个性倾向和个性能力

B. 个性倾向和个性心理特征C个性需要和个性心理特征 D.个性倾向和个性价值观

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推荐试题

【单选题】

下列关于成人学习特点描述错误的是___。

A. 成人更愿意选择以学科为中心的学习，不喜欢问题解决式的学习

B. 希望在有限的时间里掌握可运用到实践中的有用知识

C. 注重实效

D. 成人对学习内容的实用性和结果尤为关注

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【单选题】

决定培训质量的工作内容有：培训需求文件、评选活动方案、___、培训效果评估与反馈。

A. 培训调研报告

B. 培训需求分析

C. 培训业务日志

D. 培训业务流程表

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【单选题】

岗位职务描述是描述___应具备的综合素质元素的图表。

A. 某个特定岗位

B. 某一专业

C. 某一行业

D. 一般岗位

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【单选题】

培训的理论基础是 ___。

A. 学习理论

B. 管理理论

C. 经济学理论

D. 社会学理论

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【单选题】

美国人本主义心理学的代表人物是 ___。

A. 罗杰斯

B. 皮亚杰

C. 斯金纳

D. 布鲁纳

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【单选题】

“发现学习学说”是美国认知心理学家 ___提出的。

A. 罗杰斯

B. 皮亚杰

C. 斯金纳

D. 布鲁纳

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【单选题】

“尝试错误学说”是美国心理学家 ___提出的。

A. 罗杰斯

B. 皮亚杰

C. 斯金纳

D. 桑代克

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【单选题】

“认知心理学说”是由瑞士的心理学家 ___ 提出的。

A. 罗杰斯

B. 皮亚杰

C. 斯金纳

D. 桑代克

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【单选题】

___ 是90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想。

A. 终身教育

B. 业余教育

C. 职业教育

D. 普通教育

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【单选题】

“人力资本”概念最早是由 ___ 提出的。

A. 舒尔茨

B. 贝克尔

C. 马克思

D. 沃尔什

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【单选题】

“人力资本的积累是社会经济增长的源泉”是 ___ 提出的。

A. 舒尔茨

B. 贝克尔

C. 马克思

D. 沃尔什

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【单选题】

教育创新的根本目的要推进 ___，全面提高教育质量。

A. 职业教育

B. 道德教育

C. 专业教育

D. 素质教育

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【单选题】

职业培训的最终目的是为了获得 ___。

A. 学历证书

B. 学位证书

C. 理论知识

D. 职业能力

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【单选题】

人力资本理论的创始人是 ___。

A. 舒尔茨

B. 贝克尔

C. 马克思

D. 沃尔什

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【单选题】

下面不符合人本管理思想的是 ___。

A. 激励为主

B. 主动参与

C. 团队精神

D. 家长作风

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【单选题】

行为主义教学理论主张学习应该在于：___

A. 如何安排强化

B. 建立认知结构

C. 自我学习

D. 教师主导

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【单选题】

认知结构教学理论主张学习应该在于： ___。

A. 如何安排强化

B. 建立认知结构

C. 自我学习

D. 教师主导

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【单选题】

情景教学理论主张学习应该在于：___。

A. 如何安排强化

B. 建立认知结构

C. 自我学习

D. 教师主导

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【单选题】

教育与生产力的关系决定了： ___。

A. 国防为先

B. 粮食为先

C. 教育先行

D. 金钱为先

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【单选题】

认知结构学派理论强调学习应掌握 ___。

A. 专业知识

B. 专业技能

C. 基本结构

D. 局部分析

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【单选题】

一个国家经济发展速度和工业化程度的重要标志 ___。

A. 人力资源质量指数

B. 经济发展指数

C. 工业化指数

D. 就业指数

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【单选题】

我国教育的核心精神是 ___。

A. 全面发展

B. 专向发展

C. 局部发展

D. 双基发展

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【单选题】

我国职业教育法规定的职业教育体系有 ___个方面组成。

A. 2

B. 8

C. 4

D. 6

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【单选题】

课程是指 ___。

A. 教材及教辅

B. 核心课程

C. 隐性课程

D. 以上三者

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【单选题】

通过探究和发现式学习来建立学深的认知结构的理论是 ___。

A. 行为主义理论

B. 情景理论

C. 认知结构理论

D. 培训理论

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【单选题】

学习者对刺激作出反应的联结，因准备状况不同而不同是 ___。

A. 练习律

B. 准备律

C. 效果律

D. 反射学说

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【单选题】

学习者对刺激作出反应并给与满意加强，就会加强联结。这是 ___。

A. 练习律

B. 准备律

C. 效果律

D. 反射学说

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【单选题】

以体能活动为引导的人格训练方法是 ___。

A. 情景模拟

B. 拓展训练

C. 文件筐法

D. 体能训练

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【单选题】

教育培训应该是：___

A. 当下的

B. 短期的

C. 终生的

D. 本企业的

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【单选题】

企业中___要素是企业经营活动的主体，是其他各要素的支配者。

A. 资金

B. 信息

C. 人员

D. 设施

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【单选题】

在企业的各种经营管理要素中，___是基础的、决定性的要素。

A. 信息

B. 资金

C. 商品

D. 人员

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【单选题】

企业经营信息中___用于确定企业经营目标，制定经营策略的信息。

A. 决策信息

B. 控制信息

C. 作业信息

D. 组织信息

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【单选题】

___是人力资源培训开发的最基础性工作。

A. 基本素材台账

B. 员工基本素质台账

C. 相关新信息台账

D. 项目台账

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【单选题】

关于培训计划论述错误的是___

A. 培训计划是培训工作发展的重要手段

B. 综合培训计划一般是年度培训计划

C. 单项培训计划是综合培训计划的基础

D. 综合培训计划是培训计划中最重要的

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【单选题】

___主要解决培训要达到什么标准的问题

A. 培训对象

B. 培训方式

C. 培训目的

D. 培训目标

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【单选题】

关于培训计划基本要素论述错误的是___

A. 技术要求较为专业的培训，其规模都较小

B. 名人讲座形式的培训可扩大规模

C. 培训对象主要确定多少人接受培训的问题

D. 培训教师是培训计划的基本因素

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【单选题】

关于培训方式方法论述错误的是___

A. 培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训

B. 专业技能培训主要采用边干边学的方式

C. 高层管理培训常采用分散方式进行

D. 采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定

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【单选题】

企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和___。

A. 培训工作的效益原则

B. 从战略角度来开展培训工作

C. 培训工作的计划原则

D. 培训工作的系统原则

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【单选题】

目前很多企业的培训工作，经常是培训完了就完了，而没有相应的培训评估和严格的管理，我们称这个现象不符合企业培训的___原则。

A. 投资效益

B. 严格考核和择优奖励

C. 主动参与

D. 长期性

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【单选题】

企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行，因为它包括潜在的和发展的因素，另外还有___。

A. 战略的因素

B. 社会的因素

C. 企业竞争力的因素

D. 企业员工队伍素质的因素

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