[单选题]第1460题：在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，危险源可称为危险有害因素，分_答案

【单选题】

[单选题]第1460题：在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、___和管理因素四类。

A. 人的因素

B. 物的因素

C. 环境因素

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【单选题】

[单选题]第1461题:在进行安全风险评价时,至少应从影响人、财产和环境三个方面的___进行分析。

A. 可能性和严重性

B. 可能性

C. 严重性

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[单选题]第1462题:噪声对人体的危害主要决定于___因素。

A. 个人的适应能力

B. 接触噪声的时间长短及噪声强度

C. 天气及地理环境

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[单选题]第1463题：职业病诊断，应当由___名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A. 1

B. 3

C. 4

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[单选题]第1464题：职业病诊断机构应当公开___，方便劳动者进行职业病诊断。

A. 职业病诊断人员

B. 职业病诊断制度

C. 职业病诊断程序

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[单选题]第1465题：最大班女工在___人以上的工业企业，应设女工卫生室，且不得与其他用室合并设置。

A. 50

B. 80

C. 100

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[单选题]第1466题：安全生产标准化二级危化品企业应当持续运行___以上，并对照相关通用评审标准不断完善提高后，方可申请一级达标评审。

A. 一年

B. 两年

C. 三年

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[单选題]1467题:根据产生粉尘中___、工人接尘时间肺总通气量以及生产性粉尘浓度超标倍数三项指标,来划分生产性粉尘作业危害程度分级

A. 游离二氧化硅含量

B. 碳化硅含量

C. 绿柱石含量

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[单选题]第1468题：重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行___。

A. 审核

B. 培训

C. 存档

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[单选题]第1470题:从企业基层操作人员到最高管理层,都应当参与隐患排查治理企业应当根据___确定相应的治理责任单位和人员;隐患排查治理应当以确保隐患得到治理为工作目标。

A. 岗位职责

B. 隐患级别

C. 专家意见

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[单选题]第1471题：《仓库防火安全管理规则》规定，储存丙类固体物品的库房，不准使用碘钨灯和超过___以上的白织灯等高温照明灯具。当使用日光灯等低温照明灯具和其他防燃型照明灯具时，应当对镇流器采职隔热、散热等防火保护措施，确保安全。

A. 六十瓦

B. 八十瓦

C. 一百瓦

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[单选题]第1472题：隐患排查应做到全面覆盖、责任到人，___。

A. 定期排查与日常管理相结合

B. 专业排查与综合排查相合

C. 以上两种均包括

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[单选题]第1473题：安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的事故隐患、危险与有害因素、安全缺陷等进行___

A. 识别

B. 检验

C. 查证

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[单选题]第1474题：通过推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产___和隐患排查治理体系，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。

A. 风险分级管控体系

B. 应急救振保障体系

C. 安全生产信息化系统

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[单选题]第1475题:以下___方面存在的问题、缺陷为生产现场类隐患。

A. 安全生产责任制

B. 场所环境

C. 教育培训

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[单选题]第1476题:企业应建立起全员参与全岗位覆盖、全过程接的___隐患排查治理机制,实现企业隐患自查自改自报常态化

A. 闭环管理

B. 全方位

C. 工作流程

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[单选题]第1477题：取得《特种作业人员操作证》的人员，进行一次复审的年限是___年。

A. 1

B. 2

C. 3

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[单选题]第1478题：生产经营单位对___应当登记硅档、定期检测、评估、监控并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。

A. 危险区域

B. 事故频发场所

C. 重大危验源

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[单选题]第1479题:裂解气压缩机停车后最先做的工作是___

A. 压缩机盘车

B. 调整润滑油

C. 打开超高压蒸汽减温减压器维持高压蒸汽系统稳定

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[单选题]第1480题：环状消防管网应用阀门分为若干独立段，每段内消防栓数量不宜超过___个。

A. 4

B. 5

C. 6

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[单选题]第1482题:关于仪表失灵后的处理方法下列操作正确的是___。

A. 关闭调节阀

B. 保持阀全开

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[单选题]第1483题:以下最有效减少产品样品采集过程中VOC散发的是___

A. 密闭采样

B. 采样容器加盖

C. 减低样品温度

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[单选题]第1484题：我国消防工作方针是___。

A. 预防为主，防消结合

B. 安全第一，预防为主

C. 预防为主，齐抓共善

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[单选题]第1486题:下列哪项是防火的安全装置___

A. 阻火装置

B. 安全阀

C. 安全液封

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[单选题]第1487题:设计的火炬在预订的最大排放量和最小排放量之间的任何气量下在排放气体成分变化的情况下在恶劣的气候条件下都能产生___

A. 二氧化碳

B. 稳定的火焰

C. 一氧化碳

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[单选题]第1488题：防一氧化碳的滤毒罐颜色为___。

A. 白色

B. 绿色

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[单选题]第1489题:微启式安全阀的阀瓣的开度为阀座喉颈的1/40-___

A. 1/10

B. 1/20

C. 1/25

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[单选题]第1490题：下列选项中，会导致离心式压缩机喘振的是___。

A. 出口压力突然降低

B. 负荷高

C. 升速、升压过快

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[单选题]第1491题：压缩机油路系统开车时，油冷器、油过滤器必须___.防止油泵启动后油路系统波动。

A. 排水

B. 排气

C. 排油

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[单选题]第1492题：造成水体富营养化的主要原因是由于水体中含有过量的___等元素。

A. 铅、汞

B. 锌、镉

C. 氮、磷

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【单选题】

[单选题]第1493题：检查运行炉管的主要风险是灼伤，预防措施有___。

A. 打开观火孔，正面观察，严禁正面对着观火孔检查，检查后关观火孔

B. 确认炉膛处于正压状态

C. 确认炉膛处于负压状态，微开观火孔，侧面观察，严禁正面对着观火孔检查，检查后关闭观火孔

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[单选题]第1494题:按压力等级区别裂解炉汽包属于___容器。

A. 中压

B. 低压

C. 高压

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[单选题]第1495题：安全阀一般每年至少检验___次。

A. 一

B. 二

C. 三

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【单选题】

[单选题]第1496题：设备倒空操作的原则是___。

A. 先倒空，后泄压

B. 先泄压，后空

C. 倒空与泄压操作同步进行

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[单选题]第1497题:下列选项中造成离心泵流量降低的原因之一是___

A. 轴弯曲

B. 入口压力大

C. 管路漏气

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【单选题】

[单选題]第1498题ε固体可燃物表面温度超过___时可燃物接触该表面有可能一触即。

A. 100℃

B. 可燃物燃点

C. 可燃物点

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【单选题】

[单选题]第1499题：透平压缩机停车后立即盘车的目的是___。

A. 避免转子弯曲变形

B. 加快机体降温

C. 对压缩机进行检查

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【单选题】

[单选题]第1500题:结合本单位部门职能分工成立以单位___为领导的应急预案编制作明确编制任务、职责分工制定工作计划。

A. 党政一把手

B. 主要负责人

C. 生产部门领导

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【单选题】

［单选题］第1501題：以下___项,属于高毒物品目录。

A. 氯乙烯

B. 氯丙烯

C. 二氯乙烷

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【单选题】

[单选题］第1502题:可燃气体、液化燈和可燃液体的塔区平台或其他设备的构架平台应设置不少于___个通往地面的梯子。

A. 1

B. 2

C. 3

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【单选题】

第1503题:单位或者个人违反《中华人民共和国突发事件应对法》.导致突发事件发生或者危害扩大.给他人人身、财产造成损害的应当依法承担___。

A. 刑事责任

B. 民事责任

C. 行政瞬

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【单选题】

___ 负责建立考核和激励办法，管理个人金融业务客户经理、产品经理队伍。

A. 营业部

B. 个人金融部

C. 资产保全部

D. 公司业务部

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【单选题】

___ 负责制定本联社个人支付结算管理办法。

A. 营业部

B. 个人金融部

C. 资产保全部

D. 公司业务部

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【单选题】

___负责全联社银行卡业务的检查监督，负责与银联组织的联系工作。

A. 营业部

B. 农户业务部

C. 中间业务部

D. 电子银行部

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【单选题】

___负责建立考核和激励办法，管理银行卡业务客户经理、产品经理队伍。

A. 资产保全部

B. 农户业务部

C. 电子银行部

D. 营业部

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【单选题】

___负责组织、协调全联社不良资产和特殊资产的经营、盘活与处置。

A. 资产保全部

B. 农户业务部

C. 电子银行部

D. 营业部

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【单选题】

___ 负责组织建立并管理具备专业技能的清收团队和行业、地区、法律等方面的专家队伍。

A. 资产保全部

B. 农户业务部

C. 电子银行部

D. 营业部

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【单选题】

___ 负责拟定信贷审批、信用等级认定工作相关制度。

A. 营业部

B. 资产保全部

C. 信贷管理部

D. 风险管理部

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【单选题】

___负责全辖授信审批会议的组织和审批结果的信息反馈。

A. 营业部

B. 资产保全部

C. 信贷管理部

D. 风险管理部

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【单选题】

___负责拟定和落实全辖风险与内控管理体系方案。

A. 营业部

B. 资产保全部

C. 信贷管理部

D. 风险管理部

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【单选题】

___ 负责制定会计人员的绩效考核评价体系并组织实施

A. 财务会计部

B. 办公室

C. 信贷管理部

D. 风险管理部

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【单选题】

___ 负责拟定网点柜面服务标准，牵头处理客户投诉。

A. 财务会计部

B. 办公室

C. 信贷管理部

D. 风险管理部

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【单选题】

___负责全辖人事档案、教育培训、学历、员工因公出国政审管理工作。

A. 财务会计部

B. 办公室

C. 人力资源部

D. 纪检监察部

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【单选题】

___负责全辖信访管理和查处工作。

A. 财务会计部

B. 办公室

C. 人力资源部

D. 纪检监察部

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【单选题】

___ 负责公文审核、处理以及印章、文书档案和保密管理。

A. 财务会计部

B. 办公室

C. 人力资源部

D. 纪检监察部

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【单选题】

___ 负承办联社本部及所属机构履行职责情况检查评价工作。

A. 稽核监督部

B. 办公室

C. 人力资源部

D. 纪检监察部

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【单选题】

___负承全辖工会、共青团、妇联等群团组织和计划生育工作。

A. 稽核监督部

B. 党群工作部

C. 信息科技部

D. 纪检监察部

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【单选题】

___负承信息技术安全管理、计算机系统、网络系统的安全运行并做好技术指导工作。

A. 稽核监督部

B. 党群工作部

C. 信息科技部

D. 纪检监察部

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【单选题】

全省农村信用社员工招聘主要通过广告招聘和___ 的渠道进行。

A. 网络招聘

B. 校园招聘

C. 现场招聘

D. 员工推荐

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【单选题】

考勤管理坚持以下原则：严格程序、实事求是、___ 。

A. 严肃纪律

B. 书面形式

C. 逐层审批

D. 定期归档

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【单选题】

市县行社高管人员应当具备的任职资格中，须具有国家教育行政机关承认的文化程度。___

A. 高中

B. 高中及以上

C. 大学专科及以上

D. 大学本科及以上

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【单选题】

提任理（董）事长的，应当在主任（行长）岗位上工作 ___ 年以上，或者在事长、副主任（副行长）等市县行社副职实职岗位上工作年以上。

A. 1 3

B. 2 3

C. 1 2

D. 2 2

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【单选题】

提任县级行社主任（行长）的，应当在监事长、副主任（副行长）等市县行社副职实职岗位上工作 ___ 年以上。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

因公护照、因公赴港澳通行证必须在出访人员回国后个工作日内及时上缴外侨办集中保管；因私护照、因私赴港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证必须于回国（境）后 ___ 个工作日内交由具有管理权限的人力资源部集中保管。

A. 5 5

B. 5 7

C. 7 5

D. 7 7

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【单选题】

累计工作满 ___ 年的员工可申请年休假，休假前须提前周报部门批准，部门作出相应工作安排后，填写《河南省农村信用社联合社请休假审批表》，按审批权限办理休假手续。国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。

A. 1 1

B. 2 2

C. 10 10

D. 5 5

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【单选题】

员工因病请假，填写《河南省农村信用社联合社请休假审批表》， ___ 天以上的附医院出具的诊断证明，按审批权限办理请假手续。

A. 1

B. 5

C. 10

D. 3

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【单选题】

旷工半天减发当月绩效工资的___

A. 20%

B. 50%

C. 10%

D. 70%

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【单选题】

月内累计旷工 ___ 天或年内累计旷工天以上，停发全年的绩效工资，取消年度奖金和评先评优资格

A. 2 5

B. 3 7

C. 3 10

D. 5 5

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【单选题】

连续旷工 ___ 天以上或年内累计旷工天以上，予以辞退或开除处分。

A. 10 10

B. 3 7

C. 5 10

D. 15 30

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【单选题】

事假1天减发岗位工资 ___ 元

A. 50

B. 80

C. 100

D. 20

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【单选题】

病假1天减发岗位工资 ___ 元。

A. 50

B. 80

C. 100

D. 20

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【单选题】

事假累计 ___ 个月以上，停发岗位工资和绩效工资，取消年度奖金。

A. 15

B. 6

C. 12

D. 4

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【单选题】

到龄退出实职岗位后，实行弹性管理，工资按照所在单位同职级实职岗位人员平均水平的 ___ 计发。

A. 50%

B. 60%

C. 80%

D. 100%

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【单选题】

免职人员的工资按照免职后所在单位同职级实职岗位人员平均水平的 ___ 计发。

A. 50%

B. 60%

C. 80%

D. 30%

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【单选题】

退出实职前三年年度考核结果中有“基本称职”1次或受到“行政警告”处分的，按所在单位同职级实职岗位人员平均工资水平的 ___发放。

A. 50%

B. 60%

C. 80%

D. 70%

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【单选题】

退出实职前三年年度考核结果中有“不称职” ___ 次、“基本称职”连续次或受到“行政记大过”、“党内严重警告”处分的，按所在单位同职级实职岗位人员平均工资水平的50％发放。

A. 1 3

B. 1 2

C. 2 1

D. 2 3

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【单选题】

每年___，县级联社人事部门将上年度辖内员工的岗位轮换实施情况报市农信办备案。

A. 第一季度

B. 第二季度

C. 第三季度

D. 第四季度

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【单选题】

各级联社的党团组织、工会、监察、纪检等有关部门，在干部人事档案材料形成后___个月内，及时将新形成的档案材料送交干部人事档案管理部门归档。

A. 一个

B. 二个

C. 三个

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【单选题】

《干部人事档案管理办法》规定，凡销毁的材料，必须详细登记，并报___审查批准。

A. 上级档案管理部门

B. 分管领导

C. 上级组织管理部门

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【单选题】

《河南省农村信用社干部人事档案管理办法（试行）》规定，因工作需要从档案中取证的，必须经___同意后才能复制（拍摄）。

A. 干部人事档案管理部门

B. 领导干部

C. 上级组织管理部门

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【单选题】

《河南省农村信用社干部人事档案管理办法（试行）》规定，严格执行转递制度，避免产生“无头档案”。对确属查不到干部下落的，凡有保存价值的档案材料要移交___保存。

A. 现档案材料所在地档案管

B. 干部原籍组织人事部门

C. 干部原籍档案馆

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