发生危险化学品事故,事故单位___应当立即按照本单位危险化学品应急预案组织救援。_答案

【单选题】

发生危险化学品事故,事故单位___应当立即按照本单位危险化学品应急预案组织救援。

A. 主要负责人

B. 安全生产管理人员

C. 安全管理负责人

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【单选题】

如果触电者伤势严重,呼吸停止或心脏停止跳动,应竭力施行___和胸外心脏按压。

A. 点穴

B. 按摩

C. 人工呼吸

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【单选题】

乙炔瓶的定期检验,每三年进行一次,库存或停用周期超过___年的乙炔瓶,启用前应进行检验。

A. 1

B. 2

C. 3

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【单选题】

在不大于规定充装量的条件下,液化石油气储罐的压力随___变化而变化。

A. 储存温度

B. 充装量

C. 输送设备的压力

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【单选题】

劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上___。

A. 盖章

B. 签字

C. 签章

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【单选题】

下列能在常温下自燃的物质是___。

A. 煤

B. 磷

C. 柴油

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【单选题】

金属燃烧属于___燃烧。

A. 扩散

B. 分解

C. 表面

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【单选题】

在炸药中掺入少量炭黑、石墨、硼粉等导电物质,以降低炸药的___,减少静电的积聚。

A. 密度

B. 熔点

C. 电阻率

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【单选题】

易燃品闪点在28℃以下,气温高于28℃时应当在___运输。

A. 夜间

B. 白天

C. 都可

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【单选题】

如果可燃气体在泄漏的同时被点燃,将会在泄漏处发生 ___。

A. 爆炸

B. 燃烧

C. 中毒

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【单选题】

根据《常用化学危险品贮存通则》规定,下列贮存方式不属于危险化学品贮存方式的是___贮存。

A. 隔离

B. 隔开

C. 混合

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【单选题】

危险化学品存在的主要危险是___。

A. 火灾、爆炸、中毒、腐蚀及污染环境

B. 火灾、爆炸、中毒、灼伤及污染环境

C. 火灾、爆炸、感染、腐蚀及污染环境

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【单选题】

我国包装代码标准与联合国标准基本相同,用___表示容器的种类。

A. 数字

B. 大写英文字母

C. 汉字

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【单选题】

国家标准《安全色》中规定,对比色使安全色更加醒目的反衬色,包括___两种颜色。

A. 红、绿

B. 黑、白

C. 红、蓝

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【单选题】

特种设备在投入使用前或者投入使用后___日内,特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。

A. 30

B. 45

C. 60

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【单选题】

压缩气体和液化气体必须与爆炸物品、氧化剂、易燃物品、自燃物品、腐蚀性物品___储存。

A. 隔离

B. 隔开

C. 分离

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【单选题】

危险化学品经营单位经营方式发生变化的,应当___办理经营许可证。

A. 不需

B. 重新申请

C. 事后重新申请

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【单选题】

根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,但本人醉酒的,___认定为工伤。

A. 不得

B. 应当

C. 视具体情况而定

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【单选题】

化学品使用单位,应向___索取全套的最新的化学品安全技术说明书。

A. 安全生产许可证发证机关

B. 生产商

C. 供应商

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【单选题】

安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的事故隐患、危险与有害因素、安全缺陷等进行___。

A. 检验

B. 识别

C. 查证

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【单选题】

企业应根椐重大危险源目标模拟事故___,制订出各种状态的应急处置方案。

A. 状态

B. 过程

C. 后果

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【单选题】

应急救援过程中,救援人员在做好自身防护的基础上,应快速___,控制事故发展。

A. 全面防护

B. 实施救援

C. 了解事故

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【单选题】

事故隐患分为一般事故隐患和___事故隐患。

A. 较大

B. 重大

C. 特大

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【单选题】

没有建立专职应急救援队的危险化学品企业必须与邻近的具备相应能力的专业救援队签订应急___。

A. 意向书

B. 合同

C. 救援协议

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【单选题】

危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报所在地设区的___级人民政府安全生产监督管理部门备案。

A. 省

B. 市

C. 县

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【单选题】

《危险化学品安全管理条例》规定,国家对危险化学品经营实行___制度。

A. 许可

B. 审批

C. 报告

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【单选题】

《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品单位的___对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责。

A. 主要负责人

B. 安全管理人员

C. 安全负责人

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【单选题】

屏护装置把___同外界隔离开来,防止人体触及或接近。

A. 带电体

B. 绝缘体

C. 电器

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【单选题】

《气瓶安全监察规程》规定,车用液化石油气钢瓶,每___年检验一次。

A. 1

B. 3

C. 5

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【单选题】

《气瓶安全监察规程》规定,气瓶充装登记有效期为___年。

A. 3

B. 1

C. 5

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【单选题】

在生产过程、劳动过程、___环境中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。

A. 作业

B. 卫生

C. 家庭

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【单选题】

一般来讲___。

A. 液体比较容易燃烧,其次是气体,再次是固体

B. 气体比较容易燃烧,其次是液体,再次是固体

C. 固体比较容易燃烧,其次是液体,再次是气体

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【单选题】

下列物质___不可能发生爆炸。

A. 生石灰

B. 面粉

C. 铝粉

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【单选题】

常用危险化学品的标志设主标志和副标志,副标志___种。

A. 12

B. 13

C. 11

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【单选题】

在《常用危险化学品的分类及标志》中,自燃物品的安全标志是___。

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【单选题】

易燃液体灌装时应控制流速,其流速不得超过3m/s,其原因是___。

A. 防温度升高

B. 防溢出

C. 防静电

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【单选题】

电器火灾为___类火灾。

A. D

B. E

C. F

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【单选题】

贮存化学品的仓库有___要求。

A. 同时存放酸与碱

B. 不得同时存放酸与碱

C. 任意存放各类化学品

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【单选题】

企业安全目标管理体系的建立是一个___过程,是全体职工努力的结果,是集中管理与民主相结合的结果。

A. 自下而上

B. 自上而下、自下而上反复进行

C. 各部门间横向反复

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【单选题】

下列___对本岗位的安全生产负直接责任。

A. 岗位工人

B. 班组长

C. 基层技术人员

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【单选题】

零售业务的店面内只许存放民用小包装的危险化学品,其存放总质量不得超过___t。

A. 1

B. 2

C. 4

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推荐试题

【多选题】

对评估指标体系的审定应该从___方面进行。

A. 评估指标体系制定的步骤

B. 评估指标体系形成的原因

C. 评估指标体系的质量

D. 评估指标体系的内容

E. 评估指标体系的结构体系

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【多选题】

培训评估与培训质量管理的关系是___。

A. 培训评估属于事后控制

B. 质量管理是评估工作的一个环节

C. 培训质量管理是全过程管理和控制

D. 评估工作引导质量管理的方向

E. 培训评估是培训质量管理的一部分

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【多选题】

教材审核的内容有___。

A. 教材定价

B. 教材结构

C. 教材界定范围

D. 教材编写人员

E. 技能与知识比重

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【多选题】

课程开发的基础性工作包括___。

A. 课程开发所进行的人员准备

B. 搜集相关信息

C. 制定相关的工作计划

D. 信息的应用评估

E. 提出课程开发建议

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【多选题】

关于职业道德建设，正确的说法有___。

A. 抓好上司的职业道德建设，一切职业道德建设都搞上去了

B. 职业道德的本质是说教，说教要形式多样，并符合教育的规律

C. 员工个人的职业道德表现要与其利益挂钩

D. 职业道德建设要同完善职业道德监督机制相结合

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【多选题】

培训课程方案审定的作用是___。

A. 保证课程方案的质量和可行性

B. 能够优化培训课程方案

C. 能够完善培训项目实施计划

D. 能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础

E. 能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力

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【多选题】

常用的培训课程开发信息的处理方法，其中信息分类的方法包括___。

A. 按对象分类

B. 按主题分类

C. 按来源分类

D. 按信息内容分类

E. 按通用分类表分类

F. 按类型分类

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【多选题】

作为助理企业培训师，可以从___以下几方面提高对培训课程开发重要性的认识。

A. 主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作

B. 积极参与培训项目实施计划的实施活动

C. 全程参与培训课程内容的编排

D. 用对比方法看课程开发的重要性

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【多选题】

影响培训评估方案质量的因素主要有___。

A. 培训评估方案的针对性和全面性

B. 培训评估人员构成的合理性

C. 选择方法、时间安排的科学性

D. 方案设计者个人的特性

E. 评估所需相关物质保障的合理性

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【多选题】

《民办教育促进法》明确了国家对于民办教育培训机构的___。

A. 基本态度

B. 工作方针

C. 培训职责

D. 教育大纲

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【多选题】

公司网络大学管理原则是___。

A. 公司总部统筹、专业学院负责

B. 专业学院实施、培训机构支撑

C. 省直分院实施、培训机构支撑

D. 公司总部统筹、省直分院负责

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【多选题】

问卷调查法是常用的一种调查方法，但也存在不利因素，主要包括___。

A. 被调查员工的表达能力和理解能力较低

B. 人与人之间存在着认知能力的差异性

C. 受调查群体数量限制导致信息搜集不全面

D. 难以发现被调查者的心理动机

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【多选题】

企业培训需求分析包括___。

A. 组织的人力资源需求分析

B. 组织的效率分析

C. 岗位的工作任务需求分析

D. 技术更新培训需求分析

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【多选题】

培训评价的重点包括___

A. 培训过程进行分析

B. 培训效果认定

C. 培训师现有能力评价

D. 培训目标分析

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【多选题】

培训评价最直接的目的是___

A. 引导职业培训工作向着服务于经济社会需要方向发展

B. 提高培训工作质量

C. 引导职业培训向着建设终生学习社会的目标发展

D. 促进就业和再就业工作

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【多选题】

培训评价的具体目的是___

A. 引导培训工作服务于经济社会需要

B. 调动受训者参与培训的积极性

C. 评价培训方案的优势

D. 对培训过程管理与监控

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【多选题】

对于教育培训实施者来说，评价目的在于___

A. 对培训工作结果的监定

B. 对培训过程的管理与监控

C. 了解培训对象可能发展空间

D. 评判培训方式方法的优势

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【多选题】

培训评价的方向性原则要求___

A. 开展培训评价必须明确评价目的

B. 培训评价必须尊重客观实际

C. 培训评价要有利于培训目标的实现

D. 培训评价应以社会需要为导向

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【多选题】

培训评价的客观性原则要求___

A. 培训评价要有利于培训目标的实现

B. 培训评价必须客观实际

C. 培训评价整个过程中坚持统一标准

D. 培训评价要注意依据社会需求变化适时调整

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【多选题】

关于培训评价指标体系论述正确的是___

A. 侧重于对事物的测量和计算

B. 在本质更接近于演绎的过程

C. 强调研究方式研究手段的灵活性

D. 容易获得综合性结论

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【多选题】

关于培训评价概括性问题描述错误的是___

A. 强调研究程序的标准化、系统化

B. 在本质上是一个归纳的过程

C. 容易获得综合性的结论

D. 以一系列较为抽象的问题作为评价标准

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【多选题】

下列属于培训评价素质指标的有___

A. 是否了解培训对象的特点和要求

B. 师资队伍建设

C. 职业资格鉴定合格率

D. 培训机构的办学指导思想

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【多选题】

关于职责指标论述正确的是___

A. 从开展培训活动的基础条件提出的指标

B. 从投入产出比例的角度确定的指标

C. 强调培训实施过程的质量

D. 主要是过程指标没有强调结果

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【多选题】

培训评价可以分为___

A. 诊断性评价

B. 结果性评价

C. 总结性评价

D. 形成性评价

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【多选题】

培训评价指标体系的科学性有以下含义___

A. 一致性

B. 全面性

C. 独立性

D. 可行性

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【多选题】

培训教师应具备的业务素质有___

A. 具有团队意识善于与他人合作

B. 具有扎实的专业理论知识

C. 具有丰富的教学组织经验

D. 获取新知识的能力

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【多选题】

人员要素之所以成为企业经营发展的决定性因素是因为___

A. 人员要素所具有的能动性

B. 人员要素所具有的高增值性

C. 人员要素所具有的有用性

D. 现代社会的性质

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【多选题】

企业的经营信息按作用可分为___

A. 内部信息

B. 外部信息

C. 作业信息

D. 控制信息

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【多选题】

分析员工素质的基本依据___

A. 人格特质

B. 学历水平

C. 日常工作表现

D. 个性潜能

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【多选题】

员工基本素质台账包括___

A. 男女比例

B. 培训要求动态

C. 员工待开发潜能

D. 师资信息

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【多选题】

关于建立培训素材基础台账论述正确的有___

A. 基本素材台账主要指企业发展与员工素质相关的信息

B. 基本素材台账是员工培训开发最基础性的工作

C. 员工基本素质台账的重点是分析员工培训需求动态

D. 员工基本素质台账不包括员工总数与男女比例等基本状况

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【多选题】

关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是___

A. 培训项目是企业经营管理的重要组成部分

B. 培训项目可提升企业经营管理水平

C. 培训项目开发可集中解决企业发展中的问题

D. 企业发展给培训项目的开发创新提供机遇

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【多选题】

关于培训计划论述正确的是___

A. 制定培训计划是培训工作发展的重要手段

B. 综合培训计划一般是年度培训计划

C. 单项培训计划是综合培训计划的基础

D. 综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件

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【多选题】

培训计划制定以___为依据

A. 企业发展目标

B. 各部门工作计划

C. 企业资源

D. 培训发展需求

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【多选题】

培训计划内容应包括___

A. 培训目标

B. 培训规模

C. 培训方式

D. 培训教师

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【多选题】

关于培训方式方法论述正确的是___

A. 培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行

B. 独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行

C. 专业技能培训主要采用边干边学的方法

D. 高层培训常采用分散培训方式

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【多选题】

关于培训规模论述正确的是___

A. 技术要求较为专业的培训其规模较小

B. 名人讲座形式的培训规模较小

C. 培训规模受培训性质的影响

D. 采用讲授讨论等方式，培训规模应控制在一个适度的水平

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【多选题】

关于培训计划要素论述错误的是___

A. 培训目标主要回答为什么要进行培训的问题

B. 培训对象主要是确定多少人接受培训的问题

C. 培训的组织范围一般包括五个层次

D. 培训教师是培训计划的基本要素

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【多选题】

现代教育的发展趋势是 ___、教育现代化及教育成为可持续发展的手段等。

A. 教育终身化

B. 教育法制化

C. 教育民主化

D. 教育国际化

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【多选题】

职业培训的特点是 ___ 以及非学历性。

A. 即时性

B. 生产性

C. 专业性

D. 操作性

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