个人类贷款客户资金留存比例≥20%的，执行利率下浮____答案

【单选题】

个人类贷款客户资金留存比例≥20%的，执行利率下浮___

A. 5%

B. 10%

C. 15%

D. 20%

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答案

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【单选题】

信贷业务按期限可分为：短期信贷业务、中期信贷业务和长期信贷业务，中期信贷业务是指用信期限在___的信贷业务。

A. 1年以上2年（含）以下

B. 1年以上3年（含）以下

C. 1年以上4年（含）以下

D. 1年以上5年（含）以下

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【单选题】

“金燕e贷”业务中的存量客户指___

A. 原“薪易贷”客户

B. 信管系统中已授信客户

C. 联社个人住房按揭客户

D. 存量存款或贷款客户

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【单选题】

为有效推进个人业务增户扩面工作开展，“金燕e贷”业务批量授信每批为___人

A. 3

B. 5

C. 6

D. 10

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【单选题】

商用房按揭业务仅受理郑州市四环区域内优质楼盘门面房、纯公寓楼，首付不低于___，利率按照基准利率上浮___的标准执行。___

A. 60%,60%

B. 60%,50%

C. 50%,50%

D. 50%,60%

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【单选题】

二手住房按揭贷款中，房龄+贷款年限≤____，借款人年龄+贷款年限≤____。___

A. 50，65

B. 50，60

C. 45，65

D. 45,60

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【单选题】

目前，“金燕e贷”期限最长不超过___个月

A. 12个月

B. 24个月

C. 36个月

D. 60个月

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【单选题】

惠民贷单次用信最长不超过___个月

A. 3个月

B. 6个月

C. 12个月

D. 36个月

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【单选题】

申请“惠民贷”业务的客户年龄须在___周岁之间。

A. 16-55

B. 18-60

C. 18-55

D. 16-60

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【单选题】

惠民贷业务申请时，家庭成员有稳定工作且月均收入5000元以上的，每人最多增信___万元

A. 1

B. 3

C. 5

D. 10

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【单选题】

在惠民贷批量授信业务外部评议步骤中，客户经理所占责任比例为___

A. 1%

B. 3%

C. 50%

D. 100%

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【单选题】

四星级信用社区（村）设立乡村振兴社银共建基金年度额度上限为___

A. 1万元

B. 3万元

C. 5万元

D. 10万元

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【单选题】

在惠民贷促销活动步骤中，下列哪项不是需留存资料___

A. 信贷业务申请书

B. 个人征信查询授权书

C. 个人贷款面谈记录

D. 身份证复印件

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【单选题】

在惠民贷贷后日常巡查中，客户经理实地检查客户数占上季度末实际用信户数的比例不低于___

A. 3%

B. 5%

C. 10%

D. 15%

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【单选题】

省联社多渠道信息签收率不能低于___

A. 70%

B. 85%

C. 95%

D. 100%

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【单选题】

张村的队长和配偶来我社申请惠民贷，没有经营，不符合增信条件，他最多可以申请___万元？

A. 15

B. 20

C. 22

D. 30

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【单选题】

针对二手房按揭贷款，房龄20年以内的首套住房，首付比例最低执行___

A. 20%

B. 30%

C. 40%

D. 50%

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【单选题】

二手房按揭贷款受理住房，房龄最高为___年

A. 15

B. 20

C. 25

D. 30

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【单选题】

二手房住房按揭贷款金额不得超过___万元

A. 200

B. 250

C. 300

D. 350

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【单选题】

小李来我社申请二手房按揭贷款，他年龄45岁，购买房产房龄13年，那他可以在我社申请多少年的按揭贷款？___

A. 17

B. 20

C. 25

D. 27

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【单选题】

保险合同当事人为___

A. 保险人与投保人

B. 保险人与被保险人

C. 被保险人与受益人

D. 保险代理人与被保险人

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【单选题】

保险投保人的义务不包括。___

A. 如实告知

B. 交纳保险费

C. 及时签单

D. 保险事故发生后及时通知保险人

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【单选题】

目前市郊联社发行的预期收益型一般个人理财产品属于___理财产品，私人银行专属理财产品及机构理财产品属于___理财产品。___

A. 个人、定制

B. 个人、私募

C. 公募、私募

D. 公募、定制

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【单选题】

商业银行从事理财产品销售，下列行为没有违反《商业银行理财产品销售管理办法》的是___。

A. 通过电视、电台渠道对具体理财产品进行宣传

B. 通过电话、短信开展理财产品宣传

C. 销售人员代替投资者签署文件

D. 将理财产品与其他产品进行捆绑销售

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【单选题】

市郊联社个人大额存单是指联社面向个人客户发行的，以人民币计价的记账式大额存款凭证。该业务是指本金一次存入，____万元起存，以___万元的整数倍递增。___

A. 20，1

B. 20，5

C. 30，1

D. 30，5

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【单选题】

四星级信用社区（村）居民的其他个人经营类贷款利率可优惠___

A. 3%

B. 5%

C. 8%

D. 10%

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【单选题】

在个人贷款业务中，下列主体可能具有担保资格的是___。

A. 与借款人有关系的自然人

B. 不具有代偿能力的法人

C. 有重大违法行为损害银行利益的法人

D. 三年内连续亏损的法人

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【单选题】

关于个人贷款还款方式变更，下列说法正确的是___。

A. 借款人可通过电话或书面方式提出还款方式变更申请

B. 各种还款方式之间可以随意相互变更

C. 借款人贷款账户中应没有拖欠本息及其他费用

D. 借款人可在变更还款方式后归还当期贷款本息

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【单选题】

市郊联社对公大额存单的起存金额为___万元，以___万元的整数倍递增。___

A. 600，10

B. 500，1

C. 1000，10

D. 1000，5

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【单选题】

经办人需要提醒购买理财产品投资者一旦购买，认购资金进入___状态，并且在产品成立日直接扣款，不再提醒。

A. 正常

B. 激活

C. 冻结

D. 封闭

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【单选题】

“房快贷”额度根据客户评级情况、生产经营情况、还款能力和担保物价值等进行核定，最高不超过___万元。

A. 100

B. 500

C. 1000

D. 3000

E. 5000

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【单选题】

“房快贷”利率最低执行月利率___‰。

A. 4.35

B. 5.4375

C. 5.8

D. 6.3

E. 7.0

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【单选题】

市郊联社开具保函应根据担保方式、风险度，按保函金额收取手续费。手续费的收取额为月费率，按季度收取，最低为每笔元。___

A. 1‰-3‰ 500

B. 1‰-2‰ 500

C. 1‰-4‰ 1000

D. 2‰-3‰ 1000

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【单选题】

4“税易贷”额度依据客户评级情况、自身经营情况、借款用途和缴纳税额等综合确定，不超过___万元。

A. 50

B. 200

C. 100

D. 300

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【单选题】

“流水贷”额度可按照账户流水（日均存款）的倍进行核定，最高不超过万元。___

A. 3 50

B. 3 200

C. 3 100

D. 3 300

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【单选题】

郑州市郊联社支持小微企业系列产品，担保方式为信用的，最高额度不超过万元/含/.___

A. 50

B. 200

C. 100

D. 300

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【单选题】

除贷款外，商业银行的资金一般主要用于___。

A. 结算业务

B. 代理业务

C. 存款业务

D. 资金业务

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【单选题】

___是银行在商业汇票上签章承诺按出票人指示到期付款的行为。

A. 承兑

B. 担保

C. 贷款

D. 公司信贷

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【单选题】

在银行流动资金贷前调查报告中，借款人财务状况不包括___。

A. 流动资金数额和周转速度

B. 主要客户、供应商和分销渠道

C. 资产负债比率

D. 存货净值和周转速度

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【单选题】

公司信贷的借款人指___

A. 经工商行政管理机关(或主管机关)核准登记的自然人

B. 经行政机关核准登记的企(事)业法人

C. 经行政机关核准登记的自然人

D. 经工商行政管理机关(或主管机关)核准登记的企(事)业法人

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【单选题】

贷前调查中最常用、最重要的方法，同时也是在一般情况下必须采用的方法是___。

A. 现场调研

B. 搜寻调查

C. 委托调查

D. 突击检查

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推荐试题

【多选题】

网络计划技术包括 ___

A. 关键路径法

B. 组合网络法

C. 强励计划法

D. 计划评审技术

E. 单纯形法

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【多选题】

组织设计的原则包括 ___

A. 专业化分工原则

B. 统一指挥原则

C. 柔性经济原则

D. 权责对等原则

E. 控制幅度原则

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【多选题】

根据领导生命周期理论，领导有 ___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 授权型领导

E. 服务型领导

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【多选题】

马斯洛需要层次理论认为，人的需要包括 ___

A. 生理的需要

B. 安全的需要

C. 社交的需要

D. 自我实现的需要

E. 尊重的需要

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【多选题】

电子介沟通包括 ___

A. 传真

B. 闭路电视

C. 电子邮件

D. 计算机网络

E. 备忘录

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【多选题】

影响有效沟通的障碍性因素有 ___

A. 个人因素

B. 人际因素

C. 结构因素

D. 技术因素

E. 制度因素

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【多选题】

控制过程的基本环节包括 ___

A. 确立标准

B. 制定计划

C. 衡量成效

D. 纠正偏差

E. 识别机会

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【多选题】

古典管理理论包括 ___

A. 泰勒的科学管理理论

B. 马斯洛的需要层次理论

C. 梅奥的人际关系说

D. 韦伯的行政组织理论

E. 法约尔的一般管理理论

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【多选题】

在“当地反应化压力低”的情况下，可能采取的全球竞争战略包括 ___

A. 全球模式

B. 国际模式

C. 跨国模式

D. 多国模式

E. 区域模式

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【多选题】

信息的加工步骤包括 ___

A. 鉴别

B. 筛选

C. 排序

D. 初步激活

E. 编与

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【多选题】

计划的表现形式包括 ___

A. 组织的目标

B. 组织的战略

C. 组织的预算

D. 组织的政策

E. 组织的使命

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【多选题】

矩阵型组织结构的优点包括 ___

A. 能适应较高不确定性的环境

B. 增强职能人员参与项目管理的积极性

C. 获取专业化分工的好处

D. 有助于比较不同部门的贡献

E. 易于协调管理

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【多选题】

与外部招聘相比，内部提升的优点包括 ___

A. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

B. 有利于被聘者迅速开展工作

C. 有利于调动员工的工作积极性

D. 有利于保证选聘工作的正确性

E. 有利于吸引外部人才

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【多选题】

领导情境论包括 ___

A. 菲德勒权变理论

B. 管理方格论

C. 领导生命周期理论

D. 路径一目标理驚

E. 领导特性论

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【多选题】

根据期望理论，员工对待工作的态度所依赖的判断包括 ___

A. 努力一绩效的联系

B. 绩效一奖賞的联系

C. 奖赏一个人目标的联系

D. 个人目标一自我实现的联系

E. 自我实现一幸福的联系

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【多选题】

按照方向，沟通可分为 ___

A. 正式沟通

B. 非正式沟通

C. 上行沟通

D. 下行沟通

E. 平行沟通

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【多选题】

关于反馈控制，正确的是 ___

A. 可为未来计划的编制提供借鉴

B. 也称为过程控制

C. 可防范于未然

D. 适用于财务分析

E. 能随时发现活动中偏离计划的现象

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【多选题】

跨国界的企业经营活动方式主要包括 ___

A. 国际贸易

B. 特许

C. 劳务输出

D. 国际间接投资

E. 国际直接投资

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【多选题】

道德发展经历的层次主要包括 ___

A. 前惯例层次

B. 惯例层次

C. 组织层次

D. 原则层次

E. 结构层次

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【多选题】

有关活动方向的决策方法有 ___

A. 经营单位组合分析法

B. 政策指导矩阵

C. 线性规划法

D. 量本利分析法

E. 头脑风暴法

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【多选题】

影响组织设计的主要因素有 ___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

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【多选题】

组织文化具有的主要特征包括 ___

A. 超个体的独特性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

E. 集中性

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【多选题】

赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的包括 ___

A. 工作条件

B. 工资

C. 工作本身

D. 成就

E. 公司政策

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【多选题】

授权应遵循的原则有 ___

A. 重要性原则

B. 明确性原则

C. 适度原则

D. 权责一致原则

E. 级差授权原则

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【多选题】

冲突通常的处理办法有 ___

A. 回避

B. 迁就

C. 强制

D. 妥协

E. 合作

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【多选题】

领导权力的来源主要有 ___

A. 法定性权力

B. 奖赏性权力

C. 惩罚性权力

D. 感召性权力

E. 专长性权力

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【多选题】

管理控制的必要性主要是因为 ___

A. 环境的变化

B. 管理权力的分散

C. 工作能力的差异

D. 组织规模的大小

E. 员工自觉的程度

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【多选题】

罗伯特·卡茨认为，管理者要具备的管理技能是 ___

A. 技术技能

B. 人际技能

C. 概念技能

D. 协调技能

E. 沟通技能

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【多选题】

从历史的观点来看，企业价值纲经历的阶段是 ___

A. 工业化初期

B. 工业化中期

C. 工业化后期

D. 后工业化时期

E. 后现代时期

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【多选题】

在全球化范围肉，经济体制主要包括 ___

A. 自由市场经济

B. 命令经济

C. 混合型经济

D. 商品经济

E. 工业和农业经济

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【多选题】

为了成为有效的全球化管理者，必须具备的知识和能力是 ___

A. 创新能力

B. 文化适应能力

C. 组织能力

D. 视角化转化能力

E. ,国际商务知识

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【多选题】

集体决策的优点是 ___

A. ,能集思广益

B. 能得到更多的认同

C. 能更好的沟通

D. 能拟定更多的备选方案

E. 能更好地进行追踪

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【多选题】

在人力资源管理中，内部提升制度的优点是 ___

A. 有利于调动员工的工作积极性

B. 有利于吸引外部人才

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被聘者迅速展开工作

E. 有利于控制工作的实施

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【多选题】

从职能空间分类，可以将计划分为 ___

A. 业务计划

B. 财务计划

C. 人事计划

D. ，工作计划

E. 流程计划

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【多选题】

下列说法中，属于人际关系学派的观点有 ___

A. 工人是社会人而不是经济人

B. 生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系

C. 企业中实际存在着一种“非正式组织”

D. 人的行为都是由一定金钱引起的

E. 企业应该采取新型的管理办法

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【多选题】

34.在管理实践中，影响沟通效果的结构性因素包括 ___

A. ,地位差别

B. ,思想信仰

C. 信息传递链

D. 团体规模

E. 空间约束

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【多选题】

管理学意交上的沟通是一个比较复杂的过程，这个过程一般包括以下几个因素 ___

A. 噪音

B. 信息的接受者

C. 沟通渠道

D. 编码和译码

E. 信息的发送者

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【多选题】

亨利·明茨伯格研究认为，管理者扮演的角色有___

A. ,人际角色

B. 协调角色

C. ,信息角色

D. ,计划角色

E. 决策角色

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【多选题】

国外学者研究表明，道德发展要经历的层次是___

A. 前惯例层次

B. 惯例层次

C. 原则层次

D. 法律层次

E. 秩序层次

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【多选题】

仓意性领导力中心研究认为，为了成为有效的全球化管理者，必须具备的关键知识和能力是___

A. 语言沟通能力

B. 国际商务知识

C. 文化适应能力

D. 视角转换能力

E. 创新能力

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