凡参加高处作业的人员，必须要体检合格，患有精神病、癫痫病、（）、视力和听力严重障碍者，一律不允许从事。____答案

【单选题】

凡参加高处作业的人员，必须要体检合格，患有精神病、癫痫病、（）、视力和听力严重障碍者，一律不允许从事。___

A. 糖尿病

B. 高血压

C. 近视眼

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相关试题

【单选题】

高处作业人员( )对不规范作业做出检举。___

A. 不能

B. 有权

C. 无需

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【单选题】

高处作业人员不得( )安全隐患。___

A. 隐瞒

B. 议论

C. 上报

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【单选题】

高处作业人员应熟悉应急救援程序，（）应急救援知识。___

A. 无视

B. 理解

C. 了解

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【单选题】

遇到伤害时，不要惊慌失措，要保持（），并设法维护好现场秩序。___

A. 镇静（冷静）

B. 焦急

C. 慌乱

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【单选题】

遇有雷雨、暴雨、( )级以上大风时，不得进行高处作业及放紧线工作。___

A. 三

B. 四

C. 五

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【单选题】

风力大于（）级时，严禁悬吊作业。___

A. 6

B. 5

C. 4

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【单选题】

（）在大雾天气里进行高处作业。___

A. 不准

B. 允许

C. 可酌情

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【单选题】

气体火灾属于（）类火灾。___

A. A

B. B

C. C

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【单选题】

液体或可熔化的固体物质火灾属于（）类火灾。___

A. A

B. B

C. C

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【单选题】

不同场合的手持电动工具的使用，根据国家标准的有关规定采用（）类绝缘型手持电动工具。___

A. I.III

B. I.II

C. II.III

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【单选题】

地下室、人防设备安装必须派有经验的施工人员进行施工，线路架空要求2m 以上，照明灯泡必须有( )罩。___

A. 保护

B. 防护

C. 防尘

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【单选题】

( )是高处作业中最常见的事故。___

A. 坠落

B. 触电

C. 坠物

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【单选题】

在生产各环节，要严格遵守安全生产管理制度和（）。___

A. 安全技术操作规程

B. 公司领导安排

C. 利益

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【单选题】

作业时应佩戴安全帽，使用安全带，作业人员应有人( )，不允许单独一人进行作业。___

A. 监护

B. 监督

C. 检查

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【单选题】

在佩戴安全帽前应根据自己的头型将（）调至适当位置，避免过松或者过紧。___

A. 帽箍

B. 帽衬

C. 下颏带

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【单选题】

安全带( ) 挂在管件的自由端、安全网上。___

A. 直接

B. 不可

C. 可以

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【单选题】

安全带和专作固定安全带的绳索在( )应进行外观检查。___

A. 使用中

B. 使用前

C. 使用后

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【单选题】

安全带宽度不小于( )mm。___

A. 30

B. 40

C. 35

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【单选题】

安全带使用期为（）年，发现异常应提前报废。___

A. 1

B. 3-5

C. 8-10

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【单选题】

安全带应该高挂低用。挂钩应该扣在不低于作业者所处水平位置的（）牢靠处。___

A. 随意

B. 安全

C. 固定

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【单选题】

在高处作业要求中，安全带的使用应( )。___

A. 高挂低用

B. 低挂高用

C. 同一水平挂用

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【单选题】

使用安全带时，（）将安全带挂在挂在活动的物体上，并注意防止摆动碰撞。___

A. 不得

B. 直接

C. 必须

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【单选题】

安全帽（）调节帽箍大小。___

A. 能

B. 不能

C. 自动

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【单选题】

安全帽的帽衬、衬带的顶部和帽壳内顶之间应保持（）mm的空间___

A. 10-20

B. 20-50

C. 0-15

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【单选题】

安全帽的帽壳( )有破损和裂纹。___

A. 稍微

B. 可以

C. 不得

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【单选题】

普通安全帽不超过（）g。___

A. 450

B. 350

C. 250

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【单选题】

工具袋内，总重量不得超过（）kg。___

A. 4

B. 3

C. 5

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【单选题】

脚扣的（）要连接牢固，活动灵活。___

A. 小爪

B. 皮带

C. 铁链

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【单选题】

脚扣的蹬必须铆固，绑带皮条必须坚韧耐用，（）者才可使用。___

A. 无损伤

B. 有损伤

C. 稍有破损

D. 以上均可。

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【单选题】

绝缘靴是由特种橡胶制成的,用于人体与( )绝缘的靴子。___

A. 导体

B. 半导体

C. 电

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【单选题】

人字梯应具有坚固的饺链和限制开度的( )。___

A. 链接

B. 绳索

C. 拉练

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【单选题】

人字梯中间的绳子要（），方可作业。___

A. 拉牢

B. 松开

C. 解开

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【单选题】

梯子使用时,缺档、负荷( )使梯子断裂,会引起梯上人员坠落。___

A. 过轻

B. 过重

C. 一般

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【单选题】

梯子移动时候人员要扶稳，拽动梯子时不要用力过猛，要（）移动。___

A. 迅速

B. 匀速

C. 快速

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【单选题】

梯子与地面的夹角应为( )0左右。___

A. 30

B. 45

C. 65

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【单选题】

用梯子来登高时,梯脚必须要做（）措施。___

A. 防风

B. 防水

C. 防滑

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【单选题】

在杆顶工作时，束腰绳应放在拉线下，否则腹部低于杆顶至少( )cm。___

A. 30

B. 50

C. 80

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【单选题】

直梯工作角度以( )为宜。___

A. 65°±5°

B. 75°±5°

C. 85°±5°

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【单选题】

在同一时间内，只准( )在梯上工作。如在梯上工作，应将梯子的上端用绳紧扎于支持物上。___

A. 一人

B. 二人

C. 三人

D. 一人或两人

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【单选题】

在梯子无法做牢固的安全措施时，在梯上除手臂外勿将身体伸到梯架外( )以上。___

A. 10厘米

B. 20厘米

C. 30厘米

D. 40厘米

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推荐试题

【单选题】

职位分类是从美国产生和发展起来的一种现代人事管理方法。下列选项中，不属于职位分类所依据的基本要素是职位的___。

A. 工作性质

B. 资历深浅

C. 难易程度

D. 责任大小及所需资格条件

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【单选题】

职位分类是以“事”为中心的一种的管理制度。它以职位为对象，按职位的工作性质、___、责任轻重及所需资格条件，把职位划分为不同的类别和等级，作为人事管理基础的一种分类方法。

A. 地位高低

B. 难易程度

C. 资历深浅

D. 文化程度

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【单选题】

我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。下列选项中，不属于我国实行职位分类制度的意义主要有___。

A. 职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据

B. 职位分类为公务员的工资提供了明确标准

C. 职位分类使公务员的考核有了客观标准，培训有了科学依据

D. 职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件

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【单选题】

我国公务员法按照增强激励功能、完善职务和级别相结合的激励保障机制的指导思想设计了公务员的级别。公务员的职务应当对应相应的级别。下列选项中，属于科级副职所对应的级别是___

A. 20至14级

B. 24至17级

C. 22至16级

D. 26至18级

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【单选题】

我国公务员法按照增强激励功能、完善职务和级别相结合的激励保障机制的指导思想设计了公务员的级别。公务员的职务应当对应相应的级别。下列选项中，属于科员所对应的级别是___

A. 20至14级

B. 24至17级

C. 22至16级

D. 26至18级

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【单选题】

为了保证国家公务员队伍的素质，把好“进口关”。我国公务员法规定，录用担任___以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

A. 调研员

B. 副调研员

C. 主任科员

D. 副主任科员

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【单选题】

某机关公务员李某因工作能力和身体状况等原因，被免去其原来所担任的科长职务，属于职务任免中的是___

A. 奖励性免职

B. 程序性免职

C. 单纯性免职

D. 工作需要免职

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【单选题】

的是___

A. 处长

B. 副处长

C. 调研员

D. 科长

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【单选题】

2014年12月2日，中央全面深化改革领导小组第七次会议召开，审议通过了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。《意见》提出，将对县以下机关公务员设置___

A. 3个职级

B. 4个职级

C. 5个职级

D. 6个职级

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【单选题】

2014年12月2日，中央全面深化改革领导小组第七次会议召开，审议通过了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。根据《意见》，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满___未提拔，可享受副科待遇。

A. 9年

B. 10年

C. 11年

D. 12年

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【单选题】

2014年12月2日，中央全面深化改革领导小组第七次会议召开，审议通过了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。根据《意见》，副乡科级、副主任科员满___未提拔，可享受正科级待遇。

A. 12年

B. 13年

C. 14年

D. 15年

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【单选题】

根据我国公务员制度规定，下列选项中，不属于公务员考核基本方法的是___

A. 领导与群众相结合

B. 平时与定期相结合

C. 年度与定期相结合

D. 定性和定量相结合

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【单选题】

公务员回避，是指机关为了保证国家公务员依法执行公务，促进机关的廉政建设，按照法定条件和程序，对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面作出的限制性规定。有应当回避之法定要件的一方不得在另一方担任领导职务的机关从事下列工作___

A. 计划

B. 后勤

C. 财务

D. 秘书

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【单选题】

下列关系中，不属于公务员应该回避的是___

A. 夫妻关系

B. 近姻亲关系

C. 直系血亲关系

D. 同学关系

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【单选题】

我国公务员法规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是___

A. 表扬

B. 嘉奖

C. 授予荣誉称号

D. 记三等功

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【单选题】

公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是___

A. 5日

B. 20日

C. 30日

D. 60日

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【单选题】

担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为___

A. 因公辞职

B. 自愿辞职

C. 引咎辞职

D. 责令辞职

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【单选题】

下列选项中，属于公务员不可放弃的权利是___

A. 参加培训

B. 辞职

C. 保密

D. 控告

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【单选题】

我国《公务员法》规定的奖励对象是___

A. 公民

B. 法人

C. 公务员组织

D. 公务员个人或集体

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【单选题】

根据我国公务员制度规定，下列选项中，不得辞退公务员的情形是___

A. 无正当理由连续旷工15日

B. 年度考核中连续两年被确定为不称职

C. 女性公务员在怀孕期

D. 不履行公务员义务，且屡教不改

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【单选题】

下列选项中，可以受理公务员控告的是___

A. 行政监察机关

B. 仲裁委员会

C. 立法机关

D. 司法机关

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【单选题】

我国公务员基本工资包括___

A. 津贴

B. 职务工资和级别工资

C. 补贴

D. 奖金

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【单选题】

下列选项中，属于公务员处分种类的是___

A. 降级

B. 免职

C. 降职

D. 辞退

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【单选题】

行政决策的客体是___

A. 国家政务和社会公共事务

B. 国家政务

C. 社会公共事务

D. 经济活动

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【单选题】

决策的基本前提是___

A. 计划

B. 预测

C. 执行

D. 监督

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【单选题】

十三五规划属于___的行政计划。

A. 短期

B. 中期

C. 长期

D. 中长期

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【单选题】

确定目标主要考虑___

A. 经济社会发展的需要

B. 经济社会发展的需要与可能

C. 经济社会发展本身

D. 经济社会发展的方向

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【单选题】

一个称职的行政领导必定是___

A. 既善于决策又善于执行的领导

B. 善于决策的领导

C. 善于执行的领导

D. 组织能力强的领导

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【单选题】

执行力的高低___

A. 与客观条件有关系

B. 与客观条件没有关系

C. 完全在于执行者的素质

D. 完全在于客观条件是否具备

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【单选题】

行政指挥的效用，取决于___

A. 指挥者的权威性

B. 被指挥者的素质

C. 行政指挥的环境

D. 行政指挥的正确性

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【单选题】

行政沟通关系指___

A. 单向的沟通

B. 双向的沟通

C. 上下级之间的沟通

D. 行政部门与外部的沟通

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【单选题】

行政控制___

A. 是一种权力活动

B. 是自我控制的活动

C. 是自下而上的活动

D. 是社会的活动

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【单选题】

总结的目的在于___

A. 总结经验

B. 发现问题

C. 继续前进

D. 总结经验教训，提出今后目标

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【单选题】

决策主要应实现___

A. 科学化

B. 民主化

C. 自由化

D. 制度化

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【单选题】

检验决策的最好方法___

A. 看决策制度

B. 看决策能力

C. 看决策环境

D. 看决策效果

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【单选题】

决策的执行通常是由___

A. 现有的行政执行机构执行

B. 临时成立的办事机构去执行

C. 现有行政机构执行，或建立临时办事机构负责执行

D. 编制内机构执行

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【单选题】

各级行政领导的主要责任___

A. 一是决策，二是执行

B. 一是预测，二是决策

C. 一是执行，二是监督

D. 一是计划，二是执行

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【单选题】

以人为本是___

A. 决策的原则之一

B. 决策的唯一原则

C. 决策的目标

D. 决策的内容

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【单选题】

行政计划正确的理解是指___

A. 经济发展计划

B. 社会发展计划

C. 为实现决策目标形成的工作程序与方法

D. 经济社会发展计划

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【单选题】

计划与决策的关系是___

A. 决策在计划之前

B. 决策在计划之后

C. 计划在执行之前

D. 计划在执行之后

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