(35985))所有的钢结构缝隙必须用腻子填塞。(1.0分)_答案

【判断题】

(35985))所有的钢结构缝隙必须用腻子填塞。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【判断题】

(35986)钢筋混凝土构件中钢筋起抗拉作用。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(35987)精密过河水准测量，河道两岸的水平视线距水面的高度应大致相等并不大于2m。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(35988)跨河水准测量，当桥长在200m至500m之间时，采用四等水准测量进行。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(35989)全圆测回法，在每个测回开始时进行度盘变位是为了消除读数误差。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(35990)钢丝绳中有半股钢丝折断时，应予报废。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(35991)空压机启动时应该完全关闭供气阀。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(35992)闪光对焊中如果接头区域产生裂纹时，可以通过降低变压器级数来解决。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(35993)木材的干燥是杜绝菌虫生存条件，防止腐朽的一种措施。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(35994)位于水坝下游的桥梁应注意检查坝下的局部冲刷和清水冲刷的影响。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(35995)新奥法施工允许隧道围岩变形，直到变形稳定后才进行支护。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(35996)测回法测角计算角值时，应用大的读数减去小的读数。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(35997)采用机械开挖基坑时，应保留一定厚度由人工开挖。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(35998)在复线桥上，第一线和第二线桥梁的同类型支座应安设在同一端。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(35999)对桥址附近有影响的一段线路进行复测，主要包括地形调查。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36000)锥体护坡施工时，应用一般黏性土填筑。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36001)修筑桥梁墩台时，应尽量采用滑模施工。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

3/9994.(36002)平板橡胶支座产生剪切外鼓变形时必须立即更换。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36003)拱圈砌筑施工的方法主要有预留空缝砌筑法和分段砌筑法两种。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36004)基坑为不稳定的含水土壤，边坡开挖无法保持边坡稳定者，可采用支撑加固坑壁。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36005)搅拌机的搅拌时间应根据搅拌机机型而定。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36006).混凝土浇水养护日期，应根据混凝土强度按有关规定办理。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36007)翼墙式洞门中，翼墙的主要作用是排水。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36008)钢梁两端防爬角钢的水平肢应安装成同一方向。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36009)在利用桥面的纵、横十字线放线时，桥面的横向中心线即为其基础横向中心线。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36010)常用钢结构漆膜失效的检查鉴定方法有敲击法。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36011)钢梁喷砂除锈可用干砂，也可用湿砂，高强螺旋施工前喷砂打毛则必须用干砂。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36012)护木腻缝的技术标准和质量要求与桥枕相同。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36013)单从防止钢梁生锈角度来说，油漆是最好的防锈方法。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36014在铆钉连接中，板料和铆钉均受拉、压、剪三种力的作用。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36015)光面爆破应采用高猛度炸药。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36016)预应力钢筋混凝土受疲劳影响很大。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36017)铆接件中，板料承受剪力的截面垂直于拉力的方向。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36018)打入桩施工时，打桩顺序为由外向中心。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36019)支座必须保持清洁完整、平稳、密贴，保证梁跨自由伸缩，如有缺陷应立即修理或更换。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36020)角焊缝的截面尺寸，应按强度及疲劳强度的计算确定。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36021)木模板拼合板缝小于2mm，施工前不必进行处理。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36022)预应力钢筋张拉实际伸长值与理论伸长值差应控制在3％以内，否则应暂停张拉。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36023)出现漆面颗粒的主要原因是喷枪压力及油漆施工黏度不好。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36024)镀锌钢丝绳的强度较打光钢丝绳强度约降低10％。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(36025)镀锌钢丝绳的强度较打光钢丝绳强度约降低10％。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

推荐试题

【单选题】

精益安全工位的三张管理表单是指___。

A. 安全定置图及防范要点、5S安全点检表、安全操作规程

B. 安全定置图及防范要点、5S安全点检表、安全日历

C. 安全定置图及防范要点、设备点检表、安全操作规程

D. 应急疏散图、5S安全点检表、安全日历

查看答案解析

【单选题】

清扫的对象主要是工作现场各处所发生的___。

A. 污染

B. 脏污

C. 纸屑

D. 纸巾

查看答案解析

【单选题】

整理的对象主要是工作现场被占用而无效用的___。

A. 空间

B. 空调

C. 空地

D. 设备

查看答案解析

【单选题】

整顿的对象主要是工作现场被任意浪费的___。

A. 空间

B. 时间

C. 空位

D. 设备

查看答案解析

【单选题】

5S的理想目标是___。

A. 现场合理高效

B. 设备故障率低

C. 人人有素养

D. 企业效益提升

查看答案解析

【单选题】

质量损失成本是指因___产生而引起的一系列相关的费用。

A. 不合格品

B. 合格品

C. 设计

D. 制造

查看答案解析

【单选题】

记录是指为完成活动或得到结果提供___的文件。

A. 数据

B. 说明

C. 检验

D. 客观证据

查看答案解析

【单选题】

___是指劳动合同订立后，由于当事人约定或法定事由出现，或者当事人之间达成一致意见，双方提前取消劳动关系的法律行为。

A. 劳动合同的订立

B. 劳动合同的变更

C. 劳动合同的终止

D. 劳动合同的解除

查看答案解析

【单选题】

员工因患病或非因工负伤，不能坚持工作，需要治疗，治疗期间称作___。

A. 事假

B. 病假

C. 工伤假

D. 疗养假

查看答案解析

【单选题】

办理各种假勤手续，首先必须填写___，并经领导审批，报公司综合管理部备案后方能生效。

A. 员工报销单

B. 员工请假单

C. 员工助勤单

查看答案解析

【单选题】

下列情形应认定为工伤___

A. 私自顶班受伤

B. 上班干私活收到事故伤害

C. 上班时入厕不慎滑倒受伤

D. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

查看答案解析

【单选题】

公司所有员工不得无故迟到、早退、窜岗、溜岗，一经检查发现有违反规定，给予考核 ___ 元／次。

A. 100

B. 200

C. 50

D. 150

查看答案解析

【单选题】

公司所有员工须___办理好请假手续后方能开始休假。

A. 事后

B. 事先

C. 不办

D. 补办

查看答案解析

【单选题】

休假完成之后须及时到___办理销假手续。

A. 项目工程部

B. 所属车间

C. 技术质量部

D. 综合管理部

查看答案解析

【单选题】

如因特殊情况需延假，员工须及时请示领导并说明原因，事后办理延假手续方可销假，否则按 ___ 处理。

A. 旷工

B. 延假

C. 正常

D. 特殊情况

查看答案解析

【单选题】

员工未办理任何请假手续迟到2至4小时，可视为旷工半天并考核 ___ 元/半天。

A. 100

B. 50

C. 200

D. 150

查看答案解析

【单选题】

员工未办理任何请假手续迟到6至8小时可视为旷工一天并考核 ___ 元/天。

A. 100

B. 50

C. 200

D. 400

查看答案解析

【单选题】

公司所有员工在工作时间不得有如下不规范行为：吃早餐，睡觉、吃零食、手机上网玩游戏、做与工作无关的事情，一经抽查发现将考核当事人罚款 ___ 元／次。

A. 100

B. 50

C. 200

D. 400

查看答案解析

【单选题】

员工每个月可请不超过4小时的零星事假，请假次数不超过 ___ 次。

A. 10

B. 2

C. 4

D. 8

查看答案解析

【单选题】

员工直系亲属(祖父母、父母，配偶祖父母、父母，配偶与子女)死亡时，可享受丧假 ___ 天，异地奔丧的适当增加路途假。

A. 3

B. 2

C. 4

D. 8

查看答案解析

【单选题】

无正当理由，员工不服从工作分配、调动、指挥，影响正常生产进度的公司可给予 ___ 处分。

A. 记过

B. 留用察看

C. 辞退

D. 无事

查看答案解析

【单选题】

员工参加培训，必须在《培训签到表》上亲笔签名以示出勤，严禁其他学员代签，一经发现，代签学员和被代签学员均按 ___ 处理。

A. 记过

B. 留用察看

C. 旷课

D. 无事

查看答案解析

【单选题】

因疏忽导致机器设备或物品材料遭受伤害或轻微伤及他人的公司可给予___ 处分。

A. 记过

B. 留用察看

C. 旷课

D. 无事

查看答案解析

【单选题】

经济处罚分为扣减 ___ 和罚款。经济处罚可单独适用，也可以与其他违纪处理方法并用。

A. 浮动绩效

B. 计件工资

C. 绩效工资

D. 无事

查看答案解析

【单选题】

严格执行公寓管理办法和补充管理规定（房间门后物业粘贴有房间管理办法和定置图），如有违反罚款人民币 ___ 。

A. 800元/次

B. 500元/次

C. 200/次

D. 1000元/次

查看答案解析

【单选题】

保持高度防火意识，不准私拉乱接电线和使用大功率电器，如有违反罚款人民币 ___，并做到人走灯灭、风扇、空调停。

A. 200元/次

B. 800元/次

C. 500/次

D. 1000元/次

查看答案解析

【单选题】

所住房间床上用品不得私自调换，如有违反罚款人民币 ___ 。

A. 200元/次

B. 800元/次

C. 500/次

D. 1000元/次

查看答案解析

【单选题】

员工自己打扫整理房间（工具自备），如物业投诉房间卫生脏、乱、差，罚款房间登记人员各 ___

A. 1000元/次

B. 200元/次

C. 800/次

D. 500元/次

查看答案解析

【单选题】

严禁在公寓喝酒闹事，严禁聚众赌博，如有违反考核人民币 ___，劳务派遣人员解除劳动合同。

A. 800元/次

B. 200元/次

C. 1000/次

D. 500元/次

查看答案解析

【单选题】

入住员工不得擅自调换房间、调床，有特殊原因必须经领导同意批准，发现私自调换罚款人民币___ 。

A. 500元/次

B. 800元/次

C. 200/次

D. 1000元/次

查看答案解析

【单选题】

发生质量或安全事故后，伪造事实或隐瞒不报的公司可给予 ___。

A. 留用察看

B. 警告

C. 降职降级

D. 记过

查看答案解析

【单选题】

房间垃圾不得放在公寓走廊和走廊内垃圾桶（烟桶）内，违者罚款房间登记人员各 ___。

A. 200元

B. 300元

C. 400元

D. 500元

查看答案解析

【单选题】

每月 ___ 为更换床单和被套时间，员工将换下床上物品折叠好后到所住楼层物业管理间进行更换

A. 15、30日

B. 1、15日

C. 5、25日

D. 10、30日

查看答案解析

【单选题】

员工因患病或非因工负伤，不能坚持工作，需要治疗，治疗期间称作___。

A. 事假

B. 病假

C. 工伤假

D. 疗养假

查看答案解析

【单选题】

公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、___、培训实施、培训效果评估四个阶段。

A. 培训策划

B. 培训目标确定

C. 培训方案设计

D. 培训预算

查看答案解析

【单选题】

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起___内订立书面劳动合同。

A. 十五日

B. 一个月

C. 二个月

D. 三个月

查看答案解析

【单选题】

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同 ___时间的劳动合同。

A. 解除

B. 续订

C. 终止

D. 中止

查看答案解析

【单选题】

员工外训与公司签订的培训协议，培训费用成本在___，协议服务年限不少于三年。

A. ＜4000/人

B. ＜7000/人

C. ＜10000/人

D. ＜15000/人

查看答案解析

【单选题】

员工职业生涯发展通道分为___五个大类。

A. 计划管理、专业管理、市场营销、工程技术、技能操作

B. 经营管理、专业管理、市场营销、工程技术、技能操作

C. 经营管理、专业管理、市场营销、项目管理、技能操作

D. 经营管理、绩效管理、市场营销、工程技术、技能操作

查看答案解析

【单选题】

车票丢失原则上不予以报销，如遇特殊情况，由报销人提交书面申请报告，经部门、车间主管负责人审批后，报公司总经理审批，经批准后可报销车票金额的 ___ 。

A. 50%

B. 80%

C. 85%

D. 75%

查看答案解析