在社会变革中出现的新的社会阶层，都是中国特色社会主义事业的建设者。_答案

【判断题】

在社会变革中出现的新的社会阶层，都是中国特色社会主义事业的建设者。

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“ 三个代表” 重要思想就是“ 三个代表” 的三句话，并不构成一个体系。

A. 对

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发展社会主义先进文化，必须作好思想政治工作。

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人民是我们国家的主人，是决定我国前途和命运的根本力量，是历史的真正创造者。

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我们党始终坚持人民的利益高于一切。党除了最广大人民的利益，没有自己特殊的利益。

A. 对

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到 20世纪末，我国初步建立了社会主义市场经济体制。

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“ 三个代表” 重要思想是中国特色社会主义理论体系的继续发展。

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科学发展观是在深入总结改革开放以来特别是党的十九大以来实践经验的基础上形成和发展的。

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以人为本是科学发展观的核心立场，集中体现了马克思主义历史唯物论的基本原理。

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以人为本就是以最广大人民的根本利益为本。

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全面协调可持续是科学发展观的基本要求。

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正确处理人民内部矛盾，特别是涉及广大人民群众切身利益的矛盾，是保持社会安定团结良好局面的关键。

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消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命。

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新时代我国面临的安全和发展环境并不复杂，各种可以预见和难以预见的风险因素明显减少。

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虽然说生态兴则文明兴，生态衰则文明衰，但随着人类文明的发展，生态环境可以找到替代品。

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在生态系统保护和修复中，把利用自然力修复生态系统放在首位。

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全面小康，覆盖的人口要全面，是惠及全体人民的小康。全面小康，覆盖的区域要全面，是城乡共同发展的小康。

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国家治理体系和治理能力是一个国家的制度和制度执行能力的集中体现。

A. 对

B. 错

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忠诚在行动上的表现为（）。___

A. 维护

B. 学习

C. 负责

D. 努力

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从个人角度讲，敬业的意义包括（）。___

A. 安身立命的根本

B. 人生致胜的法宝

C. 工作生活的乐趣

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纪律的特征包括（）。___

A. 操作性

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合作要求做到（）。___

A. 求同存异

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个人执行力的强弱取决于。___

A. 个人能力

B. 个人性格

C. 工作态度

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个人能力来源于。___

A. 工作实践

B. 自身硬件

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执行力的三个层次包括。___

A. 听话照做

B. 做事有章法

C. 规划实现

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执行力的特征有。___

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有效的沟通达成的结果应该是___。

A. 具体

B. 充分

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执行力强调的学习性包括。___

A. 学人

B. 学书本

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执行力较弱的人提升执行力的方法有。___

A. 有效控制

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C. 保持信心

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执行力一般的人提升执行力的方法有。___

A. 熟悉规则

B. 制定计划

C. 坚持到底

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目标是工作和工作安排的基础，目标是。___

A. 就是个人或组织所期望的工作成果

B. 行为的驱动力

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D. 行动的专注力

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目标有哪些重要性。___

A. 看清使命产生动力

B. 焕发激情激发潜力

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目标管理的核心就是。___

A. 自己当老板

B. 自己管理自己

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目标管理是指。___

A. 明确目标确定方向

B. 企业的导航系统

C. 个人的指南针

D. 实现自我控制

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目标管理的SMART原则是指。___

A. 明确性

B. 可量性

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【多选题】

时间管理是指。___

A. 用技巧、技术和工具帮助人们完成工作，实现目标

B. 并不是要把所有事情做完

C. 而是更有效的运用时间

D. 本质就是自我管理

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【多选题】

时间管理的目的就是将时间投入与你的目标相关的工作，达到“三效”即。___

A. 效果

B. 效能

C. 效率

D. 效益

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【多选题】

6时间管理的四个发展历程是。___

A. 时间增加和备忘录

B. 工作计划和时间表

C. 排列优先顺序以追求效率

D. 以重要性为导向

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【多选题】

制定《劳动合同法》的目的是。___

A. 完善劳动合同制度

B. 明确劳动合同双方当事人的权利和义务

C. 保护劳动者的合法权益

D. 构建和发展和谐稳定的劳动关系

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【多选题】

订立《劳动合同法》应遵循的原则是。___

A. 合法、公平

B. 平等自愿

C. 协商一致

D. 诚实信用

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【多选题】

用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当。___

A. 经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见

B. 与工会或者职工代表平等协商确定

C. 公示，或者告知劳动者。

D. 以上都不是

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【多选题】

建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。三方机制指的是。___

A. 村级以上人民政府劳动行政部门

B. 工会

C. 企业方面代表。

D. 县级以上人民政府劳动行政部门

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【多选题】

劳动合同分为___

A. 固定期限劳动合同

B. 无固定期限劳动合同

C. 以完成一定工作任务为期限。

D. 根据劳动者意愿自由签订

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【多选题】

劳动合同应当具备以下哪些条款。___

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动合同期限

C. 工作内容和工作地点

D. 劳动报酬

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【多选题】

经营劳务派遣业务应当具备下列哪些条件。___

A. 注册资本不得少于人民币二百万元

B. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

C. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D. 法律、行政法规规定的其他条件。

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【多选题】

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在。___的工作岗位上实施。

A. 临时性

B. 辅助性

C. 替代性

D. 其他

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【多选题】

汛期、暑天、雪天等恶劣天气和山区巡线应配备必要的。___

A. 防护用具

B. 自救器具

C. 药品

D. 雨具

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【多选题】

( )可不使用操作票。___

A. 事故紧急处理

B. 拉合断路器（开关）的单一操作

C. 计划工作

D. 线路停电

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【多选题】

倒闸操作前，应核对( )。___

A. 线路走向

B. 设备双重名称

C. 设备状态

D. 线路名称

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【多选题】

在发生人身触电事故时，可以不经许可，立即断开有关设备的电源，但事后应立即报告( )。___

A. 工作许可人

B. 工作负责人

C. 值班调控人员

D. 运维人员

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【多选题】

在屋顶及其他危险的边沿工作，临空一面应装设( )，否则，作业人员应使用安全带。___

A. 安全网

B. 防护栏杆

C. 防坠器

D. 脚手板

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【多选题】

工件、边角余料应( )。 ___

A. 放置在牢靠的地方

B. 用铁丝扣牢

C. 有防止坠落的措施

D. 做好标记

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【多选题】

安全带的挂钩或绳子( )。___

A. 可挂在移动物件上

B. 专为挂安全带用的钢丝绳上

C. 应采用高挂低用的方式

D. 应挂在结实牢固的构件上

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【多选题】

腰带和保险带、绳( )。 ___

A. 应有足够的机械强度

B. 材质应有耐磨性

C. 卡环(钩)应具有保险装置，操作应灵活

D. 外形应美观

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【多选题】

上下脚手架应走斜道或梯子，禁止作业人员沿( )等攀爬。 ___

A. 栏杆

B. 脚手杆

C. 梯子

D. 杆塔

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【多选题】

高处作业时，梯子的支柱应能承受攀登时( )的总重量。___

A. 所携带的工具

B. 材料

C. 设备

D. 作业人员

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【多选题】

脱离电源后，触电伤员如意识丧失，应在开放气道后10s内用( )的方法判定伤员有无呼吸。 ___

A. 叫

B. 看

C. 听

D. 试

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【多选题】

工作票签发人、工作负责人对有（），应增设专责监护人，并确定其监护的人员和工作范围。___

A. 触电危险；

B. 很大量的工作；

C. 检修（施工）复杂容易发生事故的工作；

D. 涂写杆号

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