【单选题】
___0212.北京市餐饮经营单位门内和门外1.4 m范围内不得设置( )。
A. 踏步
B. 屏风
C. 电梯
D. 围栏
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答案
A
解析
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相关试题
【单选题】
___0213.北京市高层建筑内的餐饮经营单位( )使用瓶装液化石油气。
A. 必须
B. 不得
C. 可以
D. 应当
【单选题】
___0214.客运站经营者不必设置( )设施。
A. 接站专用车辆
B. 候车、乘车指示
C. 行李寄存和托运
D. 公共卫生服务
【单选题】
___0215.客运站经营者的下列做法错误的是( )。
A. 设置多个旅客购票站
B. 提供小红帽行李搬运服务
C. 免费保管行李
D. 实施旅客限流制度
【单选题】
___0216.对已经投入使用的道路存在交通事故频发路段,或者停车场、道路配套设施存在交通安全严重隐患的,应当及时向当地( )报告,并提出防范交通事故、消除隐患的建议。
A. 人民政府
B. 安全管理监督部门
C. 交通管理部门
D. 建设管理部门
【单选题】
___0217.下列关于交通运输安全的说法,错误的是( )。
A. 禁止客运车辆挂靠运营
B. 允许非法改装车辆从事旅客运输
C. 严禁高速公路违规停车
D. 严禁超载、超限、超速、酒后驾驶行为
【单选题】
___0218.作业者应遵守地下有限空间作业安全操作规程,并与( )进行有限的信息沟通。
A. 监护者
B. 负责人
C. 管理人员
D. 总经理
【单选题】
___0219.在( )和危险性较大的地方,应当设置了醒目的安全色、安全标志和声、光警示装置等。
A. 无法消除危险
B. 难以消除危险
C. 无法预防危险
D. 易发生故障
【单选题】
___0220.在进入充装过煤气的危险空间作业时,应首先检查空气中的( )浓度。
A. 氧气
B. 二氧化碳
C. 一氧化碳
D. 二氧化硫
【单选题】
___0221.根据《有限空间安全作业五条规定》规定,必须严格实行( ),严禁擅自进入有限空间作业。
A. 防护看守制度
B. 作业保护制度
C. 作业审批制度
D. 劳动防护制度
【单选题】
___0222.北京市地下空间的使用人( )存放液化石油气钢瓶。
A. 不应
B. 尽量不要
C. 可以
D. 不得
【单选题】
___0223.下列关于北京市地下空间使用人做法,错误的是( )。
A. 保障安全出口、疏散通道畅通
B. 在地下空间内储存易燃易爆物品
C. 不设置油浸电气设备
D. 对从业人员进行安全教育
【单选题】
___0224.北京市地下有限空间作业内部审批文件内容不包括( )。
A. 地下有限空间作业内容
B. 地下有限空间气体检测数据
C. 主要安全防护措施
D. 地下有限空间管理单位负责人
【单选题】
___0225.下列关于有限空间安全作业说法错误的是( )。
A. 先作业、再检测
B. 现场配备应急装备,严禁盲目施救
C. 严禁擅自进入有限空间作业
D. 对作业人员进行安全培训
【单选题】
___0226.北京市地下有限空间作业单位每( )应至少组织 1 次地下有限空间作业安全再培训和考核,并做好记录。
A. 季度
B. 半年
C. 年
D. 两年
【单选题】
___0227.北京市地下有限空间作业前,应( )作业区域,并在( )显著位置设置安全标志和警示标识。
A. 封闭;作业现场内部
B. 封闭;出入口周边
C. 开放;作业现场内部
D. 开放;出入口周边
【单选题】
___0228.北京市地下有限空间( )实施作业,应在作业区域周边显著位置设置警示灯,( )作业人员应穿戴高可视警示服。
A. 白天;地下
B. 白天;地面
C. 夜间;地下
D. 夜间;地面
【单选题】
___0229.北京市地下有限空间作业前作业者应站在( )开启出入口,进行自然通风。
A. 外上风侧
B. 外下风侧
C. 内上风侧
D. 内下风侧
【单选题】
___0230.北京市地下有限空间作业应严格履行“先检测后作业”的原则,在地下有限空间外按照( )的顺序,对地下有限空间内气体进行检测。
A. 可燃性气体、氧气、有毒有害气体
B. 氧气、可燃性气体、有毒有害气体
C. 有毒有害气体、氧气、可燃性气体
D. 有毒有害气体、可燃性气体、氧气
【单选题】
___0231.依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。
A. 某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B. 翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C. 某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D. 某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
【单选题】
___0232.( )以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。
A. 省级
B. 市级
C. 乡镇级
D. 县级
【单选题】
___0233.禁止安排女职工从事国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
【单选题】
___0234.下列关于女职工劳动保护说法正确的是( )。
A. 不得安排女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B. 国家对女职工实行特殊劳动保护
C. 不得安排女职工在经期从事高处、高温、冷水作业
D. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
【单选题】
___0235.体力劳动强度分为( )。
A. 一级
B. 二级
C. 三级
D. 四级
【单选题】
___0236.事故调查处理应查明( ),认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者依法追究责任。
A. 事故原因
B. 事故经过
C. 事故性质
D. 事故损失
【单选题】
___0237.县级以上( )应当依照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,严格履行职责,及时、准确地完成事故调查处理工作。
A. 安全监督管理部门
B. 公安部门
C. 劳动保障行政部门
D. 人民政府
【单选题】
___0238.事故发生后,单位负责人接到报告后,应当于( )小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
___0239.因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出( ),绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。
A. 标识
B. 指示
C. 标志
D. 警示
【单选题】
___0240.重大事故的调查是由事故发生地( )负责。
A. 国家安全生产监督管理局
B. 省级公安部门
C. 省级人民政府
D. 市级人民政府
【单选题】
___0241.( )以下等级事故,事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的,由事故发生地人民政府负责调查。
A. 一般事故
B. 较大事故
C. 重大事故
D. 特别重大事故
【单选题】
___0242.国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行( )管理。
A. 规划
B. 计划
C. 特殊
D. 分类
【单选题】
___0243.用人单位应当尽可能使用无毒物品,需要使用有毒物品的,应当优先选择使用( )。
A. 一般有毒物品
B. 低毒物品
C. 少毒物品
D. 高毒物品
【单选题】
___0244.不属于毒性气体的是( )。
A. 光气
B. 氯
C. 乙炔
D. 氟
【单选题】
___0245.毒害性商品储存堆垛,堆垛要符合安全、方便的原则。货垛下应有( )设施。
A. 防潮
B. 防爆
C. 防鼠
D. 防火
【单选题】
___0246.国家限制使用或者淘汰有关职业中毒危害严重的( )、工艺、材料。
A. 技术
B. 方法
C. 物料
D. 包装
【单选题】
___0247.用人单位应当对作业场所的应急设施进行经常性的( ),定期检测其性能和效果,确保其处于良好运行状态。
A. 检查、维护
B. 检查、保养
C. 维护、检修
D. 保养、检修
【单选题】
___0248.有毒物品附具说明书的内容不包括( )。
A. 产品特性
B. 存在的职业中毒危害因素
C. 安全使用注意事项
D. 急救联系人
【单选题】
___0249.有毒物品的包装应当符合国家标准,并以易于劳动者理解的方式加贴或者拴挂有毒物品( )。
A. 说明书
B. 安全标签
C. 安全警示标签
D. 安全注意事项
【单选题】
___0250.有毒物品的包装必须有醒目的警示标识和( )。
A. 说明书
B. 安全标签
C. 中文警示说明
D. 安全标识
【单选题】
___0251.从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每( )对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。
A. 半个月
B. 一个月
C. 两个月
D. 三个月
【单选题】
___0252.从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每( )进行一次职业中毒危害控制效果评价。
A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 半年
推荐试题
【单选题】
培训班优秀学员不超过参培学员的___%。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
【单选题】
通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析,来确定是否需要培训及其培训的内容。这种活动称之为___。
A. 培训需求
B. 需求分析
C. 培训预测
D. 预测分析
【单选题】
___是本专业领域技能人员安全培训的责任部门。
A. 公司人资部
B. 各级人力资源管理部门
C. 各级专业管理部门
D. 各级安全监督管理部门
【单选题】
简单而言,评估是指___。
A. 对事物的说明
B. 对某一事物的价值给予判断
C. 评选
D. 分析
【单选题】
公司实行技能等级认定制度,各级单位要()安排技能等级培训项目,每个技能等级可给予___次免费培训和认定的机会。
A. 每月,1
B. 每季度,2
C. 每年,1
D. 每季度,2
【单选题】
根据对受训者的___测评结果,给出对其培训的方案设计建议,是进行个性特征分析的最终目的。
A. 绩效
B. 智商
C. 人格特征
D. 工作表现
【单选题】
培训的市场竞争主要体现在培训内容和___两方面。
A. 培训效果
B. 培训过程
C. 培训运行机制
D. 培训方式
【单选题】
观察法是指观察者通过___或利用其它工具,仔细观察、记录工作者在正常情况下的工作情况,从而获得各部分的内容、特点和方法,提出具体的报告。
A. 感官
B. 观察工作者
C. 视听
D. 听取工作者描述
【单选题】
业务评价是关于___的评价。
A. 训练课程运营状态
B. 培训实施的直接成果
C. 受训者的知识、能力
D. 培训者的业务水平
【单选题】
内向型+任务型,即S型性格,也叫___。
A. 力量型
B. 活泼型
C. 和平型
D. 完美型
【单选题】
培训评估属于培训质量的___。
A. 事前控制
B. 过程控制
C. 事后控制
D. 全程控制
【单选题】
省公司级培训机构,分别设立___。
A. “一校、两院、三中心”
B. “一中心、N 个实训室”
C. “一中心、N 个基地”
D. “一校、一基地、一中心”
【单选题】
成年人学习非常依赖于___。
A. 外界帮助
B. 社会环境
C. 自身能力
D. 过往经验
【单选题】
模拟训练这种培训形式通常借助___,使培训具有工作现场的真实性,它适用于对操作技能性强,生产设备高精尖岗位的培训,通过现实环境下的反复操作,解决实际出现的问题,为实际工作打下基础。
A. 计算机技术
B. 系统控制技术
C. 仿真技术
D. 光电技术
【单选题】
以下不属于企业培训师的主要职责是___。
A. 策划、开发培训项目
B. 制定、实施培训工作方案
C. 组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作
D. 从事培训管理、教学、咨询活动
【单选题】
___是“金扳手”青年员工能力素质提升工程的业务指导部门
A. 省公司人力资源部
B. 省公司团委
C. 省公司专业部门
D. 技术培训中心
【单选题】
下列培训资源命名中不合理的是___。
A. 环境保护我把关——输变电工程竣工环境保护验收调查工作方案
B. 低压直接接入式三相电能表带电调换
C. 配电线路常用绳扣——猪蹄扣
D. 两招玩转工艺验证
【单选题】
___包括为培训师服务、为学员服务、处理突发事件、创建学习环境。
A. 培训监控
B. 培训环境
C. 培训服务
D. 培训控制
【单选题】
___需要进行市场预测、素材采集、表现手法等大量复杂的准备工作。
A. 多媒体教材开发
B. 案例法教材
C. 角色扮演法教材
D. 讲授法教材
【单选题】
特朗普制的主要形式是大班上课、小班讨论、个人独立研究。三种方式结合在一起,时间上适当分配,大约按___的比例安排。
A. 4:2:4
B. 4:2:3
C. 4:2:2
D. 3:2:4
【单选题】
与组织和财务等部门合作,建立人力资源的成本核算制度和核算体系,以便为人力资源方面的决策提供数量化的依据,说的是企业人力资源管理具体工作内容中的___。
A. 进行工作分析与评价
B. 进行员工的招聘和选拔
C. 进行薪酬管理
D. 进行人力资源成本核算
【单选题】
培训效果是员工将培训过程中所获得的知识,技能应用于工作的程度,这个过程被称为___。
A. 培训实施
B. 培训需求
C. 培训转移
D. 培训评估
【单选题】
___是对培训教材审核的内容之一。
A. 培训需求
B. 培训策划形式
C. 教材内容和教材结构
D. 培训组织形式
【单选题】
教育培训的发展趋势概括为:教育的终身化、法制化、民主化、___、现代化。
A. 国际化
B. 技能化
C. 新颖性
D. 创新性
【单选题】
___的角色是一个知识和经验丰富的人,他给那些经验不够丰富的人以职业上的指导;同时肩负着帮助那些工作已经超出标准、表现出色的员工使用好的标准的职责。
A. 教练
B. , 导师
C. 督导
D. 辅导
【单选题】
___是由美国哈佛大学首创的,在美国及世界各国普遍受到重视和欢迎。
A. 案例教学法
B. 讲授教学法
C. 角色扮演教学法
D. 多媒体教学法
【单选题】
培训评估标准有___和概括性问题描述两种形式。
A. 指标体系
B. 诊断性评估
C. 形成性评估
D. 终结性评估
【单选题】
公司安质部是培训班安规考试工作的___部门。
A. 管理
B. 责任
C. 配合
D. 实施
【单选题】
培训班班务管理中学员管理是指按照___和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。
A. 培训项目计划
B. 培训课程内容
C. 培训课程计划
D. 培训的总体安排
【单选题】
以下方法不属于常用的信息搜集方法的是___。
A. 观察法
B. 抽查法
C. 量表法
D. 交换法
【单选题】
统计设计阶段需要设计___和指标体系、分组体系和制定调查方案等。
A. 教育培训相对量指标
B. 教育培训统计指标
C. 教育培训总量指标
D. 教育培训质量指标
【单选题】
被评估对象的自我评估称为___。
A. 预评估
B. 阶段性评估
C. 诊断性评估
D. 再评估
【单选题】
利用网络大学进行信息共享、互动交流的学习形式是___。
A. 在线论坛
B. 推送学习
C. 在线互动
D. 在线交流
【单选题】
___主要阐明培训课程内容设定的意义、培训目的、任务和基本思想、教材的编写原则、教材的排列以及培训教学方法的原则性建议等。
A. 培训课程教学大纲的内容
B. 培训课程教学大纲的说明部分
C. 培训课程教学大纲
D. 培训课程教学大纲的大纲部分
【单选题】
课程目标提供了学习方向和学习过程各分阶段要达到的标准。价值、信念、态度等。属于___。
A. 情感指标
B. 低级情感指标
C. 认知指标
D. 高级行为指标
【单选题】
教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师___的一个重要方面。
A. 工作态度
B. 组织性
C. 纪律性
D. 科研水平
【单选题】
以下不属于培训规划的特点的是:___。
A. 系统性
B. 普遍性
C. 可行性
D. 有效性
【单选题】
___测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等方面的个性特征。
A. 认知测验
B. 人格测验
C. 折射性侧验
D. 反映性测验
【单选题】
___是教学活动中各学科内容的体现,也就是教师从事教学工作、学生进行相关学科内容学习时所用的材料和总和。
A. 课程
B. 培训教材
C. 培训课程
D. 教材
【单选题】
根据学习的定义,下列属于人的无条件反射的是___。
A. 吃了酸的食物流唾液
B. 望梅止渴
C. 蜘蛛织网
D. 儿童模仿电影人物行为