【判断题】
中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
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相关试题
【判断题】
我们党的作风包括政治作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风。
A. 对
B. 错
【判断题】
我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是失去先进性。
A. 对
B. 错
【判断题】
上级党组织在批准申请人入党以前,要派人同他谈话,作进一步的了解,并帮助他提高对党的认识。
A. 对
B. 错
【判断题】
党章指出,社会主义建设要实行依法治国和以德治国相结合。
A. 对
B. 错
【判断题】
开除党籍是党内的最高处分。
A. 对
B. 错
【判断题】
党员有权对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
A. 对
B. 错
【判断题】
党员的党龄,从支部大会通过他为发展对象之日算起。
A. 对
B. 错
【判断题】
中国共产党党旗为旗面缀有金黄色党徽图案的红旗。
A. 对
B. 错
【判断题】
第四,宣誓。
A. 对
B. 错
【判断题】
党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
A. 对
B. 错
【判断题】
党的最高理想和最终目标是实现共同富裕。
A. 对
B. 错
【判断题】
《中国共产党党员权利保障条例》是我党发展党内民主、健全党内生活,加强党的执政能力建设的又一个重要举措。
A. 对
B. 错
【判断题】
如遇紧急情况,必须由个人作出决定时,事后要迅速向党组织报告。
A. 对
B. 错
【判断题】
在组织上入了党,思想上也就入了党。
A. 对
B. 错
【判断题】
《党章》规定,党的基层委员会每届任期为3年或5年。
A. 对
B. 错
【判断题】
党的下级组织必须坚决执行上级组织的决定,若对上级组织决定有异议,也可拒绝执行。
A. 对
B. 错
【判断题】
党的基本路线是党和国家的生命线,是实现科学发展的政治保证。
A. 对
B. 错
【判断题】
中国共产党一大1921年7月23日在上海召开,大会通过了中国共产党第一个纲领和第一个决议。
A. 对
B. 错
【判断题】
发展党员必须坚持入党自愿原则。
A. 对
B. 错
【判断题】
在中国最早比较系统地介绍马克思主义,第一次举起社会主义大旗的人物是毛泽东。
A. 对
B. 错
【判断题】
十七大新党章确立党的指导思想是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想。
A. 对
B. 错
【判断题】
预备党员可以不履行党员义务。
A. 对
B. 错
【判断题】
职务高的党员,可以不编入党的一个支部、小组或特定组织。
A. 对
B. 错
【判断题】
党的十一届三中全会以来的经验,集中到一点,就是毫不动摇地坚持以建设有中国特色的社会主义理论为指导的党的基本路线。
A. 对
B. 错
【判断题】
留党察看是党内的最高处分。
A. 对
B. 错
【判断题】
党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,也可以有个人的特殊利益。
A. 对
B. 错
【判断题】
党的各级代表大会代表实行任期制。
A. 对
B. 错
【判断题】
党员有退党的自由。
A. 对
B. 错
【判断题】
申请入党的人在年龄上必须具备年满18岁的条件。
A. 对
B. 错
【判断题】
预备党员必须面向党徽进行入党宣誓。
A. 对
B. 错
【判断题】
思想的先进性是对全体党员和干部最起码的要求,全心全意为人民服务是最高的思想境界。
A. 对
B. 错
【判断题】
在和平建设年代,讲"保持广大党员和党员干部的革命意志、革命精神和革命气节"过时了,已经不符合现实情况。
A. 对
B. 错
【判断题】
凡是写了入党申请书的人都是入党积极分子。
A. 对
B. 错
【判断题】
四个全面指的是:协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国进程、全面从严治党。
A. 对
B. 错
【判断题】
十九大报告指出,要尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
A. 对
B. 错
【判断题】
“两学一做”学习教育是一次活动,本次认真执行后可不必再继续推进。
A. 对
B. 错
【判断题】
要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查。
A. 对
B. 错
【判断题】
开展“两学一做”学习教育,基础在做,关键在学。
A. 对
B. 错
【判断题】
1998年7月2日,小张同学被支部大会吸收为中预备党员,并报上级党委批准。那么小张同学的预备期从1998年7月2日算起。
A. 对
B. 错
【判断题】
中国共产党是1921年7月1日成立的。
A. 对
B. 错
推荐试题
【单选题】
培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准___。
A. 培训需求
B. 培训目的
C. 培训形式
D. 培训目标
【单选题】
___是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。
A. 演练法
B. 影视法
C. 提问法
D. 角色扮演法
【单选题】
各单位提出下一年度教育培训投入总额等总控目标建议,公司总部审核通过后,按不超过职工工资总额___的比例确定总控目标并下达。
A. 10%
B. 6%
C. 8%
D. 12%
【单选题】
___是指根据培训班的计划,下发培训通知,根据学员报名回执的情况,对学员进行登记、分组等。
A. 选择场地设施
B. 经费预算
C. 教材准备
D. 学员的组织
【单选题】
对___的监督,具体内容包括:督促、检查教学组织工作总体方案的制定情况,提出审定意见;督促检查方案涉及的经费、师资、场所等教学前期准备工作的落实情况。
A. 教学前期工作
B. 教学中期工作
C. 教学后期工作
D. 教学过程
【单选题】
多媒体课件按操作流程分为顺序型、分支型、___和网络型。
A. 教学型
B. 交互型
C. 测验型
D. 开放型
【单选题】
对培训师的服务包括教学服务和___。
A. 后勤服务
B. 生活服务
C. 指导服务
D. 课件服务
【单选题】
“金扳手” 青年员工种子期提升培训 班培训周期为___天。
A. 10
B. 21
C. 30
D. 45
【单选题】
培训班优秀学员不超过参培学员的___%。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
【单选题】
通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析,来确定是否需要培训及其培训的内容。这种活动称之为___。
A. 培训需求
B. 需求分析
C. 培训预测
D. 预测分析
【单选题】
___是本专业领域技能人员安全培训的责任部门。
A. 公司人资部
B. 各级人力资源管理部门
C. 各级专业管理部门
D. 各级安全监督管理部门
【单选题】
简单而言,评估是指___。
A. 对事物的说明
B. 对某一事物的价值给予判断
C. 评选
D. 分析
【单选题】
公司实行技能等级认定制度,各级单位要()安排技能等级培训项目,每个技能等级可给予___次免费培训和认定的机会。
A. 每月,1
B. 每季度,2
C. 每年,1
D. 每季度,2
【单选题】
根据对受训者的___测评结果,给出对其培训的方案设计建议,是进行个性特征分析的最终目的。
A. 绩效
B. 智商
C. 人格特征
D. 工作表现
【单选题】
培训的市场竞争主要体现在培训内容和___两方面。
A. 培训效果
B. 培训过程
C. 培训运行机制
D. 培训方式
【单选题】
观察法是指观察者通过___或利用其它工具,仔细观察、记录工作者在正常情况下的工作情况,从而获得各部分的内容、特点和方法,提出具体的报告。
A. 感官
B. 观察工作者
C. 视听
D. 听取工作者描述
【单选题】
业务评价是关于___的评价。
A. 训练课程运营状态
B. 培训实施的直接成果
C. 受训者的知识、能力
D. 培训者的业务水平
【单选题】
内向型+任务型,即S型性格,也叫___。
A. 力量型
B. 活泼型
C. 和平型
D. 完美型
【单选题】
培训评估属于培训质量的___。
A. 事前控制
B. 过程控制
C. 事后控制
D. 全程控制
【单选题】
___是教学活动中各学科内容的体现,也就是教师从事教学工作、学生进行相关学科内容学习时所用的材料和总和。
A. 课程
B. 培训教材
C. 培训课程
D. 教材
【单选题】
省公司级培训机构,分别设立___。
A. “一校、两院、三中心”
B. “一中心、N 个实训室”
C. “一中心、N 个基地”
D. “一校、一基地、一中心”
【单选题】
成年人学习非常依赖于___。
A. 外界帮助
B. 社会环境
C. 自身能力
D. 过往经验
【单选题】
模拟训练这种培训形式通常借助___,使培训具有工作现场的真实性,它适用于对操作技能性强,生产设备高精尖岗位的培训,通过现实环境下的反复操作,解决实际出现的问题,为实际工作打下基础。
A. 计算机技术
B. 系统控制技术
C. 仿真技术
D. 光电技术
【单选题】
以下不属于企业培训师的主要职责是___。
A. 策划、开发培训项目
B. 制定、实施培训工作方案
C. 组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作
D. 从事培训管理、教学、咨询活动
【单选题】
___是“金扳手”青年员工能力素质提升工程的业务指导部门
A. 省公司人力资源部
B. 省公司团委
C. 省公司专业部门
D. 技术培训中心
【单选题】
下列培训资源命名中不合理的是___。
A. 环境保护我把关——输变电工程竣工环境保护验收调查工作方案
B. 低压直接接入式三相电能表带电调换
C. 配电线路常用绳扣——猪蹄扣
D. 两招玩转工艺验证
【单选题】
___包括为培训师服务、为学员服务、处理突发事件、创建学习环境。
A. 培训监控
B. 培训环境
C. 培训服务
D. 培训控制
【单选题】
___需要进行市场预测、素材采集、表现手法等大量复杂的准备工作。
A. 多媒体教材开发
B. 案例法教材
C. 角色扮演法教材
D. 讲授法教材
【单选题】
特朗普制的主要形式是大班上课、小班讨论、个人独立研究。三种方式结合在一起,时间上适当分配,大约按___的比例安排。
A. 4:2:4
B. 4:2:3
C. 4:2:2
D. 3:2:4
【单选题】
与组织和财务等部门合作,建立人力资源的成本核算制度和核算体系,以便为人力资源方面的决策提供数量化的依据,说的是企业人力资源管理具体工作内容中的___。
A. 进行工作分析与评价
B. 进行员工的招聘和选拔
C. 进行薪酬管理
D. 进行人力资源成本核算
【单选题】
培训效果是员工将培训过程中所获得的知识,技能应用于工作的程度,这个过程被称为___。
A. 培训实施
B. 培训需求
C. 培训转移
D. 培训评估
【单选题】
教育培训的发展趋势概括为:教育的终身化、法制化、民主化、___、现代化。
A. 国际化
B. 技能化
C. 新颖性
D. 创新性
【单选题】
___的角色是一个知识和经验丰富的人,他给那些经验不够丰富的人以职业上的指导;同时肩负着帮助那些工作已经超出标准、表现出色的员工使用好的标准的职责。
A. 教练
B. , 导师
C. 督导
D. 辅导
【单选题】
___是由美国哈佛大学首创的,在美国及世界各国普遍受到重视和欢迎。
A. 案例教学法
B. 讲授教学法
C. 角色扮演教学法
D. 多媒体教学法
【单选题】
培训评估标准有___和概括性问题描述两种形式。
A. 指标体系
B. 诊断性评估
C. 形成性评估
D. 终结性评估
【单选题】
公司安质部是培训班安规考试工作的___部门。
A. 管理
B. 责任
C. 配合
D. 实施
【单选题】
培训班班务管理中学员管理是指按照___和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。
A. 培训项目计划
B. 培训课程内容
C. 培训课程计划
D. 培训的总体安排
【单选题】
以下方法不属于常用的信息搜集方法的是___。
A. 观察法
B. 抽查法
C. 量表法
D. 交换法
【单选题】
统计设计阶段需要设计___和指标体系、分组体系和制定调查方案等。
A. 教育培训相对量指标
B. 教育培训统计指标
C. 教育培训总量指标
D. 教育培训质量指标
【单选题】
被评估对象的自我评估称为___。
A. 预评估
B. 阶段性评估
C. 诊断性评估
D. 再评估