不符合生产、经营、储存危险物品场所的条件的选项是___。_答案

【单选题】

不符合生产、经营、储存危险物品场所的条件的选项是___。

A. 在员工宿舍和生产车间悬挂明显的疏散标志牌

B. 危险物品的车间、仓库应与员工宿舍保持安全距离

C. 员工宿舍设有紧急疏散的出口

D. 为了保证安全，晚间锁住员工宿舍和生产车间

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【单选题】

单位应当遵守消防法律、法规、规章，贯彻___的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。

A. 预防为主，综合防消

B. 预防为主、防消结合

C. 安全第一、预防为主

D. 预防为主，防消一体

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【单选题】

消防安全重点单位应当至少___进行一次灭火和应急疏散演练。

A. 每半年

B. 每月

C. 每年

D. 每季度

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【单选题】

下列物质中不是可燃物的有___。

A. 氢气

B. 空气

C. 乙炔

D. 酒精

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【单选题】

初起火灾的扑救原则是___。

A. 救人第一和集中兵力的原则

B. 先高层楼，后低层楼的原则

C. 先控制后消灭

D. 先重点，后一般的原则

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【单选题】

由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果的行为，构成___。

A. 纵火罪

B. 失火罪

C. 玩忽职守罪

D. 重大责任事故罪

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【单选题】

扑救烟灰缸里的杂物、废纸篓里的废纸片等初起小火时，正确的做法是___。

A. 用手拍灭

B. 用水扑灭

C. 用湿毛巾覆盖

D. 用灭火器扑灭

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【单选题】

单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的___。

A. 消防主体

B. 安全员

C. 责任人

D. 消防安全责任人

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【单选题】

依据《仓库防火安全管理规则》,库存物品要分类、分垛储存,垛与垛间距不小于___米。

A. 0.5

B. 1

C. 1.5

D. 2

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【单选题】

依据《仓库防火安全管理规则》,库区以及周围___米内,不得燃放烟花爆竹。

A. 50

B. 30

C. 25

D. 15

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【单选题】

高层建筑发生火灾时，人员可通过___渠道逃生。

A. 疏散楼梯

B. 普通电梯

C. 跳楼

D. 货梯

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【单选题】

下列属于消防安全重点单位的是___。

A. 住院床位在40张以上的医院

B. 学生住宿床位在100张以上的学校

C. 县级以上的党委、人大、政府、政协

D. 生产易燃易爆化学物品的工厂

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【单选题】

下列属于消防安全重点单位的是___。

A. 住院床位在40张以上的医院

B. 学生住宿床位在100张以上的学校

C. 县级以上的党委、人大、政府、政协

D. 生产易燃易爆化学物品的工厂

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【单选题】

消防安全管理人应当定期向___报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。

A. 主管部门

B. 上级部门

C. 公安消防部门

D. 消防安全责任人

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【单选题】

《起重机械安全监察规定》是为了加强起重机械安全监察工作，___起重机械事故，保障人身和财产安全而制定。

A. 防止和减少

B. 防止和杜绝

C. 减少

D. 防止

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【单选题】

起重机械各机构的构成与布置，均应满足使用需要，保证___。

A. 可用性

B. 安全

C. 可靠

D. 安全可靠

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【单选题】

起吊重物时，司索人员应与重物保持一定的___距离。

A. 操作

B. 可视

C. 安全

D. 比例

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【单选题】

在用起重机的吊钩应定期检查，至少每___年检查一次。

A. 半

B. 1

C. 2

D. 3

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【单选题】

起重机械使用单位发生变更的，原使用单位应当在变更后___日内到原登记部门办理使用登记注销。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

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【单选题】

遇有___级以上的大风时，禁止露天进行起重作业。

A. 4

B. 5

C. 6

D. 7

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【单选题】

发生起重机械事故，使用单位必须按照有关规定要求，及时向所在地的___部门报告。

A. 公安部门

B. 人民政府

C. 安监部门

D. 质量技术监督

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【单选题】

起重机械安全监察人员等行政执法人员在工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法追究___责任。

A. 赔偿

B. 法律

C. 刑事

D. 行政

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【单选题】

禁止利用起重机吊具运送或起升___。

A. 工具

B. 人员

C. 装备

D. 物资

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【单选题】

起重机械定期检验周期最长应不超过___年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

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【单选题】

以下不属于起重机械的是___

A. 汽车吊

B. 机械式停车设备

C. 货运索道

D. 简易升降机

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【单选题】

起重机械生产单位的质量保证体系文件主要包括___。

A. 质量保证手册

B. 程序文件

C. 作业指导书

D. 以上都是

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【单选题】

钢丝绳的变形中，出现___情况时应立即报废。

A. 波浪形

B. 严重扭结

C. 钢丝挤出

D. 绳径局部减小

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【单选题】

钢丝绳的安全检查中，不包括___。

A. 可能引起磨损的绳段

B. 腐蚀程度

C. 整体失稳

D. 不能承受额定载荷

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【单选题】

生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得___，方可上岗作业。

A. 特种作业操作资格证

B. 特种作业资格证

C. 身份证

D. 学历证

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【单选题】

特种设备使用单位对在用特种设备应至少___进行一次自行检查，并作出记录。

A. 每周

B. 每年

C. 半年

D. 每月

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【单选题】

特种设备安装、改造、维修竣工后，施工单位在竣工后___内将有关技术资料移交使用单位。

A. 5日

B. 10日

C. 15日

D. 30日

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【单选题】

起重作业中突然停电，司机应首先___。

A. 锚定住起重机

B. 将所有控制器置零

C. 鸣铃或示警

D. 关闭总电源

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【单选题】

仓库内的气瓶放置应整齐，戴好瓶帽；立放时，应妥善固定；横放时，头部朝同一方向，跺高不得超过___层。

A. 5

B. 4

C. 3

D. 2

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【单选题】

为了防止载货电梯不可排除的人员承用可能发生的超载，轿厢___应予以限制。

A. 净高度

B. 面积

C. 高度

D. 体积

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【单选题】

防跳装置动作时，一个符合有关规定的电气安全装置应使电梯驱动主机___。

A. 减速

B. 停止运转

C. 改变运行方向

D. 快速平层

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【单选题】

直接与主电源连接的电动机应进行___。

A. 接地保护

B. 接零保护

C. 超压保护

D. 短路保护

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【单选题】

电梯电动机常采用的滑动轴承的原因是___。

A. 提高承载能力

B. 降低噪声

C. 降低维修费

D. 降低制造成本

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【单选题】

电梯的位置显示装置不能够显示___。

A. 电梯所在的高度

B. 电梯所在的楼层

C. 电梯层站数

D. 电梯的运行方向

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【单选题】

特种设备检验检测机构，应当依照《特种设备安全监察条例》规定，进行检验检测工作，对其检验检测结果、鉴定结论承担___。

A. 经济责任

B. 工作质量责任

C. 法律责任

D. 行政责任

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【单选题】

使用单位___至少应当组织一次特种设备出现意外事件或者发事故的紧急救援演习，演习情况应当记录备查。

A. 每月

B. 每半年

C. 每年

D. 每两年

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【单选题】

特种设备使用单位，应当严格执行《特种设备安全监察条例》和有关安全生产的法律、行政法规的规定，保证特种设备的___。

A. 经济运行

B. 高效率运行

C. 节能运行

D. 安全使用

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推荐试题

【多选题】

在管理者担任的角色中，下列属于决策角色的主要有___

A. 代表人

B. 企业家

C. 发言人

D. 谈判者

E. 联络者

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【多选题】

管理者道德行为的影响因素主要有 ___

A. 道德发展阶段

B. 个人持征

C. 结构变跫

D. 组织文化

E. 问题强度

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【多选题】

与国内经营相比，从事国际化经管的企业其特征有___

A. 跨国界经营

B. 多元化经营

C. 资源共享

D. 全球战略

E. —体化管理

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【多选题】

29.影响决策的环境因素主要有 ___

A. 环境的稳定性

B. 市扬结构

C. 买卖双方在市场上的地位

D. 组织文化

E. 间题的紧迫性

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【多选题】

影响组织分权程度的主要因素有___

A. 组织规模的大小

B. 政策的统一性

C. 组织的可控性

D. 组织所处的成长阶段

E. 员工的数量和基本素质

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【多选题】

首理人员培训的方法主要有___

A. 工作轮换

B. 实习制度

C. 设置助理职务

D. 临时职务

E. 职前引导

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【多选题】

在目标管理中，目标管理的过程主要有___

A. 制定目标

B. 执行目标

C. 评价成果

D. 实行奖惩

E. 制定新目标

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【多选题】

激励的过程理论主要包括___

A. 成就需要理论

B. 双因素理论

C. 公平理论

D. 期望理论

E. 强化理论

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【多选题】

34.控制包括的基本步骤有___

A. 拟订标准

B. 选择控制者

C. 衡量成效

D. 纠正偏差

E. 反馈控制结果

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【多选题】

综合控制的方法主要有___

A. 比率分析

B. 库存控制

C. 经营审计

D. 平衡积分卡控制

E. 标杆控制

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【多选题】

科学管理理论的代表人物主要有 ___

A. 吉尔布雷斯夫妇

B. 泰罗

C. 约翰·费耶维舍

D. 甘持

E. 罗伯持·豪斯

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【多选题】

企业核心能力外扩张战略包括 ___

A. 战略联盟

B. 虚拟运作

C. 出售核心产品

D. 市场渗透

E. 目标集聚

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【多选题】

根据价值键分析法，企业的辅助活动主要包括 ___

A. 人企业基础设施

B. 人力资源管理

C. 技术开发

D. 生产作业

E. 采购

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【多选题】

网络计划技术包括 ___

A. 关键路径法

B. 组合网络法

C. 强励计划法

D. 计划评审技术

E. 单纯形法

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【多选题】

组织设计的原则包括 ___

A. 专业化分工原则

B. 统一指挥原则

C. 柔性经济原则

D. 权责对等原则

E. 控制幅度原则

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【多选题】

根据领导生命周期理论，领导有 ___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 授权型领导

E. 服务型领导

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【多选题】

马斯洛需要层次理论认为，人的需要包括 ___

A. 生理的需要

B. 安全的需要

C. 社交的需要

D. 自我实现的需要

E. 尊重的需要

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【多选题】

电子介沟通包括 ___

A. 传真

B. 闭路电视

C. 电子邮件

D. 计算机网络

E. 备忘录

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【多选题】

影响有效沟通的障碍性因素有 ___

A. 个人因素

B. 人际因素

C. 结构因素

D. 技术因素

E. 制度因素

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【多选题】

控制过程的基本环节包括 ___

A. 确立标准

B. 制定计划

C. 衡量成效

D. 纠正偏差

E. 识别机会

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【多选题】

古典管理理论包括 ___

A. 泰勒的科学管理理论

B. 马斯洛的需要层次理论

C. 梅奥的人际关系说

D. 韦伯的行政组织理论

E. 法约尔的一般管理理论

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【多选题】

在“当地反应化压力低”的情况下，可能采取的全球竞争战略包括 ___

A. 全球模式

B. 国际模式

C. 跨国模式

D. 多国模式

E. 区域模式

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【多选题】

信息的加工步骤包括 ___

A. 鉴别

B. 筛选

C. 排序

D. 初步激活

E. 编与

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【多选题】

计划的表现形式包括 ___

A. 组织的目标

B. 组织的战略

C. 组织的预算

D. 组织的政策

E. 组织的使命

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【多选题】

矩阵型组织结构的优点包括 ___

A. 能适应较高不确定性的环境

B. 增强职能人员参与项目管理的积极性

C. 获取专业化分工的好处

D. 有助于比较不同部门的贡献

E. 易于协调管理

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【多选题】

与外部招聘相比，内部提升的优点包括 ___

A. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

B. 有利于被聘者迅速开展工作

C. 有利于调动员工的工作积极性

D. 有利于保证选聘工作的正确性

E. 有利于吸引外部人才

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【多选题】

领导情境论包括 ___

A. 菲德勒权变理论

B. 管理方格论

C. 领导生命周期理论

D. 路径一目标理驚

E. 领导特性论

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【多选题】

根据期望理论，员工对待工作的态度所依赖的判断包括 ___

A. 努力一绩效的联系

B. 绩效一奖賞的联系

C. 奖赏一个人目标的联系

D. 个人目标一自我实现的联系

E. 自我实现一幸福的联系

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【多选题】

按照方向，沟通可分为 ___

A. 正式沟通

B. 非正式沟通

C. 上行沟通

D. 下行沟通

E. 平行沟通

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【多选题】

关于反馈控制，正确的是 ___

A. 可为未来计划的编制提供借鉴

B. 也称为过程控制

C. 可防范于未然

D. 适用于财务分析

E. 能随时发现活动中偏离计划的现象

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【多选题】

跨国界的企业经营活动方式主要包括 ___

A. 国际贸易

B. 特许

C. 劳务输出

D. 国际间接投资

E. 国际直接投资

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【多选题】

道德发展经历的层次主要包括 ___

A. 前惯例层次

B. 惯例层次

C. 组织层次

D. 原则层次

E. 结构层次

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【多选题】

有关活动方向的决策方法有 ___

A. 经营单位组合分析法

B. 政策指导矩阵

C. 线性规划法

D. 量本利分析法

E. 头脑风暴法

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【多选题】

影响组织设计的主要因素有 ___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

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【多选题】

组织文化具有的主要特征包括 ___

A. 超个体的独特性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

E. 集中性

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【多选题】

赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的包括 ___

A. 工作条件

B. 工资

C. 工作本身

D. 成就

E. 公司政策

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【多选题】

授权应遵循的原则有 ___

A. 重要性原则

B. 明确性原则

C. 适度原则

D. 权责一致原则

E. 级差授权原则

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【多选题】

冲突通常的处理办法有 ___

A. 回避

B. 迁就

C. 强制

D. 妥协

E. 合作

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【多选题】

领导权力的来源主要有 ___

A. 法定性权力

B. 奖赏性权力

C. 惩罚性权力

D. 感召性权力

E. 专长性权力

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【多选题】

管理控制的必要性主要是因为 ___

A. 环境的变化

B. 管理权力的分散

C. 工作能力的差异

D. 组织规模的大小

E. 员工自觉的程度

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