21099.___纯金属的结晶过程实际上是机加工的过程。_答案

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21099.___纯金属的结晶过程实际上是机加工的过程。

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21100.___金属的结晶过程由晶核的产生和长大两个基本过程组成。

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21124.___轴、孔分别与滚动轴承内、外圈配合时，均应优先采用基孔制。

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21126.___不需挑选和修配就能装配达到功能要求的零件，是具有互换性的零件。

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21127.___一般伺服电机以转矩作为主要参数，而主轴电机以功率作为主要参数。

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21128.___同一基本尺寸，同一公差等级的孔和轴的基本偏差相同。

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21129.___轴、孔分别与滚动轴承内、外圈配合时，均应优先采用基孔制。

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21130.___国家标准规定了基孔制与基轴制两种平行的基准制度，因而实际使用中绝不允许采用非基准孔与非基准轴结合。

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21132.___滚动轴承的精度等级是根据内、外径的制造精度来划分的。

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21133.___KV 愈大，同一速度下的跟随误差愈小，系统轮廓精度愈高。

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21134.___内径为φ50 的滚动轴承与φ50k5 的轴颈配合，其配合性质是间隙配合。

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21135.___最大实体要求、最小实体要求都只能用于中心要素。

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21136.___从制造上讲，基孔制的特点就是先加工孔，基轴制的特点就是先加工轴。

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21137.___过渡配合可能具有间隙，也可能具有过盈，因此，过渡配合可能是间隙配合，也可能是过盈配合。

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21138.___Z 坐标运动由传递切削动力的主轴所规定。

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21139.___相啮合的两个齿轮，都存在着基节偏差，对传动平稳性无影响。

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保电工作人员，离开疫区的时候用 84 消毒液对现场使用的安全工器具及服装进行喷洒消毒即可。

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B. 错

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全新元EV535采用的电池是

A. 磷酸铁锂

B. 三元锂

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宋Pro车型的全景天窗类型是______

A. 鱼眼全景天窗

B. 开放式全景天窗

C. 触控式广角全景天窗

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全新一代唐DM全车最高有多少个摄像头和雷达

A. 7、9

B. 7、10

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全新元EV535搭载（），减少长途驾驶腿部疲劳

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全新元EV535搭载EPB电子驻车系统，以下属于EPB优势的是:_____

A. 一键驻车

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D. 以上都是

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比亚迪依靠什么技术让车辆“无惧冷热，畅行无忧”

A. 比亚迪第三代智能温控管理系统

B. 比亚迪电动汽车专用冷却剂

C. 比亚迪恒温管理电芯

D. 比亚迪电池保护技术

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A. Pump Express Plus快速充电技术

B. 升压快充技术

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全新元EV535的TPMS胎压监测系统某轮胎的胎压数值显示为黄色，表明_______

A. 欠压

B. 快漏

C. 胎压系统故障

D. 正常

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宋Pro DM三擎四驱动力版本百公里加速时间是_____

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宋Pro DM的最大续航里程可达_____

A. 780

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宋Pro车型通过_____远程控制汽车

A. 云服务APP

B. 无线WIFI

C. 人工服务

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全新元EV535的底盘由谁带队进行调教

A. 艾格

B. 汉斯

C. 车熙范

D. 米歇尔

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比亚迪是全球唯一掌握“三电一芯”核心技术的车企，“三电一芯”分别指电池、电机、电控和______

A. 电芯

B. OBC

C. PDU

D. IGBT

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全新元EV535云服务无法实现的功能有

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B. 调节车辆后视镜

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BMS安全管理系统可给电池提供安全保障，它主要包含哪些内容

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DiLink大屏都可以实现什么功能

A. 刷抖音

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全新元EV535智能网联功能有哪些

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B. 开放式安卓系统

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A. 经济性

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A. 过充

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钥匙放在车内时是否可以脚踢打开智能感应式电动尾门

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智能感应式电动尾门是否带有防夹功能和位置记忆功能

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（单选题）在招聘管理的构成要素中，招聘者称为___

A. 招聘主体

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（单选题）组织在实施招聘计划时，应向应聘者提供真实的组织情况介绍和工作岗位，包括该职位的优势和缺点，让应聘者比较客观，准确地了解该项工作，这项招聘管理的原则被专家们称为___

A. 合法性原则

B. 公平竞争原则

C. 真实性原则

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（单选题）我国《劳动法》正式生效于___

A. 1995年1月1日

B. 1995年7月4日

C. 2008年1月1日

D. 2008年7月4日

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（单选题）企业文化是在企业长期的生产经营中形成的，因而一旦企业文化形成后，就具备较强的稳定作用，这体现了企业文化的___

A. 导向功能

B. 凝聚功能

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按照规划的性质，具有全局性，长远性的人力资源规划，称为___

A. 战略性人力资源规划

B. 战术性人力资源规划

C. 稳定性人力资源规划

D. 不稳定性人力资源规划

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一个销售人员一般年销售额为20万元，而过去两年企业的销售额为200万元，企业为此雇佣了10名销售人员，假设明年企业需要将销售额增加到300万元，如果销售收入、销售人员之间的比率不变，那么明年需要增加的销售人员数为___

A. 5人

B. 6人

C. 8人

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【单选题】

通过对组织内部人员的档案资源进行分析，预测组织内部人力资源的供给情况，此种人力资源供给预测称为___

A. 档案资料分析法

B. 技能清单法

C. 管理人员阶梯图

D. 马尔科夫分析法

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在观察法的实施过程中，适用于工作周期很短的工作，可由岗位分析人员对员工工作的全过程进行观察，此种方法称为___

A. 直接观察法

B. 阶段观察法

C. 间接观察法

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【单选题】

在结构化岗位分析法中，把工作中最关键的几个事件或因素找出来进行分析，或者把最有效的任职者选出来并对其所作所为进行描述的方法，称为___

A. 职位分析问卷法

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D. 指导线导向岗位分析法

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在岗位说明书中，描述工作的总体性质，即列出主要工作的特征以及主要工作范围，称为___

A. 工作标识

B. 工作综述

C. 工作程序

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在胜任力冰山模型中，某一职业领域需要的信息称为___

A. 知识

B. 社会角色

C. 技能

D. 自我认识

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平均招聘一名员工所需的费用，称为___

A. 招聘计划

B. 招聘成本

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甄选合格的人数/甄选前的人数=___

A. 应聘率

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【单选题】

在招聘预算中，主要用于咨询费、外聘专家劳务费、差旅费等支出，属于___

A. 内部预算

B. 外部预算

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