【判断题】
47、《中华人民共和国计量法实施细则》第十一条规定,使用实行强制检定 的计量标准的单位和个人,应当向主持考核该项计量标准的有关人民政府计 量行政部门申请设备标定。
A. 对
B. 错
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答案
B
解析
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【判断题】
48、《中华人民共和国计量法实施细则》第二十五条规定,任何单位和个人 不准在工作岗位上使用无检定合格印、证或者超过检定周期以及经检定不合 格的计量器具。在教学示范中使用计量器具不受此限。
A. 对
B. 错
【判断题】
49、《中华人民共和国计量法实施细则》第五十条规定,使用不合格计量器 具或者破坏计量器具准确度和伪造数据,给国家和消费者造成损失的,责令 其赔偿损失, 没收计量器具和全部违法所得, 可并处二千元以下的罚款。
A. 对
B. 错
【判断题】
50、《中华人民共和国计量法实施细则》所称的计量认证是指政府计量行政 部门对有关技术机构计量检定、 测试的能力和可靠性进行的考核和证明。
A. 对
B. 错
【判断题】
51、《机动车强制报废标准规定》规定,小、微型非营运载客汽车、大型非 营运轿车、轮式专用机械车无使用年限限制。
A. 对
B. 错
【判断题】
52、北京市实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法第十二条规定,在 本市办理机动车注册登记期间,机动车需要临时在道路上行驶的,应当取得 临时通行牌证。
A. 对
B. 错
【判断题】
53、《检验检测机构资质认定管理办法》(总局令第163号)第二十二条规 定,检验检测机构及其人员从事检验检测活动,应当遵守国家相关法律法规 的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承担社 会责任。
A. 对
B. 错
【判断题】
54、《检验检测机构资质认定管理办法》(总局令第163号)第二十六条规 定,从事检验检测活动的人员,因工作需要可以在两个以上检验检测机构从 业。
A. 对
B. 错
【判断题】
55、《检验检测机构资质认定管理办法》(总局令第163号)规定,检验检 测机构授权签字人应当符合资质认定评审准则规定的能力要求。非授权签字 人经最高管理者同意后可以签发检验检测报告
A. 对
B. 错
【判断题】
56、《检验检测机构资质认定管理办法》(总局令第163号)第二十七条规 定,检验检测机构不得转让、出租、出借资质认定证书和标志;不得伪造、 变造、冒用、租借资质认定证书和标志;不得使用已失效、撤销、注销的资 质认定证书和标志。
A. 对
B. 错
【判断题】
57、《检验检测机构资质认定管理办法》(总局令第163号)第二十八条规 定,检验检测机构向社会出具具有证明作用的检验检测数据、结果的,应当 在其检验检测报告上加盖检验检测专用章,并标注资质认定标志。
A. 对
B. 错
【判断题】
58、《检验检测机构资质认定管理办法》(总局令第163号)第三十五条规 定,检验检测机构应当按照资质认定部门的要求,参加其组织开展的能力验 证或者比对,以保证持续符合资质认定条件和要求。
A. 对
B. 错
【判断题】
59、《检验检测机构资质认定管理办法》(总局令第163号)第三十七条规 定,检验检测机构应当定期向资质认定部门上报包括持续符合资质认定条件 和要求、遵守从业规范、开展检验检测活动等内容的年度报告,以及统计数 据等相关信息。
A. 对
B. 错
【判断题】
60、《机动车登记规定》(公安部令第124号)第四条规定,车辆管理所 应当使用计算机登记系统办理机动车登记,并建立数据库。不使用计算机登 记系统登记的,登记无效。
A. 对
B. 错
【判断题】
61、《机动车登记规定》(公安部令第124号)第五十一条规定,机动车检 验合格标志灭失、丢失或者损毁的,机动车所有人应当持行驶证向机动车登 记地或者检验合格标志核发地车辆管理所申请补领或者换领。车辆管理所应 当自受理之日起一日内补发或者换发。
A. 对
B. 错
【判断题】
62、关于印发《关于加强和改进机动车检验工作的意见》的通知要求,机动 车安全技术检验报告式样要严格遵守GB21861的规定,检验报告应由授权签 字人签字批准,报告一式三份,一份交机动车所有人(或者由送检人转交机 动车所有人),一份交车辆管理所,一份留存检验机构。
A. 对
B. 错
【判断题】
63、关于印发《关于加强和改进机动车检验工作的意见》的通知要求,推行 机动车预约检验。要在有2条(含)以上检测线的检验机构推行预约检验服 务,在核定检验机构检测能力的基础上,允许机动车所有人通过互联网、电 话等方式预约检车。
A. 对
B. 错
【判断题】
64、 《专用校车安全技术条件》 (GB24407—2012)规定,专用校车可以设置 车外行李架。
A. 对
B. 错
【判断题】
65、 《专用校车安全技术条件》 (GB24407—2012)规定,车内外不得有容易 卡住幼儿和小学生手指的孔洞,并不应存在可能致人员受伤的突起、凹陷、 尖角等缺陷。
A. 对
B. 错
【判断题】
66、 《专用校车安全技术条件》 (GB24407—2012)规定,驾驶员座椅应配备 2点式安全带。
A. 对
B. 错
【判断题】
67、 《专用校车安全技术条件》 (GB24407—2012)规定,专用校车应有倒车 语音提示系统。
A. 对
B. 错
【判断题】
68、 《专用校车安全技术条件》 (GB24407—2012)规定,乘员舱内应配 备灭火器,应保证至少一个照管人员座椅附近和驾驶员座椅附近各有一 只至少2kg重的ABC型二氧化碳灭火器,其要求应符合GB4351.1的 规定。灭火器的安装位置应清晰或清楚标识,在紧急情况易于取用。灭 火器的压力表应在不移动灭火器的条件下能观察到压力情况。
A. 对
B. 错
【判断题】
69、 《专用校车安全技术条件》 (GB24407—2012)规定,专用校车应在 车后围板外表面、后方车辆接近时可以看到的区域,清晰标示“请停车 等候”及“当停车指示牌伸出时”红色字样。
A. 对
B. 错
【判断题】
70、 《汽车、挂车及汽车列车外廓尺寸、轴荷及质量限值》 (GB 1589—2016) 规定了汽车、挂车及汽车列车的外廓尺寸、轴荷及质量的限值。
A. 对
B. 错
【判断题】
71、 《汽车、挂车及汽车列车外廓尺寸、轴荷及质量限值》 (GB 1589—2016) 适用于在道路上使用的汽车、挂车及汽车列车。也适用于军队、武警、公安 特警装备的专用车辆。
A. 对
B. 错
【判断题】
72、北京市实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法第十三条规定,机 动车安全技术检验,除符合国家机动车安全技术标准外,还应当符合国家和 本市环境保护标准;不符合标准的,不予办理相应登记或者不予核发检验合 格标志。
A. 对
B. 错
【判断题】
73、 《汽车、挂车及汽车列车外廓尺寸、轴荷及质量限值》 (GB 1589—2016) 规定,客车及封闭式车厢(或罐体)的汽车及挂车后悬应小于或等于轴 距的65%。 专用作业车在保证安全的情况下, 后悬可按客车后悬要求核算, 其他车辆后悬应小于或等于轴距的55%。
A. 对
B. 错
【判断题】
74、 《汽车、挂车及汽车列车外廓尺寸、轴荷及质量限值》 (GB 1589—2016) 规定,汽车或汽车列车驱动轴的轴荷不应小于汽车或汽车列车最大总质 量的25%。
A. 对
B. 错
【判断题】
75、 《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》 (RB/T 214 —2017) 是检验检测机构资质认定对检验检测机构能力评价的通用要求, 针对各个不同规模的检验检测机构,应参考依据本标准发布的相应领域 的补充要求。
A. 对
B. 错
【判断题】
76、 《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》 (RB/T 214 —2017)适用于向社会出具具有证明作用的数据、结果的检验检测机构 的资质认定能力评价,不适用于检验检测机构的自我评价。
A. 对
B. 错
【判断题】
77、 《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》 (RB/T 214 —2017)规定,检验检测机构应是依法成立并能够承担相应法律责任的 法人或者其他组织。
A. 对
B. 错
【判断题】
78、 《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》 (RB/T 214 —2017)规定,不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位 备案。
A. 对
B. 错
【判断题】
79、 《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》 (RB/T 214 —2017) 规定, 应由熟悉检验检测目的、 程序、 方法和结果评价的人员, 对检验检测人员包括辅助人员进行监督。
A. 对
B. 错
【判断题】
80、 《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》 (RB/T 214 —2017)规定,检验检测机构应建立和保持人员培训程序,确定人员的 教育和培训目标,明确培训需求和实施人员培训。培训计划应与检验检 测机构当前和预期的任务相适应。
A. 对
B. 错
【判断题】
81、 《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》 (RB/T 214 —2017)规定,检验检测机构应建立和保持处理投诉的程序。明确对投 诉的接收、确认、调查和处理职责,跟踪和记录投诉,确保采取适宜的 措施,并注重人员的回避。
A. 对
B. 错
【判断题】
82、 《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》 (RB/T214— 2017)规定,内审员须经过授权,具备相应资格,内审员应独立于被审核的 活动。
A. 对
B. 错
【判断题】
83、 《检验检测机构资质认定能力评价机动车检验机构要求》 (RB/T218 —2017)规定,驾驶机动车进行检验的检验人员应持有与检验车型相对 应的有效机动车驾驶证,在检验前熟悉所检机动车的操作。
A. 对
B. 错
【判断题】
84、 《检验检测机构资质认定能力评价机动车检验机构要求》 (RB/T218 —2017)规定,机动车检验机构应有安全保障措施和应急预案,在场区 道路设置上应注明人行通道和车行道,保证人员安全。
A. 对
B. 错
【判断题】
85、 《检验检测机构资质认定能力评价机动车检验机构要求》 (RB/T 218—2017) 规定,机动车检验机构的场地、建筑等设施应能够满足承检车型检验项目和 保障安全的需要,至少应有检验车间、停车场、场区道路、业务大厅、办公 区等设施,车辆底盘部件检查时应有检查地沟或者举升装置,各设施布局合 理。
A. 对
B. 错
【判断题】
86、 《检验检测机构资质认定能力评价机动车检验机构要求》 (RB/T218 —2017)规定,行车制动路试检验应有水泥或者沥青路面的试验车道,驻 车制动路试检验应有驻车坡道或符合规定的路试驻车制动检验检测设备 设施,试验车道和驻车坡道应正确标识并有安全防护措施要求。
A. 对
B. 错
【判断题】
87、 《检验检测机构资质认定能力评价机动车检验机构要求》 (RB/T 218—2017) 规定,设备之间的比对不可以被视为期间核查的一种方法。
A. 对
B. 错
推荐试题
【判断题】
各级组织、各类员工绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A、B、C、D四个等级。原则上,A级占比不超过15%,C级和D级占比合计不低于20%
A. 对
B. 错
【判断题】
每月(或季度最后月)20日前,公司绩效管理办公室向各单位提供月度(或季度)各级组织名称、组织数量,各类在册在岗人员总量,统一明确月度(或季度)绩效等级评定范围
A. 对
B. 错
【判断题】
每年12月31日前,公司绩效管理办公室向各单位提供当年度各级组织名称、组织数量,各类在册在岗人员总量,统一明确年度绩效等级评定范围
A. 对
B. 错
【判断题】
各单位绩效管理办公室完成内部各级组织、各类人员的绩效等级评定名额分配下达,不同层级员工之间名额可以相互调剂
A. 对
B. 错
【判断题】
经各级人力资源管理部门办理了正式手续的挂职挂岗、人才帮扶、人员借用等长期派出人员的绩效等级评定结果由原单位进行评定,评定结果反馈至原单位,名额占用原单位等级指标
A. 对
B. 错
【判断题】
“红线”指标扣分达到3分的单位,不得进入A级
A. 对
B. 错
【判断题】
“红线”指标扣分达到7.5分的单位,不得进入B级
A. 对
B. 错
【判断题】
部门(班组)负责人,副职绩效等级由正职考核评价,副职人数不足4人的部门不宜简单分摊到部门(班组),要统一到更高层级进行评定,个人考核结果与部门(班组)考核结果联动
A. 对
B. 错
【判断题】
一般员工,绩效等级评定结果原则上根据绩效经理人综合评价产生,若团队内员工人数不足4人, 则优先考虑统一到更高层级进行评定
A. 对
B. 错
【判断题】
各单位绩效管理办公室将各级组织、各类员工绩效等级评定汇总结果提交本单位绩效管理领导小组进行审核,审定通过后在本单位内部进行公示,公示时间不少于五个工作日
A. 对
B. 错
【判断题】
各单位公示结束后,地市级单位绩效管理办公室负责整理汇总本单位各级组织、各类员工绩效等级评定结果,并行文上报省公司绩效管理办公室统一进行审核(行文上报仅限于年度)
A. 对
B. 错
【判断题】
省公司绩效管理办公室发布正式文件,统一对全公司系统各级组织、各类员工绩效等级评定结果进行核定批复(行文批复仅限于季度和年度)
A. 对
B. 错
【判断题】
评定为A等级的员工,除业绩考核优秀外,必须具有较好的基础理论与专业知识、丰富的实践经验
A. 对
B. 错
【判断题】
年度考核期内因个人问题受到各单位正式通报批评的员工,直接认定C等级
A. 对
B. 错
【判断题】
年度考核期内未完成公司统一纳入考核的培训学习任务的员工,直接认定D等级
A. 对
B. 错
【判断题】
年度考核期内员工当年绩效表现经所在单位认定未达到岗位工作基本要求的,直接认定C等级员工
A. 对
B. 错
【判断题】
年度考核期内发生奖惩规定中涉及到违规违纪行为,被给予警告的员工,直接认定D等级
A. 对
B. 错
【判断题】
公司各级组织的负责人是所属员工的绩效经理人
A. 对
B. 错
【判断题】
各级组织原则上可对应一至两个绩效经理人,一般指定为该组织正职(或主持工作者)或副职
A. 对
B. 错
【判断题】
连续两年被评定为“优秀”的绩效经理人且个人上年绩效等级为B级及以上的,可优先参加各级绩效经理人先进个人表彰,统一授予荣誉称号并给予一定的物质奖励
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效经理人是各级组织完成经营业绩的第一责任人,各单位要实行绩效经理人统一管理
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效经理人是公司深入开展绩效管理工作的中坚力量,对上肩负着企业经营目标的完成,对下承担员工岗位绩效的提升,各单位要充分授予绩效经理人考核权、薪酬福利分配权和员工发展建议权.
A. 对
B. 错
【判断题】
按照“谁主管、谁负责”的原则,单位负责人是所属单位全体员工的绩效经理人
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效经理人的考核权,是指各级绩效经理人依据管理要求,按照绩效合约和工作表现对下属员工工作业绩、态度能力等进行周期性考核评价
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效经理人可赋予制定内部绩效工资分配方案,依据下属员工绩效考核结果,核定员工绩效工资发放金额的权利
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效专责应对员工绩效计划执行情况进行监督,对员工绩效改善方面的需求及时给予指导和帮助
A. 对
B. 错
【判断题】
反馈改进的主要方式是绩效面谈,它是绩效管理的灵魂与核心
A. 对
B. 错
【判断题】
针对绩效经理人素质测评答题开展情况,公司将组织专班进行质量抽检,一经发现替考、抄袭、雷同等违规情况,该绩效经理人此部分评价得分直接为0分
A. 对
B. 错
【判断题】
各单位要将绩效经理人履职培训纳入年度培训项目储备计划,县公司及以上单位每年需专门开设绩效经理人理念宣贯与实操技能培训班,确保本单位所有绩效经理人每两年至少参加一次专题培训
A. 对
B. 错
【判断题】
各单位要将绩效经理人履职培训纳入年度培训项目储备计划,县公司及以上单位每年需专门开设绩效经理人理念宣贯与实操技能培训班,确保本单位所有绩效经理人每年至少参加一次专题培训
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效经理人履职管理与成效评估工作开展情况将纳入各单位绩效管理工作考核和同业对标内容
A. 对
B. 错
【判断题】
公司计划将优秀绩效经理人纳入常态化表彰项目,每年组织开展一次评选表彰
A. 对
B. 错
【判断题】
将绩效经理人履职评估纳入各级领导人员综合考核、年度考核、日常考核的重要内容,并将履职评估结果作为干部选拔任用的唯一依据
A. 对
B. 错
【判断题】
年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为C级
A. 对
B. 错
【单选题】
It’s true that ___ a wild plant into a major food crop such as wheat requires much research time.
A. multiplying
B. breeding
C. magnifying
D. generating
【单选题】
The Car Club couldn’t ___ to meet the demands of all its members.
A. assume
B. ensure
C. guarantee
D. confirm
【单选题】
The President made a ___ speech at the opening ceremony of the sports meeting, which encouraged the sportsmen greatly.
A. vigorous
B. tedious
C. flat
D. harsh
【单选题】
The hopes, goals, fears and desires ___ widely between men and women, between the rich and the poor.
A. alter
B. shift
C. transfer
D. vary
【单选题】
I was about to ___ a match when I remembered Tom’s warning.
A. rub
B. hit
C. scrape
D. strike
【单选题】
哲学的基本问题是___
A. 社会和自然的关系问题
B. 思维与存在的关系问题
C. 政治和经济的关系问题
D. 实践和理论的关系问题