吊篮应按相关固定由其产权单位编制施工方案,吊篮___应做好日常保养和记录。_答案

【单选题】

吊篮应按相关固定由其产权单位编制施工方案,吊篮___应做好日常保养和记录。

A. 使用单位

B. 制造单位

C. 产权单位

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【单选题】

脚手架应按相关规定编制施工方案,作业层脚手架的脚手板应铺设严密,下部应用___兜底。

A. 安全平网

B. 阻燃安全网

C. 密目式安全网

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【单选题】

高处作业人员在作业过程中,应随时检查___是否拴牢。

A. 安全带

B. 工具袋

C. 鞋带

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【单选题】

通常将发电厂、变电站(所)、电力线路及用户连接起来构成的整体,称为___。

A. 配电系统

B. 电力系统

C. 电力网

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【单选题】

高处作业人员___取得高处作业证,方可上岗。

A. 必须

B. 无需

C. 随时

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【单选题】

座板式单人吊具是可沿建筑物立面自上而下移动的___载人作业用具。

A. 动力

B. 无动力

C. 唯一

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【单选题】

单体广告字中,以下___通常无内光源。

A. L

B. 吸塑字

C. 霓虹灯字

D. 铜字

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【单选题】

548、高塔施工应及时与___取得联系,掌握气象情况。

A. 气象部门

B. 政府

C. 电视台

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【单选题】

预防物体打击应该佩带___。

A. 安全绳

B. 安全帽

C. 自锁器

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【单选题】

在生产各环节,要严格遵守安全生产管理制度和___。

A. 公司领导安排

B. 安全技术操作规程

C. 利益

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【单选题】

钢丝绳接头末端绳卡拧紧时,要求松边钢丝绳少许拱起,其作用是___。

A. 避免损伤钢丝绳

B. 使端头美观

C. 便于检查绳卡是否松动

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【单选题】

广告施工中高处作业使用吊篮时应缓慢行驶,如发现障碍物应___。

A. 停止操作,先行处理障碍物后再行驶

B. 保证安全继续行驶

C. 不用理会继续行驶

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【单选题】

广告施工中经常会使用挂梯,宽度不宜过宽,不宜过窄,宽度选择不合理的是___mm。

A. 400

B. 500

C. 600

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【单选题】

该培训参加的人员应满足的条件是___。

A. 年满18周岁

B. 男性

C. 学历高中以上

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【单选题】

建设单位、监理单位应对拆除工程施工安全负___责任。

A. 检查监督

B. 直接责任

C. 间接责任

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【单选题】

不良的工作环境___对高处作业人员带来危害。

A. 不会

B. 可能会

C. 无关

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【单选题】

通常___是造成室外机通风不畅的主要原因。

A. 忘记摘掉空调罩

B. 鸟窝

C. 柳絮

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【单选题】

室外机用绳索捆绑的目的是___。

A. 作业方便

B. 避免滑脱

C. 省力气

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【单选题】

ZLD800型电动吊篮额定载重量为___kg。

A. 500

B. 300

C. 800

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【单选题】

锅炉设备安装属于高处管道架设作业的___。

A. 线路安装作业

B. 管道安装作业

C. 设备安装作业

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【单选题】

561、安全围栏的立柱杆,钢管不得有___。

A. 遮挡

B. 腐蚀

C. 油漆

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【单选题】

配电室至结构主体位采用埋地敷设,埋设深度为0.7m。电缆上下左右均匀铺厚___mm细砂,上面用红机砖满铺保护,回填细土。

A. 55

B. 50

C. 60

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【单选题】

作业环境气温高大于___℃时,严禁使用座板式人吊具进行悬吊作业。

A. 15

B. 10

C. 25

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【单选题】

室外机搬动时倾斜角度不应大于___°。

A. 30

B. 45

C. 60

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【单选题】

高处作业时,由于特种作业人员的违章操作造成的安全事故,占生产经营单位的___%左右。

A. 80

B. 90

C. 70

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【单选题】

对产生严重职病危害的工作岗位,应在其___位置,设置警示说明和中文警示说明。

A. 边角

B. 多余

C. 醒目

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【单选题】

人工拆除施工顺序为___,逐层拆除分段进行,不得垂直交叉作业。

A. 应从左至右

B. 应从下至上

C. 应从上至下

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【单选题】

搭建广场舞台结构框架经常采用___。

A. 金属桁架

B. 脚手架

C. 金属网球架

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【单选题】

广告施工中高处作业的安全技术措施应做到___。

A. 安全技术措施不落实不开工

B. 逐步落实

C. 工期紧可以先开工后落实

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【单选题】

超高吊装要有清晰可视的旗语或笛声及对讲机指挥,在视线盲区要设___人指挥起重作业,并设旁站监护人员。

A. 四

B. 两

C. 三

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【单选题】

挂梯的脚踏板间隔应选择___mm。

A. 300至400

B. 200至300

C. 400至500

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【单选题】

电动吊篮的前横梁外伸悬臂距离___《产品使用说明书》规定的最大极限尺寸。

A. 小于

B. 等于

C. 大于

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【单选题】

小型、可人力搬运的机械设备及附属设施使用___拆除方式。

A. 人工与机械相结合的方法

B. 人工拆除

C. 切割或机械拆除

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【单选题】

使用吊篮电源箱的电动工具,额定电压不得超过220伏,总功率不应超过___kW。

A. 2

B. 3

C. 4

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【单选题】

采用切割或机械(如液压镐、液压剪或重锤)捶击方式,将设备、设施在其基础上解体、拆除的方式。这种拆除方式为___。

A. 人工与机械相结合的方法

B. 人工拆除

C. 切割或机械拆除

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【单选题】

脚手架内的作业层应畅通,并搭设不少于___处与主体建筑内相衔接的通道。

A. 4

B. 5

C. 2

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【单选题】

建筑物、设备设施高处拆除作业指在距坠落高度基准面___有可能坠落的高处进行的作业。

A. 大于2m

B. 2m或2m以上

C. 3m

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【单选题】

严禁自上而下扔___。

A. 脚扣

B. 抹布

C. 衣服

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【单选题】

生产经营单位应当建立健全安全生产责任制,是搞好___的关键。

A. 安全生产

B. 企业效益

C. 后勤

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【单选题】

自锁器一端与安全保险绳连接,另一端套在___上。

A. 座板

B. 悬挂绳

C. 安全带

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【单选题】

地下室、人防设备安装必须派有经验的施工人员进行施工,首先要检查低压照明是否符合___要求。

A. 36V、12V

B. 12V、24V

C. 36V、24V

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推荐试题

【判断题】

某商业银行对该行高级管理层绩效薪酬采取了延期支付的方式，该行副行长王某2012年度的绩效薪酬总额为100万元，该行在当年向王某支付了40万元绩效薪酬，并计划分别在2013、2014、2015年度均向王某支付20万元绩效薪酬，按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，该商业银行的这种做法是否正确？

A. 对

B. 错

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【判断题】

某银行在2013年9月20日下发通知，在全行对存款新增指标予以重奖。全行员工个人营销新增活期存款在2014年12月31日突破1000万元的，予以奖励2万元。前述奖励行为是为商业银行取得更好经营业绩所创设，是一种商业行为，符合银监会《中国银监会办公厅关于银行业金融机构进一步做好绩效考评工作的意见》的要求。------

A. 对

B. 错

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【单选题】

培训活动的本质属性可以表述为：培训即是一种教育活动，又是一种___

A. 难度测验

B. 标准化测验

C. 常模测验

D. 稳定性测验

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【单选题】

国家通过各种途径，采取各种措施发展职业培训事业，开发劳动者的___，提高劳动者的素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。

A. 职业培训

B. 职业态度

C. 职业技能

D. 职业道德

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【单选题】

考察被培训者的知识运用程度是柯氏四级评估中的___。

A. 反应评估

B. 学习评估

C. 行为评估

D. 成果评估

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【单选题】

多媒体教学课件设计以___为目的．以学习理论教育理论和传播学为理论基础。

A. 优化教学效果

B. 突出技能展示

C. 展示知识的体系

D. 激发学员兴趣

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【单选题】

___是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在工作中的表现。

A. 职业道德

B. 职业态度

C. 职业素质

D. 职业规划

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【单选题】

以下属于教育培训统计工作基本程序的是___。

A. 需求预测

B. 统计分析

C. 经费预算

D. 开展研究

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【单选题】

以下选项中不符合《国网公司网络大学管理办法》中关于员工网络学习和资源贡献积分机制的积分项是___。

A. 知识贡献

B. 参与资源建设情况

C. 个人培训考试项目参与度

D. 个人网络大学学习绩效

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【单选题】

为了抑制某种特定行为的发生，而让行为者在一段时间内得不到强化或远离强化刺激的一种干预行为是___。

A. 暂时隔离法

B. 消退法

C. 榜样示范法

D. 角色扮演法

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【单选题】

教育的永恒性特点要求教育者既要向学生传授___，也要传授社会（）；培养学生的基本能力和对社会正确的基本态度。

A. 知识/技能

B. 知识和技能/主流思想意识

C. 知识/职业态度

D. 知识和技能/职业规范

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【单选题】

培训评估报告主要由导言、概述评估实施过程、阐明评估结果、___和附录组成。

A. 分析与建议

B. 数据与统计

C. 评价与分析

D. 总结与建议

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【单选题】

以下选项中不属于演示型课件的是___。

A. 视频课件

B. 图文课件

C. 交互动画课件

D. 动画课件

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【单选题】

___是回答为什么要评估、谁来评估、在什么时候评估的问题。

A. 培训评价

B. 培训需求

C. 培训项目

D. 评估策略

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【单选题】

根据《课件通用开发技术标准》要求，单个课件包容量要求不超过___。

A. 120M

B. 100M

C. 200M

D. 150M

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【单选题】

培训课程开发的依据是___。

A. 课程教学大纲

B. 教材选定和比编写

C. 培训项目实施计划中的培训目的目标

D. 培训项目中的各项要求

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【单选题】

在培训教材的选择方法中，寻求相近或相似的教材，选其中有用的知识点和技能点，俗称___。

A. 移花接木法

B. 就地取材法

C. 拼接法

D. 原汁原味法

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【单选题】

___通常由10一15人组成，他们承担着从前自己上级的一些工作责任。

A. 命令型团队

B. 任务型团队

C. 自我管理型团队

D. 多功能团队

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【单选题】

培训师需要有快速分析学员个性的能力，S型性格的学员的口语是___。

A. 哼，行了

B. 呀，啊，哈

C. 喔，嗯

D. 吗，不会吧

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【单选题】

培训质量管理体系的构成要素有管理与控制基础、控制程序和___。

A. 作业规范

B. 预期计划

C. 控制方法

D. 管理标准

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【单选题】

培训课程开发方案的审定，除了应审定开发方案的指导思想和具体内容外，还应通过审定具体的___，间接审定课程开发方案的实施步骤。

A. 开发程序

B. 课程内容

C. 开发步骤

D. 课程大纲

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【单选题】

培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准___。

A. 培训需求

B. 培训目的

C. 培训形式

D. 培训目标

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【单选题】

___是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。

A. 演练法

B. 影视法

C. 提问法

D. 角色扮演法

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【单选题】

各单位提出下一年度教育培训投入总额等总控目标建议，公司总部审核通过后，按不超过职工工资总额___的比例确定总控目标并下达。

A. 10%

B. 6%

C. 8%

D. 12%

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【单选题】

___是指根据培训班的计划，下发培训通知，根据学员报名回执的情况，对学员进行登记、分组等。

A. 选择场地设施

B. 经费预算

C. 教材准备

D. 学员的组织

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【单选题】

对___的监督，具体内容包括：督促、检查教学组织工作总体方案的制定情况，提出审定意见；督促检查方案涉及的经费、师资、场所等教学前期准备工作的落实情况。

A. 教学前期工作

B. 教学中期工作

C. 教学后期工作

D. 教学过程

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【单选题】

多媒体课件按操作流程分为顺序型、分支型、___和网络型。

A. 教学型

B. 交互型

C. 测验型

D. 开放型

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【单选题】

对培训师的服务包括教学服务和___。

A. 后勤服务

B. 生活服务

C. 指导服务

D. 课件服务

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【单选题】

“金扳手” 青年员工种子期提升培训班培训周期为___天。

A. 10

B. 21

C. 30

D. 45

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【单选题】

培训班优秀学员不超过参培学员的___%。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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【单选题】

通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析，来确定是否需要培训及其培训的内容。这种活动称之为___。

A. 培训需求

B. 需求分析

C. 培训预测

D. 预测分析

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【单选题】

___是本专业领域技能人员安全培训的责任部门。

A. 公司人资部

B. 各级人力资源管理部门

C. 各级专业管理部门

D. 各级安全监督管理部门

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【单选题】

简单而言，评估是指___。

A. 对事物的说明

B. 对某一事物的价值给予判断

C. 评选

D. 分析

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【单选题】

公司实行技能等级认定制度，各级单位要（）安排技能等级培训项目，每个技能等级可给予___次免费培训和认定的机会。

A. 每月，1

B. 每季度，2

C. 每年，1

D. 每季度，2

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【单选题】

根据对受训者的___测评结果，给出对其培训的方案设计建议，是进行个性特征分析的最终目的。

A. 绩效

B. 智商

C. 人格特征

D. 工作表现

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【单选题】

培训的市场竞争主要体现在培训内容和___两方面。

A. 培训效果

B. 培训过程

C. 培训运行机制

D. 培训方式

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【单选题】

观察法是指观察者通过___或利用其它工具，仔细观察、记录工作者在正常情况下的工作情况，从而获得各部分的内容、特点和方法，提出具体的报告。

A. 感官

B. 观察工作者

C. 视听

D. 听取工作者描述

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【单选题】

业务评价是关于___的评价。

A. 训练课程运营状态

B. 培训实施的直接成果

C. 受训者的知识、能力

D. 培训者的业务水平

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【单选题】

内向型+任务型，即S型性格，也叫___。

A. 力量型

B. 活泼型

C. 和平型

D. 完美型

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【单选题】

培训评估属于培训质量的___。

A. 事前控制

B. 过程控制

C. 事后控制

D. 全程控制

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