—个完善的市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值，这体现出其具有( )功能。____答案

【单选题】

—个完善的市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值，这体现出其具有( )功能。___

A. 信息传递

B. 社会评价

C. 利益调整

D. 资源配置

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相关试题

【单选题】

对已取得上岗资格的客户经理,按照工作能力和业绩进行考核评定,实行（）管理,不同等级授予不同权限,享受不同的待遇或不同的工资系数。___

A. 差别

B. 分类

C. 等级

D. 统一

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【单选题】

县级行社要加强对客户经理的培训，通过集中培训在岗培训案例培训等多种方式提高客户经理（）和道德素养。___

A. 社会关系

B. 评定等级

C. 工作能力

D. 业务技能

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【单选题】

对违反信贷管理有关规定的责任人员，按有关规定进行（）。___

A. 思想教育

B. 经济处罚

C. 政治处罚

D. 责任追究

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【单选题】

建立信贷重要岗位（）强制休假离任审计制度。___

A. 轮岗交流

B. 岗位竞聘

C. 业务培训

D. 思想教育

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【单选题】

下列关于市场经济与商品经济相互关系的表述中，正确的是（）。___

A. 市场经济一定是商品经济

B. 市场经济一定不是商品经济

C. 商品经济一定是市场经济

D. 市场经济是商品经济存在和发展的基础和前提

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【单选题】

个人贷款金额和期限应根据借款人（）负债支出贷款用途担保情况等因素合理确定，控制借款人每期还款额不超过其还款能力。___

A. 收入

B. 管理

C. 地位

D. 信用

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【单选题】

个人贷款应建立完善的（）定价机制。___

A. 合同利率

B. 固定利率

C. 市场利率

D. 灵活利率

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【单选题】

股份有限公司章程的修改权限属于公司的（）。___

A. 董事会

B. 监事会

C. 股东大会

D. 职工贷表大会

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【单选题】

我国个人所得税制的改革方向是（）。___

A. 建立综合个人所得税制

B. 建立分类个人所得税制

C. 建立统筹与分类相结合的个人所得税制

D. 建立综合与分类相结合的个人所得税制

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【单选题】

关于扣缴义务人的说法，正确的是（）。___

A. 自然人不能成为扣缴义务人

B. 务种类型的企业都可以成为扣缴义务人

C. 扣缴义务人的扣缴义务属于非法定义务

D. 扣缴义务人是实际负担税款的负税人

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【单选题】

政府根据财政资金状况和经济社会发展需要决定发行公债的时间、规模、种类和期限，这体现了政府债务收入的（）特征。___

A. 有偿性

B. 固定性

C. 自愿性

D. 灵活性

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【单选题】

企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算，而不应当仅仅按照它的法律形式作为会计核算的依据。这是会计核算一般原则中的( )原则。___

A. 谨慎性

B. 实质重于形式

C. 相关性

D. 重要性

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【单选题】

实用型和外观型设计专利权的期限为（）年，自（）之日起计算。___

A. 10，公告

B. 20，公告

C. 10，申请

D. 20，申请

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【单选题】

在市场经济条件下，市场配置资源的核心机制是（）。___

A. 利益机制

B. 供求机制

C. 价格机制

D. 竞争机制

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【单选题】

当经济衰退、商品过剩、整体价格水平下降时，国家一般采用的调控方法是( )。___

A. 提高税率

B. 提高法定存款准备金率

C. 升值本币

D. 降低利息率

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【单选题】

目前我国的中央银行制度属于（）制度。___

A. 单一式中央银行

B. 复合式中央银行

C. 准中央银行

D. 货币局

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【单选题】

下列各项中，已形成企业负债的是（）。___

A. 企业的银行贷款

B. 企业签订的期货合同

C. 企业购买的固定资产

D. 企业发生的销售费用

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【单选题】

某企业 2017 年末资产负债表中资产总额 840 万元，负债总额 552万元，利润表中利润总额 300 万元，那么所有者权益是（）万元。___

A. 288

B. 588

C. 540

D. 252

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【单选题】

下列财务分析指标中，用于分析企业偿债能力的有（）。___

A. 流动资产周转率

B. 资产负债率

C. 市盈率

D. 营业利润率

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【单选题】

关于无效合同和可撤销合同的说法，错误的是（）。___

A. 无效的合同自始没有法律约束力

B. 合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效

C. 对于可撤销的合同，当事人没有提出请求的，人民法院或者仲裁机构可以主动予以撤销

D. 合同被确认为无效不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力

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【单选题】

在我国，由国务院确定的生产特殊产品的公司或者属于特定行业的公司，应当采取（）的形式。___

A. 国有独资公司

B. 股份有限公司

C. 合伙企业

D. 两合公司

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【单选题】

客户经理应对客户的（）信贷业务的风险状况等进行全面评价，并形成综合性评价意见。___

A. 整体资信状况

B. 关系网络

C. 学历

D. 家庭状况

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【单选题】

以下对借款人权利描述中错误的是（）。___

A. 可以自主向主办银行或其他银行的经办机构申请贷款并依条件取得贷款

B. 有权按合同约定提取和使用全部贷款

C. 有权拒绝借款合同以外的附加条件

D. 有权自主向第三人转让债务

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【单选题】

“出账工作台”在以下哪个模块：___

A. 审批管理

B. 评级授信

C. 风险管理

D. 签约放款

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【单选题】

反映企业在某一特定日期财务状况的会计报表是（）。___

A. 利润表

B. 资产负债表

C. 现金流量表

D. 所有者权益变动表

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【单选题】

下列账户的期末余额应列入资产负债表中流动资产的有（）。___

A. 工程物资

B. 预付款项

C. 无形资产

D. 应付账款

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【单选题】

商业银行的经营是指对其所开展的各项业务活动的（）。___

A. 组织和控制

B. 组织和营销

C. 控制和监督

D. 计划和组织

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【单选题】

下列经营活动中，属于商业银行中间业务特点的是（）。___

A. 运用银行自有资金

B. 以收取服务费的方式获得收益

C. 赚取利差收入

D. 留存管理现金

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【单选题】

信贷管理系统中，个人客户只能使用（）证件建立客户信息。___

A. 户口簿

B. 二代有效身份证件

C. 驾驶证

D. 结婚证

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【单选题】

根据统计数据的收集方式分类，居民消费价格指数（CPI）属于（）。___

A. 观测数据

B. 实验数据

C. 间接数据

D. 直接数据

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【单选题】

在金融市场中，既是重要的资金需求者和供给者，又是金融衍生品市场上重要的套期保值主体的是（）。___

A. 企业

B. 政府

C. 家庭

D. 中央银行

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【单选题】

直接金融市场和间接金融市场的差别在于（）。___

A. 是否有中介机构参与

B. 中介机构的交易规模

C. 中介结构在交易中的活跃程度

D. 中介机构在交易中的地位和性质

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【单选题】

银行承兑汇票是（）工具。___

A. 信用衍生

B. 资本市场

C. 利率衍生

D. 货币市场

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【单选题】

某投资者购买了 10000 元的投资理财产品，期限 2 年，年利率为6%，按年支付利息。假定不计复利，第一年收到的利息也不用于再投资，则该理财产品到期的本息和为（）元。___

A. 10600.00

B. 11200.00

C. 11910.16

D. 11236.00

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【单选题】

某债券的名义收益率为 10%，当期通货膨胀率为 3%，则该债券的实际收益率为（）。___

A. 3%

B. 7%

C. 10%

D. 13%

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【单选题】

中国银保监会对银行业监管的主要职责不包括___

A. 依法审查批准银行业金融机构的设立、变更、终止以及业务范围

B. 对有违法经营、经营管理不善等情形的银行业金融机构予以撤销

C. 开展与银行业监督管理有关的国际交流、合作活动

D. 拟定银行业重要法律法规草案和审慎监管基本制度

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【单选题】

通常情况下，作为货币政策中间目标的利率是（）。___

A. 短期市场利率

B. 法定准备金率

C. 优惠利率

D. 固定利率

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【单选题】

自 2011 年起，我国已经连续六年实施（）的货币政策。___

A. 积极

B. 宽松

C. 稳健

D. 紧缩

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【单选题】

商业银行自有资金的来源不包括（）。___

A. 股本

B. 公积金

C. 未分配利润

D. 发行金融债券

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【单选题】

商业银行最基本的职能是（）。___

A. 支付中介

B. 信用创造货币

C. 集中准备金

D. 信用中介

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推荐试题

【单选题】

与组织和财务等部门合作，建立人力资源的成本核算制度和核算体系，以便为人力资源方面的决策提供数量化的依据，说的是企业人力资源管理具体工作内容中的___。

A. 进行工作分析与评价

B. 进行员工的招聘和选拔

C. 进行薪酬管理

D. 进行人力资源成本核算

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【单选题】

培训效果是员工将培训过程中所获得的知识，技能应用于工作的程度，这个过程被称为___。

A. 培训实施

B. 培训需求

C. 培训转移

D. 培训评估

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【单选题】

教育培训的发展趋势概括为：教育的终身化、法制化、民主化、___、现代化。

A. 国际化

B. 技能化

C. 新颖性

D. 创新性

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【单选题】

___的角色是一个知识和经验丰富的人，他给那些经验不够丰富的人以职业上的指导；同时肩负着帮助那些工作已经超出标准、表现出色的员工使用好的标准的职责。

A. 教练

B. , 导师

C. 督导

D. 辅导

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【单选题】

___是由美国哈佛大学首创的，在美国及世界各国普遍受到重视和欢迎。

A. 案例教学法

B. 讲授教学法

C. 角色扮演教学法

D. 多媒体教学法

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【单选题】

培训评估标准有___和概括性问题描述两种形式。

A. 指标体系

B. 诊断性评估

C. 形成性评估

D. 终结性评估

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【单选题】

公司安质部是培训班安规考试工作的___部门。

A. 管理

B. 责任

C. 配合

D. 实施

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【单选题】

培训班班务管理中学员管理是指按照___和学员的构成情况，制定培训班学员管理制度。

A. 培训项目计划

B. 培训课程内容

C. 培训课程计划

D. 培训的总体安排

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【单选题】

以下方法不属于常用的信息搜集方法的是___。

A. 观察法

B. 抽查法

C. 量表法

D. 交换法

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【单选题】

统计设计阶段需要设计___和指标体系、分组体系和制定调查方案等。

A. 教育培训相对量指标

B. 教育培训统计指标

C. 教育培训总量指标

D. 教育培训质量指标

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【单选题】

被评估对象的自我评估称为___。

A. 预评估

B. 阶段性评估

C. 诊断性评估

D. 再评估

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【单选题】

利用网络大学进行信息共享、互动交流的学习形式是___。

A. 在线论坛

B. 推送学习

C. 在线互动

D. 在线交流

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【单选题】

___主要阐明培训课程内容设定的意义、培训目的、任务和基本思想、教材的编写原则、教材的排列以及培训教学方法的原则性建议等。

A. 培训课程教学大纲的内容

B. 培训课程教学大纲的说明部分

C. 培训课程教学大纲

D. 培训课程教学大纲的大纲部分

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【单选题】

课程目标提供了学习方向和学习过程各分阶段要达到的标准。价值、信念、态度等。属于___。

A. 情感指标

B. 低级情感指标

C. 认知指标

D. 高级行为指标

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【单选题】

教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师___的一个重要方面。

A. 工作态度

B. 组织性

C. 纪律性

D. 科研水平

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【单选题】

以下不属于培训规划的特点的是：___。

A. 系统性

B. 普遍性

C. 可行性

D. 有效性

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【单选题】

___测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等方面的个性特征。

A. 认知测验

B. 人格测验

C. 折射性侧验

D. 反映性测验

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【单选题】

根据学习的定义，下列属于人的无条件反射的是___。

A. 吃了酸的食物流唾液

B. 望梅止渴

C. 蜘蛛织网

D. 儿童模仿电影人物行为

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【单选题】

___是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。

A. 人格因素测验

B. 16PF测验

C. 能力因素测验

D. 人职匹配测验

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【单选题】

程序性知识学习的初期或其前身是___知识。

A. 陈述性

B. 言语

C. 图表

D. 书本

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【单选题】

职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别，教育主要以学科传承知识为本位，培训则主要以___。

A. 传授工作规范为中心

B. 传授工作技能为中心

C. 传授工作经验为中心

D. 传授知识和职业态度为中心

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【单选题】

根据《课件通用开发技术标准》要求，为了便于移动平台应用，动画微课最终转换格式为___形式，大小不宜超过（D）。

A. MP4或FLV,50M

B. FLV,100M

C. MP4或FLV,100M

D. MP4,50M

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【单选题】

个人风格一般包括___、性格和行为风格三方面。

A. 心理

B. 思想

C. 气质

D. 个性

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【单选题】

___是指根据培训目标和培训班的总体时间安排，确定具体的授课内容、时间、地点、形式和授课培训师。

A. 培训班前期准备工作

B. 培训班班务管理工作

C. 教务管理

D. 学员管理

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【单选题】

培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即坚持___为主，（A）为重的原则。

A. 技能教学/操作训练

B. 课程教学/技能教学

C. 学员自学/教师辅导

D. 理论知识/技能教学

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【单选题】

___的安排受培训内容、费用、生源等其他与培训有关的因素影响。

A. 培训方法

B. 培训策略

C. 培训评估

D. 培训时间

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【单选题】

计算机多媒体教材按其表达形式可以分为四种：讲课型、___、主动学习型和综合型。

A. 专题课件型

B. 系列课件型

C. 完整型

D. 示范演示型

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【单选题】

___不是教案的关键要素与内容。

A. 模式设计

B. 导语设计

C. 问题设计

D. 目标设计

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【单选题】

针对对高职务中高层管理者公司将开展___工程。

A. 金领航

B. 金士官

C. 金栋梁

D. 金工匠

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【单选题】

培训评估的___要求我们在对评估对象进行评估的整个过程中坚持统一的评估标准和评估方法。

A. 指导性原则

B. 客观性原则

C. 统一性原则

D. 方向性原则

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【单选题】

从学习导向上看，成人更愿意选择___的学习，而不喜欢以学科为中心的学习。

A. 问题解决式

B. 联系实际式

C. 关联旧知式

D. 自我管理式

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【单选题】

培训课程体系设计基本要素是：___、课程内容的确定、课程结构体系的构建。

A. 确定课程体系设计原则

B. 确定课程体系设计流程要素

C. 设定课程体系目标

D. 确定课程体系设计人员要素

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【单选题】

社会主义道德的基本要求是___。

A. 集体主义

B. 为人民服务

C. 承担法律义务和道德责任

D. 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

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【单选题】

企业培训教学目的的建立在对___系统内外环境分析的基础之上。

A. 培训

B. 模拟

C. 教学

D. 生产

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【单选题】

“金扳手”青年员工生态期提升培训的培训对象需入职___年。

A. 1-3

B. 3-5

C. 5-10

D. 10-15

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【单选题】

将一次测验的试题间隔一段较长的时间后，再让同一组被试人完成，通过观察两次的成绩，分析测验的可靠性。这种方法叫做___。

A. 复本信度检测法

B. 分半信度检测法

C. 再测信度分析检测法

D. 总结分析检验法

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【单选题】

___是职业培训赖以生存发展的关键，是为社会培养和输送合格人才的重要保障。

A. 培训制度

B. 培训师

C. 培训时间

D. 培训质量

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【单选题】

把教育因素算在人力资本因素中，并从人力因素中找出教育因素，计算教育的经济价值的代表人物是___。

A. 苏尔茨

B. 丹尼森

C. 贝克尔

D. 尼莫尔

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【单选题】

通过专业课件开发工具或Html5，将视频、动画、图片、文字等素材，根据教学设计和教学策略安排，进行合并组合，添加互动、测试等效果，最终形成标准课件包形式的微课类型是___。

A. 互动微课

B. 动画微课

C. 交互动画微课

D. 视频微课

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【单选题】

以下选项中不符合课件包中所有文件命名规则的是___。

A. 中文文字

B. 下划线

C. 英文大小写字符

D. 阿拉伯数字

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