有毒品经过皮肤破裂的地方侵入人体,会随血液蔓延全身,加快中毒速度。因此,在皮肤破裂时,应停止或避免对有毒品的作业。_答案

【判断题】

有毒品经过皮肤破裂的地方侵入人体,会随血液蔓延全身,加快中毒速度。因此,在皮肤破裂时,应停止或避免对有毒品的作业。

A. 对

B. 错

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【判断题】

易燃液体、遇湿易燃物品、易燃固体不得与氧化剂混合储存,具有还原性的氧化剂应单独存放。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

不同品种的氧化剂,应根据其性质及消防方法的不同,选择适当的库房分类存放及分类运输。有机过氧化物不得与无机氧化剂共储混运;亚硝酸盐类、亚氯酸盐类、次亚氯酸盐类均不得与其他氧化剂混储混运。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

严禁将有毒品与食品或食品添加剂混储混运。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

大中型危险化学品仓库应选址在远离市区和居民区的当地主导风向的上风向和河流上游的地域。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

易燃固体可同库储藏;但发乳剂H与酸或酸性物品应分别储藏。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

储存危险化学品的采暖管道和设备的保温材料,必须采用非燃烧材料。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作特点配备的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

建立一个完整的安全生产责任制的总体要求是:横向到边、纵向到底,并由生产经营单位的主要负责人组织建立。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

易燃液体、遇湿易燃物品、易燃固体与氧化剂可混合储存,但具有还原性的氧化剂应单独存放。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在任何情况下,安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门不可以越级上报事故情况。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新,确保信息准确有效。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

负有危险化学品安全监督管理职责的部门和环境保护、公安、卫生等有关部门,应当按照当地应急救援预案组织实施救援,尽可能不拖延、推诿。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

现场处置方案的应急组织与职责主要包括应急自救组织机构、人员的具体职责,不应同单位或车间、班组人员工作职责紧密结合,明确相关岗位和人员的应急工作职责。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

应急救援组织机构应包括应急处置行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组等。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在应急救援过程中生产经营单位保卫部门负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、事故现场通信联络和对外联系、道路管制等工作。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

应急救援过程中社会援助队伍到达企业时,指挥部要派人员引导并告知安全注意事项。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急指挥场所,并设有明显的标志。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

一次事故中死亡3~9人的是特大生产安全事故。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

生产、储存、使用、经营、运输危险化学品的单位的安全生产管理人员对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

大中型危险化学品仓库应选址在远离市区和居民区的当地主导风向的下风方向和河流下游的地域。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

《中华人民共和国消防法》规定,生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内,并应当与居住场所保持安全距离。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

电流通过人体内部,对人体伤害程度受电流大小影响,而与其他因素无关。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

高压容器的使用压力较高,密封是个关键,所以密封结构也是高压容器中的一个主要结构。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

材料的强度性能不是一成不变的,而是随着温度、加工方法、热处理工艺的改变而改变。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

职业卫生技术服务机构应当取得职业卫生技术服务机构资质。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

职业病危害严重的建设项目,其职业病防护设施设计未经审核同意的,建设单位不得进行施工,应当进行整改后重新申请审核。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

职业病防护设施,包括降低职业病危害因素的强度或浓度的设备和设施,也包括有关建筑物和构筑物。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

可燃液体的闪点随其浓度的变化而变化。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

具有抛射危险而无整体爆炸危险的物质和物品不属于爆炸品。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

剧毒物品的仓库应使用密闭措施。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

氧化剂遇高温易分解放出氧和热量,所以这类物品遇到易燃物品、可燃物品、还原剂,或自己受热分解都容易引起火灾爆炸危险。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

事故指造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

装卸易燃液体需穿防静电工作服。禁止穿带铁钉鞋。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在炸药爆炸场所进行施救工作时,除了防止爆炸伤害外,还应注意防毒,以免造成中毒事故。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

爆炸物品不准和其他物品同储,必须单独隔离限量储存。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

安全技术措施是为了防止事故发生,采取约束、限制能量或危险物质,防止其意外释放的技术措施。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

安全设施是指企业在生产经营活动中将危险因素、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的装置和采取的措施。

A. 对

B. 错

查看答案解析

推荐试题

【单选题】

对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向___提出再申诉。

A. 作出处理决定的机关

B. 同级公务员管理机关

C. 作出处理决定的机关的上一级机关

D. 上级公务员管理机关

查看答案解析

【单选题】

机关根据工作需要，经___批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

A. 国务院

B. 县级以上公务员主管部门

C. 市级以上公务员主管部门

D. 省级以上公务员主管部门

查看答案解析

【单选题】

公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职___内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

A. 2年

B. 1年

C. 3年

D. 1.5年

查看答案解析

【单选题】

公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。根据《中华人民共和国公务员法》第七十六规定，公务员在法定工作日之外加班的，应当___

A. 给予相应的补休

B. 发给必要的奖金

C. 发给相应的补贴

D. 发给相应的津贴

查看答案解析

【单选题】

下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。___

A. 选任制

B. 聘任制

C. 委任制

D. 考任制

查看答案解析

【单选题】

根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的处分形式不包括___。

A. 记大过

B. 降级

C. 撤职

D. 降职

查看答案解析

【单选题】

公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受___。

A. 审查

B. 审计

C. 检查

D. 调查

查看答案解析

【单选题】

公务员的义务，是指法律关于公务员在行使国家权力，执行国家公务活动中必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。下列选项中，属于公务员义务的是___。

A. 申请辞职

B. 维护国家的安全、荣誉和利益

C. 提出申诉和控告

D. 对机关工作和领导人员提出批评和建议

查看答案解析

【单选题】

公务员的权利，是指法律关于公务员可以享受某种利益或可以作出一定行为的许可和保障。下列选项中，属于公务员权利的是___

A. 遵守法律

B. 勤勉尽责

C. 忠于职守

D. 提出申诉和控告

查看答案解析

【单选题】

职位分类是从美国产生和发展起来的一种现代人事管理方法。下列选项中，不属于职位分类所依据的基本要素是职位的___。

A. 工作性质

B. 资历深浅

C. 难易程度

D. 责任大小及所需资格条件

查看答案解析

【单选题】

职位分类是以“事”为中心的一种的管理制度。它以职位为对象，按职位的工作性质、___、责任轻重及所需资格条件，把职位划分为不同的类别和等级，作为人事管理基础的一种分类方法。

A. 地位高低

B. 难易程度

C. 资历深浅

D. 文化程度

查看答案解析

【单选题】

我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。下列选项中，不属于我国实行职位分类制度的意义主要有___。

A. 职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据

B. 职位分类为公务员的工资提供了明确标准

C. 职位分类使公务员的考核有了客观标准，培训有了科学依据

D. 职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件

查看答案解析

【单选题】

我国公务员法按照增强激励功能、完善职务和级别相结合的激励保障机制的指导思想设计了公务员的级别。公务员的职务应当对应相应的级别。下列选项中，属于科级副职所对应的级别是___

A. 20至14级

B. 24至17级

C. 22至16级

D. 26至18级

查看答案解析

【单选题】

我国公务员法按照增强激励功能、完善职务和级别相结合的激励保障机制的指导思想设计了公务员的级别。公务员的职务应当对应相应的级别。下列选项中，属于科员所对应的级别是___

A. 20至14级

B. 24至17级

C. 22至16级

D. 26至18级

查看答案解析

【单选题】

为了保证国家公务员队伍的素质，把好“进口关”。我国公务员法规定，录用担任___以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

A. 调研员

B. 副调研员

C. 主任科员

D. 副主任科员

查看答案解析

【单选题】

某机关公务员李某因工作能力和身体状况等原因，被免去其原来所担任的科长职务，属于职务任免中的是___

A. 奖励性免职

B. 程序性免职

C. 单纯性免职

D. 工作需要免职

查看答案解析

【单选题】

我国公务员职务分为领导职务和非领导职务，下列选项中，不属于公务员领导职务序列的是___

A. 处长

B. 副处长

C. 调研员

D. 科长

查看答案解析

【单选题】

2014年12月2日，中央全面深化改革领导小组第七次会议召开，审议通过了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。《意见》提出，将对县以下机关公务员设置___

A. 3个职级

B. 4个职级

C. 5个职级

D. 6个职级

查看答案解析

【单选题】

2014年12月2日，中央全面深化改革领导小组第七次会议召开，审议通过了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。根据《意见》，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满___未提拔，可享受副科待遇。

A. 9年

B. 10年

C. 11年

D. 12年

查看答案解析

【单选题】

2014年12月2日，中央全面深化改革领导小组第七次会议召开，审议通过了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。根据《意见》，副乡科级、副主任科员满___未提拔，可享受正科级待遇。

A. 12年

B. 13年

C. 14年

D. 15年

查看答案解析

【单选题】

根据我国公务员制度规定，下列选项中，不属于公务员考核基本方法的是___

A. 领导与群众相结合

B. 平时与定期相结合

C. 年度与定期相结合

D. 定性和定量相结合

查看答案解析

【单选题】

公务员回避，是指机关为了保证国家公务员依法执行公务，促进机关的廉政建设，按照法定条件和程序，对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面作出的限制性规定。有应当回避之法定要件的一方不得在另一方担任领导职务的机关从事下列工作___

A. 计划

B. 后勤

C. 财务

D. 秘书

查看答案解析

【单选题】

下列关系中，不属于公务员应该回避的是___

A. 夫妻关系

B. 近姻亲关系

C. 直系血亲关系

D. 同学关系

查看答案解析

【单选题】

我国公务员法规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是___

A. 表扬

B. 嘉奖

C. 授予荣誉称号

D. 记三等功

查看答案解析

【单选题】

公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是___

A. 5日

B. 20日

C. 30日

D. 60日

查看答案解析

【单选题】

担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为___

A. 因公辞职

B. 自愿辞职

C. 引咎辞职

D. 责令辞职

查看答案解析

【单选题】

下列选项中，属于公务员不可放弃的权利是___

A. 参加培训

B. 辞职

C. 保密

D. 控告

查看答案解析

【单选题】

我国《公务员法》规定的奖励对象是___

A. 公民

B. 法人

C. 公务员组织

D. 公务员个人或集体

查看答案解析

【单选题】

根据我国公务员制度规定，下列选项中，不得辞退公务员的情形是___

A. 无正当理由连续旷工15日

B. 年度考核中连续两年被确定为不称职

C. 女性公务员在怀孕期

D. 不履行公务员义务，且屡教不改

查看答案解析

【单选题】

下列选项中，可以受理公务员控告的是___

A. 行政监察机关

B. 仲裁委员会

C. 立法机关

D. 司法机关

查看答案解析

【单选题】

我国公务员基本工资包括___

A. 津贴

B. 职务工资和级别工资

C. 补贴

D. 奖金

查看答案解析

【单选题】

下列选项中，属于公务员处分种类的是___

A. 降级

B. 免职

C. 降职

D. 辞退

查看答案解析

【单选题】

行政决策的客体是___

A. 国家政务和社会公共事务

B. 国家政务

C. 社会公共事务

D. 经济活动

查看答案解析

【单选题】

决策的基本前提是___

A. 计划

B. 预测

C. 执行

D. 监督

查看答案解析

【单选题】

十三五规划属于___的行政计划。

A. 短期

B. 中期

C. 长期

D. 中长期

查看答案解析

【单选题】

确定目标主要考虑___

A. 经济社会发展的需要

B. 经济社会发展的需要与可能

C. 经济社会发展本身

D. 经济社会发展的方向

查看答案解析

【单选题】

一个称职的行政领导必定是___

A. 既善于决策又善于执行的领导

B. 善于决策的领导

C. 善于执行的领导

D. 组织能力强的领导

查看答案解析

【单选题】

执行力的高低___

A. 与客观条件有关系

B. 与客观条件没有关系

C. 完全在于执行者的素质

D. 完全在于客观条件是否具备

查看答案解析

【单选题】

行政指挥的效用，取决于___

A. 指挥者的权威性

B. 被指挥者的素质

C. 行政指挥的环境

D. 行政指挥的正确性

查看答案解析

【单选题】

行政沟通关系指___

A. 单向的沟通

B. 双向的沟通

C. 上下级之间的沟通

D. 行政部门与外部的沟通

查看答案解析