【单选题】
根据《建筑工程安全生产管理条例》,建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,不得()。
A. 变更合同约定造价
B. 变更合同约定内容
C. 变更设计图纸
D. 压缩合同约定的工期
查看试卷,进入试卷练习
微信扫一扫,开始刷题
答案
D
解析
暂无解析
相关试题
【单选题】
每道剪刀撑宽度(),斜杆与地面的倾角宜在 45°~60°之间。
A. 不应小于 4 跨,且不应小于 6m
B. 不应小于 3 跨,且不应小于 4.5m
C. 不应小于 3 跨,且不应小于 5m
D. 不应大于 4 跨,且不应大于 6m
【单选题】
在()前,施工企业应先完成自我评价工作,并向委托的评价机构提供自我评价报告。
A. 初次评价
B. 复核评价
C. 第三方评价
D. 跟踪评价
【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位()在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
A. 无权
B. 有权
C. 可以
D. 不得
【单选题】
施工现场用电安全检查评定要求,室内非埋地明敷主干线距地面高度不得小于()m。
A. 2
B. 2.2
C. 2.4
D. 2.5
【单选题】
《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》规定,建设单位在办理施工许可手续时,应当提交建设项目()参保证明。
A. 工伤保险
B. 意外保险
C. 医疗保险
D. 人身保险
【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,处()的罚款。
A. 1 万元以上 5 万元以下
B. 5 万元以上 10 万元以下
C. 10 万元以上 20 万元以下
D. 20 万元以上 50 万元以下
【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理()。
A. 平安保险
B. 人寿保险
C. 第三者责任险
D. 意外伤害保险
【单选题】
经批准的安全技术措施具有()的作用,必须认真贯彻执行。
A. 安全法规
B. 管理法规
C. 技术法规
D. 生产法规
【单选题】
《职工安全教育卡》实行(),职工调动单位或变换工种时,交由职工本人带到新单位,由新单位的安全管理人员保存和管理。
A. 追踪管理
B. 分级管理
C. 跟踪管理
D. 分工管理
【单选题】
()是由于液体变成蒸汽或气体迅速膨胀,而造成压力急速增加,并大大超过容器的极限压力而发生的爆炸。
A. 化学爆炸
B. 气体爆炸
C. 物理爆炸
D. 核爆炸
【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》,建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,不得()。
A. 变更合同约定的造价
B. 更改施工技术方案
C. 变更合同的约定内容
D. 压缩合同约定的工期
【单选题】
剪刀撑斜杆与地面的倾角宜()。
A. 在 45°~75°之间
B. 在 45°~60°之间
C. 在 30°~60°之间
D. 在 30°~75°之间
【单选题】
楼板、屋面和平台等面上,短边尺寸小于 25cm 的;墙上高度小于()的孔洞即为“孔”。
A. 70cm
B. 75cm
C. 80cm
D. 85cm
【单选题】
依据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》规定,建筑施工企业转让安全生产许可证的,没收违法所得,处()以上( )以下的罚款,并吊销安全生产许可证。
A. 5 万元;10 万元
B. 10 万元;30 万元
C. 10 万元;50 万元
D. 20 万元;50 万元
【单选题】
当建筑物高度大于()m 并采用木质板搭设时,应搭设双层安全防护棚。
A. 18
B. 20
C. 24
D. 28
【单选题】
在降水的同时,由于挖掘部位地下水位的降低,导致其周围地区地下水位随之下降,使土层中因失水而产生压密,因而经常会引起邻近建(构)筑物、管线的不均匀沉降或开裂。为了防止这一情况的发生,通常采用()。
A. 截水
B. 井点降水
C. 集水井降水
D. 井点回灌技术
【单选题】
当脚手架基础下有设备基础、管沟时,()。
A. 如果不采取加固措施,不应开挖
B. 可以开挖,否则施工进度跟不上
C. 可以开挖,不必采取加固措施
D. 开挖后,墓础可以暂时悬空
【单选题】
《中华人民共和国刑法》第一百三十九条规定:违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处()以下有期徒刑或者拘役。
A. 1 年
B. 2 年
C. 3 年
D. 5 年
【单选题】
电焊、气割作业应按规定办理()
A. 动火审批手续
B. 动火作业手续
C. 防火安全备案手续
D. 安全防火登记手续
【单选题】
《中华人民共和国消防法》自()年 9 月 1 日起施行,2008年修正。
A. 1998
B. 2009
C. 1999
D. 2008
【单选题】
《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取一次性工亡补助金为()。
A. 上半年统筹地区职工平均工资的 20 倍
B. 上年度职工本人平均工资的 20 倍
C. 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍
D. 上半年统筹地区职工平均工资的 10 倍
【单选题】
对于灯具离地面高度小于()的场所的照明,电源电压应不大于 36V。
A. 1m
B. 1.5m
C. 2.5m
D. 3m
【单选题】
施工现场每路照明支线上,灯具和插座数量不宜超过()个。
A. 20
B. 25
C. 30
D. 35
【单选题】
警告标志的基本形式是正三角形边框,图形背景是黄色,三角形边框及图形符号均为()。
A. 红色
B. 黑色
C. 白色
D. 黄色
【单选题】
()是为了防止讨论中群体限制个人的发挥,对讨论过程定下一些新的规则:主要是不允许对别人的意见提出反对或批评性意见。
A. 脑力激荡法
B. 角色扮演法
C. 安全培训体验法
D. 讨论法
【单选题】
根据《建筑法》规定,建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当根据建筑工程的特点制定()。
A. 安全监管制度
B. 安全管理措施
C. 消防措施
D. 相应的安全技术措施
【单选题】
在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压,应不大于()V。
A. 18
B. 24
C. 36
D. 42
【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》规定,建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产()。
A. 负连带责任
B. 负相关责任
C. 负总责
D. 负部分责任
【单选题】
采用集水井(坑)降水时,排水沟及集水井一般应设置在(),防止地基土结构遭受破坏,大型基坑可在中间加设小支沟与边沟连通。
A. 基础范围以外
B. 堆放土以外
C. 围墙以外
D. 基础范围以内
【单选题】
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前()个月向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
基坑顶四周地面应设置()。
A. 排水沟
B. 截水沟
C. 急流槽
D. 边沟
【单选题】
易燃仓库严禁使用(),以防电气设备起火。
A. 碘钨灯
B. 25 瓦白炽灯
C. 日光灯
D. 防爆灯
【单选题】
根据《中华人民共和国特种设备安全法》,下列哪个行为,特种设备检验检测单位不用承担法律责任()。
A. 出具虚假的检验、检测结果和鉴定结论或者检验、检测结果和鉴定结论严重失实的
B. 检测中发现特种设备存在严重事故隐患时,及时告知相关单位,并立即向负责特种设备安全监督管理的部门报告
C. 从事有关特种设备的生产、经营活动的
D. 未经核准或者超出核准范围、使用未取得相应资格的人员从事检验、检测的
【单选题】
特种设备使用单位使用的特种设备存在严重事故隐患,无改造、修理价值,或者达到安全技术规范规定的其他报废条件,未依法履行报废义务,并办理使用登记证书注销手续的,责令停止使用有关特种设备,处()罚款。
A. 一万元以上三万元以下
B. 三万元以上十万元以下
C. 五万元以上三十万元以下
D. 三万元以上三十万元以下
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的()。
A. 安全技能培训
B. 安全生产教育和培训
C. 安全管理教育
D. 安全管理基本理论教育
【单选题】
下列哪项不属于安全教育()。
A. 安全思想教育
B. 安全技术教育
C. 安全法制教育
D. 安全知识教育
【单选题】
根据《安全生产法》规定,生产经营单位必须对()进行经常性维护、保养、并定期检测,保证正常运转。
A. 电气设备
B. 机械设备
C. 特种设备
D. 安全设备
【单选题】
依据《建设工程安全生产管理条例》规定,县级以上人民政府负有建设工程安全生产监督管理职责的部门在各自的职责范围内履行安全监督检查职责时,有权()。
A. 更换施工单位
B. 指定施工人员
C. 撤换分包单位
D. 进入被检查单位施工现场进行检查
【单选题】
矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备()。
A. 专职安全生产监督人员
B. 专职安全生产管理人员
C. 兼职安全生产管理人员
D. 兼职安全生产监督人员
【单选题】
当不存在其他客观危险因素时,高处作业高度在 15m 时,称为()高处作业。
A. 一级
B. 二级
C. 三级
D. 特级
推荐试题
【填空题】
131.问责退出-撒职。工资按照撒职后级别所在单位___在岗员工的___ 计发。
【填空题】
132.问责退出-开除___。自___起停发工资,同时停止缴纳___。
【填空题】
133.问责退出-其他退出。工资按照退出后新确定的 ___ 计发。其中需离职培训的,培训期间工资按照所在单位在岗员工平均水平的___计发;培训合格重新安排岗位工作的,工资按照新安排的工作岗位计发。
【填空题】
134.退出实职岗位人员的日常管理和监督由所在___具体负责。所在单位要明确退出实职岗位人员的___安排,为其发挥作用创造良好的条件,要建立健全退出实职岗位人员管理制度,切实加强管理和监督。
【填空题】
135.建立退出实职岗位人员___制度。退出实职岗位人员___ 、履职和廉洁自律等相关情况,纳入年度___的重要内容,由所在单位向上级组织人事和___部门书面报告。
【填空题】
1、岗位轮换要与岗位___相结合,岗位轮换员工上岗前原则上须通过轮换岗位的___并取得相应资格。
【填空题】
2、岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换。对___员工应进行定期轮换,对___员工可进行不定期轮换。
【填空题】
3、员工岗位轮换后的薪酬待遇,从岗位轮换后的___起按新岗位重新核定。
【填空题】
4、县级联社人事部门,应于每年初根据本单位岗位轮换周期要求和管理权限,及时提出辖内员工的___,并报经县级联社___审查批准。计划经审查批准后,由县级联社___负责跟踪落实。
【填空题】
5、岗位轮换员工必须进行书面工作交接,并在规定的工作日内完成交接,对所管的___等办理移交时,要按规定派员监交,移交情况及有关资料存档备查。
【填空题】
1、 ___ 是农村信用社干部工作的重要组成部分。
【填空题】
2、干部人事档案管理工作由省联社组织人事处领导与指导,实行 ___ 管理,同时接受同级档案行政管理部门的监督、指导。
【填空题】
3、干部人事档案管理,必须贯彻执行党和国家有关档案保密的法规和制度,严格纪律,严密保管,确保干部人事档案的 ___ 。
【填空题】
4、干部人员档案管理实行___ 的原则。
【填空题】
5、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定,要按照___的原则配备干部人事档案管理人员。
【填空题】
6、保管干部人事档案,应建立___ 制度。
【填空题】
7、按照 ___ 的原则要求,对干部人事档案应严密、科学地保管。
【填空题】
8、查阅干部人员档案应填写《查阅干部人事档案审批表》,经___ 签字同意后,在专人监督下方可查阅。
【填空题】
9、各级联社干部人事档案的管理范围,原则上应与___ 管理范围相一致。
【填空题】
10、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定,各级联社要建立坚固的___的专用档案库房,配置铁质的档案柜。
【填空题】
11、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定,每年应全面核对___ 次档案,发现问题及时解决。
【填空题】
12、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定,各级联社档案管理部门,要设置___ 。
【填空题】
13、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定,借阅、查阅档案的单位或个人不得擅自 ___ 档案内容。
【填空题】
14、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定,要严格执行___ 制度,避免产生“无头档案”。
【填空题】
1.《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》等级评定坚持___和___的原则。
【填空题】
2.根据《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》等级评定变化情况,同时进行进步度评价。进步度评价得分等于___。
【填空题】
3.《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》实行季度监测、年度评定,其中按季监测时___换算成年度值计算。
【填空题】
4.省联社各业务条线管理部门根据《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》等级评定结果,制定___,实施分类管理。
【填空题】
5.等级评定考核数据依据___和___进行计算,各被考核单位对上报数据的真实性、完整性负责。
【填空题】
1.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》所称差异化管理是指___和___的差异化。对各市县行社的___和___不受差异化管理的影响。
【填空题】
2.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,省联社在按差异化管理的要求履行管理职能的同时,要按照___ 的原则,进一步加大对各市县行社的指导、协调和服务力度,提高指导、协调和服务水平。
【填空题】
3.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,省联社对市县行社的管理要坚持___的原则,依据等级评定结果和法人治理水平、风险管控能力、自主决策水平的不同,采取有针对性的管理方式和方法,督导其___实现持续健康发展。
【填空题】
4.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,对评定等级较高、经理管理较好的市县行社,要简政放权,推动其进一步完善___,提高___的能力,不断改革创新,加快发展,实现做大做强,培育和打造成管理规范、效益良好、服务高效、竞争力强的现代银行。
【填空题】
5.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,对评定等级较低、经营管理落后的市县行社,要投入更多的管理资源,激发其内生动力,逐步完善机制建设,建立起___、业务规范等一系列有效管理制度,全面加强管理,不断增强___,提供经营管理水平和业务发展能力。
【填空题】
6.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,在依据等级高低对市县行社分类管理的基础上,进一步区分山区、县域、城区以及客户对象,在差异化管理措施中体现___。
【填空题】
7.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,对评定等级中位、经营管理一般的市县行社,要指导其落实管理制度,逐步完善___,强化___,加快___,夯实___,提高___,努力提高经营管理的规范性和科学性,进一步提升___。
【填空题】
8.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,差异化管理坚持___对等原则。
【填空题】
9.职工工资根据___按照相应工资标准进行核定。
【填空题】
10.公务费用根据市县行社___按照相应等级费用标准进行核定。
【填空题】
11.标杆行社的公务费用按照___标准执行。