【填空题】
16、___ 是党的基础性建设,___ 是思想建设的首要任务。
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答案
思想建设|坚定理想信念
解析
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【填空题】
17、党的最高理想和最终目标是___ 。
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18、“四个意识”是指____________ 。
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19、“四个自信”是指____________。
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21、“四个全面”是指:____________ 。
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22、新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略,第一条是 ___ 。
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23、 ___ 是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。
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24、我们党的最大政治优势是___,党执政后的最大危险是脱离群众。
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25、中国共产党始终把为___ 谋幸福、为___ 谋复兴作为自己的初心和使命。
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26、十九大报告强调,要尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的____________ 。
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28、从社会主要矛盾看,我国社会主要矛盾已经由人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾,转化为___ 。
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29、本次主题教育的主题是: ___ 。
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30、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求是:守初心、___,找差距、___。
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32、主题教育目标是: ___ 有收获、思想政治受洗礼、 ___ 敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率。
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34、这次主题教育不划阶段、不分环节,要把 ___ 、调查研究、 ___ 、整改落实贯穿主题教育全过程。
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37、主题教育第一批参加单位从2019年6月开始,8月底结束;第二批从2019年9月开始, ___ 基本结束。具体到每个单位,开展集中教育时间不少于3个月。
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38、这次主题教育,学习教育是根本,调查研究是途径,检视问题是关键,___ 是目的。
【填空题】
___及适用于自身工作性质和职责任务的党规党纪进行对照检查。
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41、领导班子成员要在 ___ 基础上讲专题党课。
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42、党的初心和使命是党的 ___ 的集中体现。
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43、把学习领悟党史、 ___ 作为牢记党的初心和使命的重要途径,组织引导党员、干部认真学习。
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___ 的问题,必须以彻底的自我革命精神加以解决。
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___ 相统一、 ___相统一、 ___相统一、 ___ 相统一。
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47、要将力戒 ___ 作为“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容。
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48、要把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育同 ___结合起来,防止“两张皮”。
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50、要从 ___ 等方面,客观评估主体教育效果。
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52、“五位一体”总体布局的具体内容是___ 。
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53、新形势下,“四种考验”是 ___ 。
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54、新形势下,“四种危险”是___ 。
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55、新时代,改进党的领导方式,要强化 ___ 思维。
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56、“一带一路”具体是指 ___ 。
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57、党员的民主权利有___ 。
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58、党的“三大优良作风”是指 ___ 。
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59、“三重一大”包括___ 。
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60、党的“三大法宝”是 ___ 。
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61、党的根本宗旨是 ___ 。
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62、旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲的“三项机制”包括___ 三项机制。
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63、“中国梦”具体内容是 ___ 。
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64、党的十九大报告中提出的“四个伟大”是 ___ 。
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65、党的十九大报告指出, ___ 是发展的根本目的。
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66、“两学一做”是指 ___ 。
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有的真理是绝对真理,有的真理是相对真理。
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绝对真理就是绝对不变的真理。
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真理肯定是有用的,但有用的不一定就是真理。
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辩证唯物主义的认识论与党的思想路线是统一的。
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意识的内容是主观的
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“天行有常,不为尧存,不为桀亡”这是一种客观唯心主义观点
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概念是理性认识的起点。
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每一个事物都是一个度。
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真理的内容是客观的,形式是主观的。
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反映论是一切唯物主义共同遵循的认识论路线。
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发展是指事物的一切运动和变化。
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客观唯心主义和主观唯心主义是唯心主义的两种形态。
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【单选题】
担任各级非领导职务其 ___ 都应达到具备履行拟任职务职责所要求的工作能力和政策业务水平要求。
A. 政治素质、业务水平
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D. 政治素质、业务水平、工作能力
【单选题】
强制休假人员随机确定或有计划地进行安排。员工适用强制休假的岗位上连续工作满___年未进行交流或岗位轮换的,应至少安排强制休假一次。
A. 3
B. 4
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D. 1
【单选题】
员工接到休假通知后,应立即停止在本岗位的一切工作,并于通知当天完成移交。___部门须派人监督工作交接。
A. 稽核监督
B. 人力资源
C. 财务
D. 纪检监察
【单选题】
顶岗人员在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责,针对所顶替岗位的风险点,___地反映情况,并在顶岗结束后及时提交工作情况报告。
A. 真实、及时
B. 真实
C. 准确
D. 公平、公正
【单选题】
各单位应根据强制休假稽核检查的结果,对员工进行奖惩。对履行职责较好的员工,采取适当方式给予___;
A. 奖励
B. 表彰
C. 奖励、表彰
D. 表彰、鼓励
【单选题】
员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定,原则上不少于___ 个工作日,不超过 个工作日。
A. 5、5
B. 5、7
C. 5、10
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【单选题】
任何人不得于发出强制休假通知前泄露有关___ 等具体信息。
A. 休假人员、休假时间
B. 休假时间、拟顶岗人员
C. 拟顶岗人员、休假人员
D. 拟休假人员、休假时间和拟顶岗人员
【单选题】
员工在强制休假期间可以由单位安排适当工作,也可由本人自由支配时间。须离开工作或家庭所在地的,应提供详细准确的行程信息,保证联系畅通,且不得___ 。
A. 外出
B. 出地级市
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D. 出国(境)
【单选题】
各业务管理部门,应针对本业务领域的特点,对本部门的重要岗位___ 作出具体规定。
A. 交接、顶岗
B. 顶岗、检查监督
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D. 工作交接、顶岗以及检查监督
【单选题】
每___,各单位应将本单位重要岗位人员强制休假的执行情况报上一级主管部门。省联社组织人事处对各单位强制休假的实施情况进行监督检查。
A. 月末
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