行政决策制定后，为了保证决策的严肃性，一般不需要做修正。_答案

【判断题】

行政决策制定后，为了保证决策的严肃性，一般不需要做修正。

A. 对

B. 错

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【判断题】

机关管理工作都是以决策功能为基础的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政决策正确与否与决策目标明确和适格程度有着密切的关系。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

决策方案的选择是整个行政决策的核心。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

城市公用事业计划属于国民经济计划范畴。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

忠于决策就要确保决策不折不扣的执行。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

机关工作决策是各级政府及公务员的日常活动。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

判断一个政府部门能否圆满完成决策目标，主要看行政执行的效果。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

社会经济水平是决策执行的内部相关因素。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政执行的总结是行政执行的最后一环，也是新的执行活动的开始。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政执行工作经常是由众多公务员协作完成的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

社会调查的最终目的和意义是用于认识社会与改造社会。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

查阅文献资料、咨询和实地考察，是社会调查进行初步的命题简化的三种主要方法。其中，实地考察是命题简化最基本、最重要的方法。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

查阅文献资料是社会调查进行初步的命题简化最基本、最重要的方法。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

设计调查方案要阐明调查目的，确定研究方法，确定分析单位和研究内容，确定调查场所和时间安排，但研究经费和物质手段的计划安排一般不包括在内。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

社会调查的指标就是调查题目中的答案。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

社会指标的设计一般经历了概念（社会调查课题）——社会指标——社会指标体系——调查指标（测量指标）这样一个逻辑推理过程。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

社会调查中的测量指标也是调查指标。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

从本质上看，社会调查是一种社会测量。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

社会测量的可靠性主要是指测量工具的确能够测出其所要测量的特质的程度。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

社会测量的可靠性主要是指测量工具的信度。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在社会调查中，调查问卷本质上是一种测量工具。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在社会调查中，抽样本质上是一种测量工具。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在调查问卷设计中，所谓封闭式问题，就是在提出问题的同时，还给出若干个可能的回答选项（答案）供回答者来选择回答。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在调查问卷设计中，所谓封闭式问题，其形式就是普通考试中的选择题。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

社会调查报告的内容大体包括标题、导语、概况介绍、理性分析、总结和结论，同时还要包括领导的想法和意图。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

社会调查报告的内容依据是调查数据和领导的指示。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

社会指标体系，就是根据一定目的、一定理论设计出来的、综合反映社会现象的、具有科学性、代表性和系统性的一组社会指标。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

一般来说，一份问卷的基本结构通常包括：封面信、指导语、问题及答案（选项）和其他补充资料。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

配额抽样是随机抽样的一种。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

抽样调查的本质是一种归纳方法。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

好的随机抽样结果可以没有误差。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政合法原则的内涵包括法律优先原则与法律保留原则。其中，法律优先原则，是行政法领域的特有原则。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政适当原则相比于行政合法原则，对行政机关的行为提出了更高的要求。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政适当原则的适用是针对行政自由裁量权而言的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政公开原则只适用于外部行政行为，对内部行政行为不许公开。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

国务院组成部门制定的规范性文件称为行政法规。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

目前，根据《中华人民共和国立法法》规定，我国普通的设区的市没有立法权。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政诉讼中适用“谁主张，谁举证”原则。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

合理行政要求行政机关在行使行政自由裁量权时，应当遵循比例原则。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

我国已经颁布了完整的《行政程序法》。

A. 对

B. 错

查看答案解析

推荐试题

【单选题】

绩效考核指标体系中发展转型指标___分。

A. 20；

B. 30；

C. 40；

D. 50；

查看答案解析

【单选题】

绩效考核指标体系中风险管理指标___ 分。

A. 20；

B. 30；

C. 40；

D. 50；

查看答案解析

【单选题】

绩效考核指标体系中合规经营指标___分。

A. 20；

B. 30；

C. 40；

D. 50；

查看答案解析

【单选题】

绩效考核指标体系中经营效益指标___ 分。

A. 5；

B. 10；

C. 15；

D. 20；

查看答案解析

【单选题】

绩效考核指标体系中社会责任指标___分。

A. 5；

B. 10；

C. 15；

D. 20；

查看答案解析

【单选题】

绩效考核指标体系中党的建设指标共___分。

A. 5；

B. 10；

C. 15；

D. 20；

查看答案解析

【单选题】

农村信用社员工实行全员 ___ 。

A. 劳动合同制

B. 劳务派遣制

C. 劳务协商制

查看答案解析

【单选题】

企业年金职工个人缴费比例为单位缴费比例的 ___。

A. 25%

B. 30%

C. 15%

D. 20%

查看答案解析

【单选题】

加入企业年金方案的市县行社还需同时符合资本充足率达到___以上。

A. 8%

B. 6%

C. 5%

D. 10%

查看答案解析

【单选题】

加入企业年金方案的市县行社还需同时符合拨备覆盖率达到 ___ 以上。

A. 100%

B. 120%

C. 150%

D. 200%

查看答案解析

【单选题】

加入企业年金方案的市县行社还需同时符合成本收入比不高于___

A. 100%

B. 40%

C. 120%

D. 20%

查看答案解析

【单选题】

下列不是招录员工原则的是___

A. 公开

B. 平等

C. 自由

D. 竞争

E. 择优

查看答案解析

【单选题】

下列不是员工考核结果一项是___

A. 合格

B. 优秀

C. 称职

D. 不称职

查看答案解析

【单选题】

下列不是员工奖励的一项是___

A. 嘉奖

B. 记功

C. 授予先进工作者

D. 提拔

查看答案解析

【单选题】

下列不是员工行政处分的一项是___

A. 警告

B. 记过

C. 撤职

D. 罚款

查看答案解析

【单选题】

基层信用社正职在一地任职___年的，应当进行交流。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

查看答案解析

【单选题】

基层信用社副职在一地任职 ___年的，应当进行交流。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

查看答案解析

【单选题】

县级联社正职在一地任职___年的，应当进行交流。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

查看答案解析

【单选题】

企业年金单位当期缴费分配至职工个人账户的最高额不得超过平均额的___倍。

A. 10

B. 2

C. 3

D. 5

查看答案解析

【单选题】

报名时已正式参加工作时间满一年的员工，执行___的试用期。

A. 三个月

B. 六个月

C. 九个月

D. 一年

查看答案解析

【单选题】

用人单位要加强对借用人员的管理，谁借用，___ 。

A. 谁负责

B. 谁管理

C. 谁处置

D. 谁分配

查看答案解析

【单选题】

借用人员要严格遵守___，增强自我约束能力。

A. 政治纪律

B. 组织纪律

C. 工作纪律

D. 廉洁纪律

查看答案解析

【单选题】

借用期满后，被借用人员应即回所在单位报到。到期滞留不返的，由用人部门及审批领导负责___ 。

A. 劝返

B. 辞退

C. 警告

D. 处置

查看答案解析

【单选题】

___ 负责组织制定产品规划和年度计划。

A. 公司业务部

B. 个人金融部

C. 资产保全部

D. 营业部

查看答案解析

【单选题】

___ 负责拟定产品管理制度及产品流程，参与制定营业网点对公服务标准。

A. 营业部

B. 个人金融部

C. 资产保全部

D. 公司业务部

查看答案解析

【单选题】

___ 负责建立考核和激励办法，管理个人金融业务客户经理、产品经理队伍。

A. 营业部

B. 个人金融部

C. 资产保全部

D. 公司业务部

查看答案解析

【单选题】

___ 负责制定本联社个人支付结算管理办法。

A. 营业部

B. 个人金融部

C. 资产保全部

D. 公司业务部

查看答案解析

【单选题】

___负责全联社银行卡业务的检查监督，负责与银联组织的联系工作。

A. 营业部

B. 农户业务部

C. 中间业务部

D. 电子银行部

查看答案解析

【单选题】

___负责建立考核和激励办法，管理银行卡业务客户经理、产品经理队伍。

A. 资产保全部

B. 农户业务部

C. 电子银行部

D. 营业部

查看答案解析

【单选题】

___负责组织、协调全联社不良资产和特殊资产的经营、盘活与处置。

A. 资产保全部

B. 农户业务部

C. 电子银行部

D. 营业部

查看答案解析

【单选题】

___ 负责组织建立并管理具备专业技能的清收团队和行业、地区、法律等方面的专家队伍。

A. 资产保全部

B. 农户业务部

C. 电子银行部

D. 营业部

查看答案解析

【单选题】

___ 负责拟定信贷审批、信用等级认定工作相关制度。

A. 营业部

B. 资产保全部

C. 信贷管理部

D. 风险管理部

查看答案解析

【单选题】

___负责全辖授信审批会议的组织和审批结果的信息反馈。

A. 营业部

B. 资产保全部

C. 信贷管理部

D. 风险管理部

查看答案解析

【单选题】

___负责拟定和落实全辖风险与内控管理体系方案。

A. 营业部

B. 资产保全部

C. 信贷管理部

D. 风险管理部

查看答案解析

【单选题】

___ 负责制定会计人员的绩效考核评价体系并组织实施

A. 财务会计部

B. 办公室

C. 信贷管理部

D. 风险管理部

查看答案解析

【单选题】

___ 负责拟定网点柜面服务标准，牵头处理客户投诉。

A. 财务会计部

B. 办公室

C. 信贷管理部

D. 风险管理部

查看答案解析

【单选题】

___负责全辖人事档案、教育培训、学历、员工因公出国政审管理工作。

A. 财务会计部

B. 办公室

C. 人力资源部

D. 纪检监察部

查看答案解析

【单选题】

___负责全辖信访管理和查处工作。

A. 财务会计部

B. 办公室

C. 人力资源部

D. 纪检监察部

查看答案解析

【单选题】

___ 负责公文审核、处理以及印章、文书档案和保密管理。

A. 财务会计部

B. 办公室

C. 人力资源部

D. 纪检监察部

查看答案解析

【单选题】

___ 负承办联社本部及所属机构履行职责情况检查评价工作。

A. 稽核监督部

B. 办公室

C. 人力资源部

D. 纪检监察部

查看答案解析