项目部对分包企业每年考核一次。考核结果应在项目部进行公示并确认后，及时报子分公司、反馈分包企业。_答案

【判断题】

项目部对分包企业每年考核一次。考核结果应在项目部进行公示并确认后，及时报子分公司、反馈分包企业。

A. 对

B. 错

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【判断题】

项目印章应由项目综合办公室专人负责管理，建立“印章使用台账”，严禁在空白纸张上用印。

A. 对

B. 错

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【判断题】

项目车辆要严格实行登记制度，认真填写机动车辆管理簿，一车一簿。

A. 对

B. 错

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【填空题】

1.集团公司将 “___类高风险项目”设定为投标“底线”项目。

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2.对拟实施的境内基础设施投资项目，应及时开展可行性研究分析，编制___。

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3.投资项目《可行性研究报告》须反映投资项目全周期、全过程的技术可行性、经济可行性和___。

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4.做好投资项目标前营销，应积极与政府部门、行业主管部门、___、___、___等单位进行全方位对接，及时掌握项目主要边界条件。

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5.投资项目条件满足投资决策要求后组织___评审，完成决策流程后方可参与投标。

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6.投标后及时召开___会，对前期营销、标书制作、投标报价、竞争对手策略等进行全面总结，掌握各地区投标的办法和规律，指导今后的投标工作。

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7.在投资项目施工总承包合同签订后，集团公司与子分公司签订投资项目管理目标责任书，明确子分公司在项目___期和___期责任目标、奖惩机制等内容。

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8.集团公司全资或控股的投资项目，由投资事业部牵头组建项目公司，___负责具体实施。

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9.项目融资包括资本金融资和债务性融资两部分：资本金融资由集团公司___部负责组织实施，子分公司、项目公司配合；债务性融资由集团公司___部组织实施，子分公司组织项目公司负责具体对接。

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10.分包企业选用坚持“严格标准、公开公正、择优录用、___”原则。

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11.分包企业进场施工前办理进场手续，签订分包合同前应缴纳或提供保函___。

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12.集团公司___开展一次分包企业资信等级分类审定工作。

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13.项目部原则上从集团公司发布的___或各单位战略合作伙伴名录内选择分包企业。

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14.新引进的分包企业，在签订分包合同前必须履行集团公司准入手续，办理___。

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15.分包模式分为劳务分包和___。

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16.参加单个投标包件的分包企业不得少于___家，否则该次招标无效。

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17.项目部通过“系统V3.0”___对劳务人员实行实名制动态管理。

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18.项目前期策划工作包括施工调查、管理策划和___。

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19.项目前期策划组织工作采取分层、分级、方式进行___。

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20.铁路项目、合同额___亿元及以上项目、以及集团公司根据项目情况认为有必要的工程项目如___，其前期策划工作由集团公司统一组织。

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21.项目前期策划的开展时间不少于一周，必须___进行现场调查讨论研究初步确定策划方案。

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22.集团公司项管会作为集团公司级工程项目管理组织机构，负责对集团公司全部工程项目管理重大事项的___；负责对项目管理中出现的重大问题进行调查、研究、处置和问责。

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【填空题】

23.项目总体进度计划均需报子分公司工程管理部审批，集团公司重点监管项目施工总体计划需向集团公司___报备。

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24.对进度已经滞后且无明显改观的项目，集团公司、子分公司工程管理部视情况和原因，下达进度滞后，接到后___，项目部必须第一时间做出反应，查准原因，采取措施，调整现场组织或解决现场存在的问题，保障既定工期目标按期实现。

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25.集团公司、子分公司办公室___电话为投诉受理电话。

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【填空题】

26.收尾项目的界定：工程已实质完工，并通过建设单位组织的___。

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【填空题】

27.项目完工后，项目经理组织相关部门对照全面回顾项目管理过程，查找项目管理行为的得与失，对出现的问题提出预防性措施，总结经验与教训，认真评价和总结，形成___后评价报告。

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【填空题】

28.投诉类别包括___、抄告书、投诉电话等，项目无论是在施工过程中，还是收尾阶段各级单位均应高度重视投诉处置工作。

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【填空题】

29.集团公司每月通报在建重要项目关键工期节点完成情况，对于未完成的工期节点，各子分公司将在___上进行原因分析和责任追究。

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30.技术管理实行___负责制。

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31.项目技术管理制度分为基本技术管理制度和___两大类。

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32.___制度是每个项目必须建立的，具有通用性的特点。

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33.设计文件审核工作由___组织，工程部和相关部门参与。

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【填空题】

34.图纸审核记录表经项目总工程师签字后上报给监理、___、建设单位。

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35.测量复核是测量质量控制的核心环节，包括___复核和外业复核。

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36.暗挖隧道每开挖___米，项目经理部应复核开挖后的初支及二衬断面。

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【填空题】

37.盾构隧道每掘进___环应进行一次盾构管片姿态人工测量。

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【填空题】

38.施工组织设计研讨会由___主持，施工方案研讨会由项目总工主持。

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人际关系是人际交往的结果，反映了人与人之间的相互影响的作用的具体状态。

A. 对

B. 错

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人际关系好比心理上的桥梁和纽带，显示着人与人之间心理上的距离。

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A. 对

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竞争中有合作，合作中有竞争。竞争与合作在当今时代无处不在，无时不在。

A. 对

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具有优良而成熟性格的人，是能够最大限度发挥自己的精神力量，并与周围环境建立起和谐关系的人。

A. 对

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道德必然带有阶级属性。

A. 对

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A. 对

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道德是人们认识和反映社会现实状况以及人与人之间关系的一种方式。

A. 对

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道德发挥作用的性质与社会发展的不同历史阶段相联系，由道德所反映的经济基础、代表的阶级利益所决定。

A. 对

B. 错

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只有反映先进生产力发展要求和进步阶级利益的道德，才会

A. 对

B. 错

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每一个社会都有与其经济基础相适应的占统治地位的道德，但在同一社会形态中，不同的阶级或人群还会有不同的道德。

A. 对

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A. 对

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在人类道德的历史发展过程中，在一定的时期内可能有某种停滞和倒退。

A. 对

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人类道德的发展具有其内在的规律性，是在继承和弘扬中华民族优良道德传统的基础上不断发展和进步的。

A. 对

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中国的传统道德认为，礼是人与其他动物相区别的标志。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

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A. 对

B. 错

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一个国家或民族的文化发展和道德进步，除了要注意继承和弘扬本民族文化和道德优良传统之外，还必须积极吸收其他民族文明的优秀成果。

A. 对

B. 错

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人类文化和文明发展进步的过程表明，一种文化与异质文化的交流和碰撞、冲突和融合，是保持其生命力、实现自我更新和发展的重要机制，是文化演进发展的一种带规律性的现象。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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【判断题】

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A. 对

B. 错

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【判断题】

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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【判断题】

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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【判断题】

社会主义集体主义的原则的根本思想就是正确处理集体利益与个人利益的关系。

A. 对

B. 错

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【判断题】

社会主义社会中集体中每个人的利益的增加，同样有利于集体利益的扩大。

A. 对

B. 错

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【判断题】

社会主义集体主义强调个人利益要服从集体利益，归根到底，既是为了维护集体的共同利益，也是为了维护个人的根本利益。

A. 对

B. 错

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一个社会有什么样的风尚，生活于其中的人们就有什么样的荣辱观。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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