现代管理会计以预测决策会计为主，以规划控制会计和责任会计为辅_答案

【判断题】

现代管理会计以预测决策会计为主，以规划控制会计和责任会计为辅

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业编制财务预算、工作预算、人事预算，也属于管理会计的内容

A. 对

B. 错

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【判断题】

管理会计的主要职能是反映和监督

A. 对

B. 错

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【判断题】

管理会计信息系统的内容已经完善和稳定

A. 对

B. 错

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【判断题】

对于企业来说，管理会计和财务会计的根本目标是一致的

A. 对

B. 错

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【判断题】

因为管理会计只为企业外部管理服务，所以与对内服务的财务会计有着本质的区别

A. 对

B. 错

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【判断题】

管理会计既能够提供价值信息，又能提供非价值信息；既提供定量信息，又提供定性信息；既提供部分的、有选择的信息，又提供全面、系统的信息

A. 对

B. 错

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【判断题】

管理会计既为企业管理服务，又属于整个企业管理系统的有机组成部分，处于企业价值管理的核心地位

A. 对

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管理会计的资料主要来源于财务会计，它的主要工作内容是对财务会计信息进深加工和再利用

A. 对

B. 错

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【判断题】

财务会计和管理会计都必须遵循企业会计准则

A. 对

B. 错

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一般来说，管理会计比财务会计的人员素质要求更高

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【判断题】

从发展的眼光看，管理会计的职业化是大势所趋；在我国，推行管理会计师的职业化、培养专业的管理会计师已势在必行

A. 对

B. 错

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【判断题】

管理会计不受会计准则和国家统一会计制度的约束，所以，管理会计师无需掌握会计准则

A. 对

B. 错

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【判断题】

管理会计师有义务保密工作中取得的信息资料

A. 对

B. 错

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【判断题】

管理会计工作组织是否合理是保证会计工作质量与效率的前提

A. 对

B. 错

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【判断题】

管理会计在具体业务处理过程中一般没有固定的程序，提供的信息不能绝对精确，所发挥的作用也不是太日常化，所以，没有必要设置专门的部门

A. 对

B. 错

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【单选题】

会计作为一个信息系统,其组成的两个分支是___

A. 决策与预测

B. 财务会计与管理会计

C. 对外报告与对内报告

D. 控制与评价

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【单选题】

管理会计在西方的起源是___

A. 成本管理

B. 资金管理

C. 预算管理

D. 绩效管理

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【单选题】

管理会计信息最基本的要求是___

A. 客观性和及时性

B. 相关性和明晰性

C. 相关性和客观性

D. 客观性和明晰性

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【单选题】

管理会计的信息载体是___

A. 内部会计报告

B. 财务会计报告金

C. 内部控制报告

D. 成本核算报告

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【单选题】

明确我国管理会计概念框架的法规是___

A. 《企业会计基本准则》

B. 《企业内部控制基本规范》

C. 《管理会计基本指引》

D. 《管理会计应用指引》

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【单选题】

我国《管理会计基本指引》确定的管理会计的目标是___

A. 参与企业经营管理

B. 参与企业决策

C. 参与管理,推动战略规划的实现D.提供决策有用信息

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【单选题】

7管理会计在我国最早应用的领域是___

A. 预算管理

B. 成本管理

C. 绩效管理

D. 营运管理

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【单选题】

管理会计信息的首要特征是___

A. 相关性

B. 及时性

C. 客观性

D. 可理解性

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【单选题】

管理会计实施的基本条件是___

A. 管理会计工具和方法

B. 管理会计应用环境

C. 管理会计信息与报告

D. 管理会计活动

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【单选题】

目前全球最权威的管理会计师资格证是___

A. 美国注册管理会计师协会的CPA

B. 美国注册会计师协会的CPA

C. 美国注册管理会计师协会的CMA

D. 英国皇家特许管理会计师公会的CIMA

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【单选题】

战略一词源于___

A. 军事

B. 企业管理

C. 政治

D. 外交

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【单选题】

下列关于战略管理全局性特点的说法中正确的是___

A. 管理对象和效果的全局性

B. 管理主体的全局性

C. 管理环境的全局性

D. 管理效果的全局性

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【单选题】

3关于战略资源匹配性的说法正确的是___

A. 有充足的资源

B. 统一筹划

C. 与各业务匹配

D. ABC均正确

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【单选题】

通过分析企业的内部因素可以确定___

A. 机会与优势

B. 优势与劣势

C. 机会与威胁

D. 威胁与劣势

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【单选题】

关于企业愿景的说法正确的是___

A. 可以把包括企业性质、特点和目标等在内的基本情况描述清楚,并能为企业战略制定与实施提供明确指向的方针

B. 可以把企业未来发展的努力方向、长远目标,以及当前所实施的战略性质描述清楚

C. 用来描述企业未来的发展方向

D. 用来描述企业的长远目标

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【单选题】

关于重新评估战略说法正确的是___

A. 是否符合实际

B. 是否需要修正

C. A和B都正确

D. 企业宗旨和目标

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【单选题】

战略制定的方法是___

A. 自上而下

B. 自下而上

C. 上下结合

D. ABC都正确

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【单选题】

下列属于战略实施环节的是___

A. 战略管控

B. 实施效果与目标比较

C. 纠正偏差

D. 设定新目标

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【单选题】

下列属于战略地图顶层的是___

A. 财务视角

B. 客户视角

C. 业务流程视角

D. 学习与成长视角

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【单选题】

下列属于战略地图设计首要环节的是___

A. 确定业务改进路径

B. 确定客户价值

C. 设定战略目标

D. 确定内部业务流程

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【单选题】

只使用实物量计量单位的预算是___

A. 产品成本预算

B. 直接材料预算

C. 生产预算

D. 直接人工预算

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【单选题】

可以保持预算的连续佳和完整住，并能克服定期预算炔点的预算方法是___

A. 弹住预算

B. 滚动预算

C. 零基预算

D. 固定预算

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【单选题】

购置固定资产的预算是___

A. 经营预算

B. 财务预算

C. 短期预算

D. 专门决策预算

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【单选题】

相对固定预算面言，下列属于弹住预算特点的是___

A. 预算成本低

B. 预算工作量小

C. 预算可比性差

D. 预算范围宽

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【单选题】

下列属于漆动预算优点的是___

A. 建立跨期综合平衡

B. 预算工作量小

C. 编制期间固定

D. 预算滚动的频率越高,对预算沟通的要求越低

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【判断题】

(32426)发电车主空气断路器上如果积尘，可使发电车主干线的绝缘值降低。(1.0分)

A. 对

B. 错

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(32427)煤、石油、天然气是能量的来源，但，太阳、风、海潮不是能量的来源。(1.0分)

A. 对

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(32428)发电车柴油发电机组是创造能源的机器。(1.0分)

A. 对

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(32429)润滑脂受到外力时，只要一流动就会变软，但是一旦处于静止时就会变硬。(1.0分)

A. 对

B. 错

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【判断题】

(32430)润滑脂有很弱的粘附性，在摩擦面上不易保持，其抗水、密封性和抗漏失性突出，可以用在密封性不良的摩擦表面上。(1.0分)

A. 对

B. 错

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【判断题】

(32431)在规定的条件下加热，达到一定的流动性的温度是润滑脂的一个重要性能指标。(1.0分)

A. 对

B. 错

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【判断题】

(32432)滴点是润滑脂稠度和软硬程度的衡量指标。(1.0分)

A. 对

B. 错

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【单选题】

生产经营单位必须依法参加___，为从业人员缴纳保险费。[913000000]

A. 工伤社会保险

B. 养老保险

C. 医疗保险

D. 失业保险

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【单选题】

因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有___外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。[912000000]

A. 工伤社会保险

B. 医疗保险

C. 失业保险

D. 养老保险

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【单选题】

生产经营单位与从业人员订立的___，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。[932000000]

A. 工资合同

B. 养老保险

C. 劳动合同

D. 失业保险

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【单选题】

发现危及从业人员生命安全的情况时，___有权向生产经营单位建议，组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。[932000000]

A. 安全生产监督管理部门

B. 工会

C. 劳工组织

D. 工人代表

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【单选题】

重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的___。[921000000]

A. 场所

B. 设施

C. 单元

D. 仓库

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【单选题】

《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当___向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。[911000000]

A. 在8h内

B. 在4h内

C. 在1h内

D. 立即

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【单选题】

对生产经营单位违反安全生产法律、法规、侵犯从业人员合法权益的行为，___有权要求纠正。[913000000]

A. 安全生产监督管理部门

B. 工会

C. 劳工组织

D. 工人代表

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【单选题】

《安全生产法》规定负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，以使举报监督___。[923000000]

A. 公开化、制度化

B. 制度化、法定化

C. 公开化、法定化

D. 全面化、制度化

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【单选题】

国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行___制度。[911000000]

A. 改进

B. 淘汰

C. 保留

D. 限范围使用

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【单选题】

生产安全事故的___是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组织保障。[913000000]

A. 应急救援体系

B. 应急救援信息系统

C. 应急救援组织

D. 应急救援制度

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【单选题】

生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告___。[931000000]

A. 本单位负责人

B. 当地政府安全部门

C. 所在行业安全负责人

D. 当地消防部门

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【单选题】

《铁路运输安全保护条例》自___起施行。[913000000]

A. 2004年12月1日

B. 2005年3月1日

C. 2005年4月1日

D. 2005年8月15日

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【单选题】

安全生产事故调查和处理的具体办法由___制定。[913000000]

A. 国务院

B. 地方政府

C. 安全生产监督管理部门

D. 应急救援组织

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【单选题】

从事特种作业的人员，未取得特种作业操作资格证书而上岗作业，依《安全生产法》规定，应由行政执法机关责令限期改正，逾期未改正的，应___。[933000000]

A. 责令停产停业整顿

B. 处2万元以下的罚款

C. 责令停产停业整顿，并可以并处2万元以下的罚款

D. 责令停产停业整顿，并可以并处2万元以上5万元以下的罚款

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【单选题】

为从业人员提供的劳动保护用品___，是保证从业人员的安全所必需的。[921000000]

A. 必须齐全

B. 具有防辐射功能

C. 必须符合行业标准

D. 必须符合国家标准

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【单选题】

《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少___,保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。[921000000]

A. 生产安全事故

B. 火灾、交通事故

C. 重大、特大事故

D. 一般事故

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【单选题】

《安全生产法》规定的安全生产管理方针是___。[921000000]

A. 安全第一、预防为主

B. 安全为了生产，生产必须安全

C. 安全生产人人有责

D. 安全重于泰山

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【单选题】

安全生产责任制要在___上下真功夫，这是关键的关键。[921000000]

A. 健全、完善

B. 分工明确

C. 贯彻落实

D. 岗位负责

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【单选题】

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、___的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。[923000000]

A. 休息休假

B. 罢工

C. 上访

D. 游行

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【单选题】

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和___。[922000000]

A. 职业道德

B. 维规

C. 技规

D. 国家法律

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【单选题】

劳动法第十五条规定：除文艺、体育和特种工艺单位招用以外，禁止用人单位招用未满___的未成年人。[913000000]

A. 15周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

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【单选题】

劳动者在同一用人单位连续工作满___以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。[921000000]

A. 5年

B. 8年

C. 10年

D. 15年

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【单选题】

劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过___。[921000000]

A. 5个月

B. 6个月

C. 8个月

D. 12个月

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【单选题】

用人单位在___时不得解除劳动合同。[923000000]

A. 女职工孕期、产期、哺乳期内的

B. 本人强烈要求不愿解除合同的

C. 单位领导提出的

D. 劳动者不能胜任工作的

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【单选题】

一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前___以书面形式通知用人单位。[912000000]

A. 10日

B. 15日

C. 30日

D. 45日

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【单选题】

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每月不得超过___。[933000000]

A. 20h

B. 33h

C. 36h

D. 40h

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【单选题】

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资___的工资报酬。[911000000]

A. 100%

B. 150%

C. 300%

D. 400%

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【单选题】

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资___的工资报酬。[923000000]

A. 100%

B. 150%

C. 200%

D. 250%

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【单选题】

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资___的工资报酬。[931000000]

A. 150%

B. 200%

C. 250%

D. 300%

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【单选题】

未成年工是指年满___未满十八周岁的劳动者。[922000000]

A. 15周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

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【单选题】

劳动者在___情形下，不能依法享受社会保险待遇。[922000000]

A. 退休

B. 患病、负伤

C. 因工伤残或者患职业病

D. 死亡

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【单选题】

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人不可以用___方式解决。[931000000]

A. 依法申请调解

B. 仲裁

C. 提起诉讼

D. 暴力解决

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【单选题】

用人单位应当保证劳动者每周至少休息___。[932000000]

A. 0.5日

B. 1日

C. 1.5日

D. 2日

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