【多选题】
有关现代社会道德现状的认知正确的是___
A. 诚信缺失是现代社会道德困境的主要原因
B. 不同群体利益的分化是导致现代社会道德问题多样化的重要因素
C. 要促进现代社会新的道德秩序的建立,必须加强教育和引导
D. 道德问题是一个十分复杂的问题,道德水平的高低与经济发展水平有内在的关系
E. 道德混乱是社会转型期的必然现象,引导与教育没有多大价值
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答案
ABC
解析
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【多选题】
公务员不拉帮结派,“搞团团伙伙”要求公务员不要有下列哪种行为___
A. 在政治上任人唯亲.排斥异己
B. 在经济上互为谋利.共同分赃
C. 在人事上封官许愿.弹冠相庆
D. 在工作上自行其是.阳奉阴违
E. 工作上不尽心尽力,缺乏担当精神
【判断题】
从实行公务员制度的国家来看,各国公务员范围不尽相同。大体而言,有大范围.中范围和小范围三种类型。其中,法.德.美等国家属于大范围类型。这些国家的公务员是中央到地方所有国家机关(除国会议员外)和国有企业.社会组织工作人员的总称。
A. 对
B. 错
【判断题】
行政执法类公务员是指政府部门中直接履行监管.处罚.强制.稽查等现场执法职责职位的公务员。文明执法.公正执法是对这类公务员的基本要求。
A. 对
B. 错
【判断题】
与综合管理类和专业技术类公务员职位相比,行政执法类职位具有两个鲜明特点:一是纯粹的执行性,二是现场强制性。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据行政执法类职位特点,我国行政执法类公务员主要集中在公安.海关.税务.工商.质检.药监.城市管理.环保等政府部门。
A. 对
B. 错
【判断题】
我国公务员制度,是指通过制定法律.法规,对公务员依法进行科学管理的人事制度。具体包括公务员的义务权利.职位分类.录用.考核.奖惩.职务升降.培训.交流与回避.工资福利保险.辞职辞退.退休.申诉控告等制度。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员职位类别按照公务员职位的性质.特点和管理需要,划分为综合管理类.专业技术类和行政执法类等类别。为严格公务员管理,根据我国《中华人民共和国公务员法》规定,今后不能再增设其它职位类别。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员的义务,是指法律关于公务员在行使国家权力,执行国家公务员活动必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员的权利,是指法律关于公务员可以享受某种利益或可以作出一定行为的许可和保障。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员必须树立正确的权力观,清正廉洁.公道正派是他们的义务之一。
A. 对
B. 错
【判断题】
参加教育培训,既是公务员的义务,又是公务员的权利。
A. 对
B. 错
【判断题】
目前世界各国通行的人事分类制度,主要有品位分类和职位分类两种。大体而言,品位分类以“事”为中心,而职位分类以“人”为中心。
A. 对
B. 错
【判断题】
我国行政执法类公务员非领导职务分为:巡视员.副巡视员.调研员.副调研员.主任科员.副主任科员.科员和办事员。
A. 对
B. 错
【判断题】
行政执法类公务员级别由低至高依次分为一级到二十七级。
A. 对
B. 错
【判断题】
新录用行政执法类公务员任职定级,应在规定的机构规格.编制.职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,按照拟任职职务及其对应的级别进行。
A. 对
B. 错
【判断题】
行政执法类公务员奖励坚持物质奖励与精神奖励相结合.以物质奖励为主的原则。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员因工作需要在机关外兼任职务的,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员解除处分后,晋升工资档次.级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级.撤职处分的,不视为恢复原级别.原职务。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《中华人民共和国公务员法》规定,国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
A. 对
B. 错
【判断题】
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员应予以辞退。
A. 对
B. 错
【判断题】
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员可突破规定的编制限额和工资经费限额。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员考核坚持客观公正.注重实绩的原则,实行领导与群众相结合,平时与定期相结合,定性与定量相结合的方法。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员在年度考核中累计两年被确定为称职以上等次的,在所任职务对应级别范围内晋升一个级别。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员在年度考核中被确定为基本称职等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员年度考核被确定为不称职等次的,降低一个职务层次任职。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据培养锻炼公务员的需要,应当有计划在下级机关或者上级机关.其他地区机关以及国有企业事业单位之间进行公务员转任。
A. 对
B. 错
【判断题】
与西方公务员制度相比较,我国公务员制度坚持党的领导,不搞“政治中立”,不实行“两官分途”做法。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员制度的建立,不仅标志着具有中国特色人事管理制度的形成也标志着我国人事分类管理制度的确立。
A. 对
B. 错
【判断题】
从世界各国看,各国公务员的范围各不相同,大体有宽大范围型.中等范围型和狭小范围型三种类型。中等范围型,如美国,公务员是指联邦和州政府机关中所有公职人员。
A. 对
B. 错
【判断题】
从世界各国看,各国公务员的范围各不相同,大体有宽大范围型.中等范围型和狭小范围型三种类型。狭小范围型,如英国,公务员仅指中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据我国公务员制度的规定,我国各民主党派机关和工商联的各级机关行政人员不纳入公务员队伍。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员制度作为一种完整的.系统的现代人事行政制度,最早产生于19世纪70年代的美国,后来为英国.日本.德国.法国等主要资本主义国家仿效。
A. 对
B. 错
【判断题】
我国公务员制度的建立最早可以追溯到20世纪90年代,1992年召开的党的十四大提出要尽快推行国家公务员制度。1993年8月,国务院颁布了《国家公务员暂行条例》,从此,我国公务员制度进入了正式实施阶段。
A. 对
B. 错
【判断题】
《公务员法》规定了我国公务员的管理原则之一是:国家对公务员实行科学管理,提高管理效能和科学化水平。
A. 对
B. 错
【判断题】
我国《公务员法》第一条明确了该法的立法目的和依据,即为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定该法。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员管理依照政府的权限.条件.标准和程序进行,也就是坚持依法行政原则,它是公务员制度的一个基本特征,也是人事管理制度法制化.科学化的一个重要标志。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员的义务,是指法律关于公务员在行使国家行政权力,执行国家公务活动中必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。其涵义之一是公务员的义务是以其身份为前提,只有公务员才能享有,非公务员身份的其他社会群体成员不得享有。
A. 对
B. 错
【判断题】
职位分类是以“人”为中心的一种管理制度。它以公务员的职位为对象,按职位的工作性质.难易程度.责任轻重及所需资格条件,把职位划分为不同的类别和等级,作为人事管理基础的一种分类方法。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员辞退,应当向任免机关提出书面申请,任免机关应当在1个月内予以审批。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员申诉,是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理决定不服,依法向有关机关提出意见并要求复核和重新处理的行为。
A. 对
B. 错
推荐试题
【单选题】
有___以上文化的,才可以报考高处作业操作证。
A. 大专  
B. 高中  
C. 初中
【单选题】
绳索固定直接采用配重形式的配重量,不得小于人体重量的___倍。
A. 2  
B. 3  
C. 5
【单选题】
高处作业需要临时拆除或变动安全设施的,应经___审批签字,并组织有关部门验收,经验收合格后,方可实施。
A. 项目分管负责人  
B. 技术负责人  
C. 监理工程师
【单选题】
电动机是___。
A. 一次设备  
B. 二次设备  
C. 控制设备
【单选题】
在佩戴安全帽前应根据自己的头型将___调至适当位置,避免过松或者过紧。
A. 帽衬  
B. 帽箍  
C. 下颏带
【单选题】
脚扣的___要连接牢固,活动灵活。
A. 小爪  
B. 皮带  
C. 铁链
【单选题】
指令标志包括:止步高压危险、当心触电、当心坠落、当心坑洞、___等。
A. 当心落物  
B. 禁止吸烟
【单选题】
预防物体打击应该佩带___。
A. 安全帽  
B. 安全绳  
C. 自锁器
【单选题】
生产经营单位与从业人员必须要订立___。
A. 保险  
B. 劳动合同  
C. 规章制度
【单选题】
劳动者享有获得职业卫生教育、___的职业保护权利。
A. 培训  
B. 交流  
C. 探讨
【单选题】
二级以上的高处作业是指超过___m以上。
A. 10  
B. 8  
C. 5
【单选题】
工作绳子不用有___。
A. 衬垫  
B. 锁扣  
C. 接头
【单选题】
安全绳的任意一股磨损达原绳的___就得必须更换。
A. 四分之一  
B. 二分之一  
C. 三分之一
【单选题】
大型运动设施拆除工程安全专项方案,应根据工程特点、设备、设施情况、工程量等编制,必须在拆除工程___。
A. 施工前  
B. 竣工前  
C. 施工中
【单选题】
室内机挂板应能承受___kg的重量。
A. 5  
B. 10  
C. 20
【单选题】
室外机与相邻门窗的距离应不少于___M。
A. 1  
B. 3  
C. 5
【单选题】
特种作业操作证有效期为___年,在全国范围内有效。
A. 2  
B. 3  
C. 6
【单选题】
塔片就位时应先___。
A. 先左侧后右侧  
B. 先右侧后左侧  
C. 低侧后高侧
【单选题】
___内立管安装时其卡件宜设置型钢卡架。
A. 桥架内  
B. 竖井内  
C. 楼层内
【单选题】
防滑橡胶宜采用___橡胶。
A. 成品  
B. 进口  
C. 天然
【单选题】
在佩戴安全帽前应根据自己的头型将___调至适当位置,避免过松或者过紧。
A. 帽箍  
B. 帽衬  
C. 下颏带
【单选题】
在外界条件不具备的时候,是___高处作业的。
A. 不允许  
B. 允许  
C. 酌情
【单选题】
可能坠落范围是以作业位置为中心,可能坠落范围半径为半径划成的与水平面垂直的___空间。
A. 方形  
B. 圆形  
C. 柱形
【单选题】
高处作业平台(车)一般用于建筑物安装,维修,清洗等,作业高度有限,一般在___m以下。
A. 50  
B. 30  
C. 20
【单选题】
超速锁一般装在吊篮平台或提升机构上,每端各设___台,并通过一独立悬挂于屋面的安全钢丝绳上。
A. 4  
B. 3  
C. 1
【单选题】
电力工程工作中,设备管理部门应派出专人进行___。
A. 指导  
B. 监护  
C. 看管
【单选题】
固定安全装置___满足机器运行的环境和过程条件。
A. 被动  
B. 自动  
C. 不能
【单选题】
含有大量尘埃但无爆炸和火灾危险的场所,选用___型照明器。
A. 防尘 
B. 防爆  
C. 防震
【单选题】
独立的配电系统必须按部颁规范采用三相五线制的___保护系统。
A. 中线  
B. 接地  
C. 接零
【单选题】
凡是参加高处作业人员必须___合格。
A. 身高  
B. 体检  
C. 健康
【单选题】
移动操作平台的轮子与平台的___处应牢固。
A. 结合  
B. 分离  
C. 断裂
【单选题】
物料提升机应按有关规定,由___单位编制安装拆卸施工方案,并有该单位分管负责人审批签字,并负责安装和拆卸。使用前与施工单位共同验收,经验收合格签字后,方可作业。
A. 产权  
B. 使用  
C. 建设
【单选题】
水钻打孔时,进钻应遵守___的原则。
A. 宁快勿慢  
B. 宁慢勿快  
C. 匀速前进
【单选题】
广告设施施工中有时设置固定式挂梯,其高度不应超过___m。
A. 4  
B. 6  
C. 8
【单选题】
拆除柱子,应沿柱子底部剔凿出钢筋,使用___倒链定向牵引,再采用气焊切割柱子三面钢筋,保留牵引方向正面的钢筋。
A. 手动  
B. 电动  
C. 机械  
【单选题】
搭设脚手架时,搭建的___必须要得到保证。
A. 立杆  
B. 横杆  
C. 外墙
【单选题】
人字梯中间的的绳子要___,方可作业。
A. 松开  
B. 拉牢  
C. 解开
【单选题】
年满___周岁,即可参加高处作业。
A. 19  
B. 20  
C. 18
【单选题】
生产经营单位不得在钱款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或解除与员工订立的___。
A. 劳动权益  
B. 劳动合同  
C. 工资
【单选题】
操作平台分为移动式操作平台和固定式___平台。
A. 铁  
B. 铜  
C. 钢