无线信号经过多径传播后，以下（）属性将发生变化。_答案

【多选题】

无线信号经过多径传播后，以下（）属性将发生变化。

A. 时延

B. 能量

C. 频率

D. 幅度

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答案

ABCD

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相关试题

【多选题】

通常用（）来衡量接收机抗邻道干扰的能力。

A. SINR

B. ACS

C. ACLR

D. ACIR

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【多选题】

天线是“发射或接收系统的一部分，为发射或接收电磁波而设计”，所以收天线和发天线不同的，不宜在同一根天线上实现收发共用。（）

A. 正确

B. 错误

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【多选题】

在现阶段，LTE室内分布系统的信源以（）为主。

A. 无线直放站

B. 光纤直放站

C. 干放

D. 分布式基站（BBU+RRU）或RRU

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【多选题】

在移动通信系统中的多址方式有（）。

A. 空分多址

B. 频分多址

C. 时分多址

D. 码分多址

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【多选题】

通常测试直放站系统质量的仪表有：（）.

A. 光功率计

B. 频谱仪

C. Sitemaster

D. TEMS

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【多选题】

主叫收到( )信令表示IMS已下发INVITE到EPC进行寻呼

A. INVITE 180

B. INVITE 183

C. INVITE 100

D. INVITE 200

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【多选题】

UE在IMS注册过程中关于鉴权说法正确的是( )

A. 因为EPC注册过程以及鉴权，所以IMS注册过程不需要鉴权

B. IMS注册过程采用五元组方式鉴权

C. 需要鉴权但是采用4元组鉴权的方式

D. IMS注册需要鉴权，鉴权需要获取用户的IMSI号码才能鉴权

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【多选题】

1个CCE包含( )个REG。

A. 5

B. 9

C. 7

D. 6

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【多选题】

什么情况能触发TA Updating？（）

A. 以上都可以

B. 进入新的TA,且当前TA不在TA list

C. TA周期更新计时器超时

D. UE的NAS产生了RRC连接错误

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【多选题】

eSRVCC切换对( )测试指标影响最大。

A. VOLTE核心特性

B. 切换成功率

C. 接通率

D. 掉话率

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【多选题】

信道映射的顺序是：( )。

A. PDSCH，PDCCH，PHICH，固定位置信道

B. 固定位置信道，PDSCH，PHICH，PDCCH

C. 固定位置信道，PHICH，PDCCH，PDSCH

D. PHICH，PDSCH，PDCCH，固定位置信道

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【多选题】

采用InBand部署方式时，下列哪些情况不会影响LTE系统的容量?（）

A. 采用InBand部署方式时任何时间都会对LTE系统容量有影响 TE系统容量有影响

B. NB-IoT终端设备关机时

C. NB-IoT终端设备休眠时

D. NB-IoT终端设备传输数据时

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【多选题】

In-band 模式下，对于3M的LTE系统带宽，频域上可用于NB-IOT的PRB有（）个。

A. 5

B. 2

C. 3

D. 4

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【多选题】

NB-IOT 的三种频带操作模式是由（）来指示的。

A. MIB-NB

B. SIB1-NB

C. SIB2-NB

D. SIB3-NB

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【多选题】

NPRACH信道中CP的长度可以配置成（）。

A. 266.7 us

B. 5.2 us

C. 4.7 us

D. 66.7 us

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【多选题】

NB-IoT系统中，rrc connection resume request的回复信令可能是（）

A. rrc connection release

B. rrc connection resume

C. rrc connection setup

D. rrc connection reject

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【多选题】

NB-IoT终端同时最多支持（）个DRB。

A. 4

B. 1

C. 2

D. 3

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【多选题】

关于SS/PBCH Blocks的描述正确的是：（）。

A. SS/PBCHBlock的传输是在1个系统帧的时间窗内

B. EN-DC下，若SS/PBCH Blocks的周期没有定义，则默认的周期为20ms

C. SS/PBCH？Blocks的周期可以是5/10/20/40/80/160ms

D. SS/PBCH？Blocks传输窗内最大数目的SS/PBCH？Block可以是16

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【多选题】

无线局域网（WLAN）已成为移动通信的重要补充，主要在热点地区提供数据分流。下一代WLAN标准（）制定工作已经于2014年初启动，预计将于2019年完成，她将与5G深度融合，共同为用户提供服务。

A. 802.11ac

B. 802.11ak

C. 802.11ax

D. 802.11ab

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【多选题】

gNB基于测量对应UE的什么来确定每个UE的timing advance值?（）

A. 只基于SRS

B. UE发送的任何上行信号

C. 只基于PUSCH

D. 只基于DMRS和SRS

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【多选题】

关于5G毫米波通信技术的劣势描述正确的有？（）

A. 受空气和雨水等影响较大

B. 硬件实现复杂度高

C. 路径损耗大，不适合远程通信

D. 绕射能力差

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【多选题】

以下哪个是用于SRS传输的PHR?（）

A. Type2

B. Type4

C. Type1

D. Type3

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【多选题】

在CDMA系统中，用到两个m序列，长度为2^15-1的m序列通常用来（）。

A. 反向区分不同的移动台

B. 在前向信道中用于对前向信道进行正交调制

C. 前向区分不同的小区

D. 在前向信道它用于信号的保密

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【多选题】

导频污染会严重影响移动台对（）信号的解调，常常引起掉话。

A. 下行

B. 不影响

C. 上行

D. 上行和下行

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【多选题】

天线垂直半功率角越小，增益（）。

A. 越大

B. 以上都不对

C. 不变

D. 越小

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【多选题】

对于本身具备可靠性机制的应用层协议，（）适用作为传输层协议。

A. ICMP

B. HDLC

C. UDP

D. TCP

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【多选题】

以下（）种天线增益最小？

A. 八木天线

B. 吸顶天线

C. 全向天线

D. 宏蜂窝覆盖的定向天线

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【多选题】

驻波比测试仪进行校准时的顺序（）。

A. 负载，开路，短路

B. 开路，负载，短路

C. 短路，负载，开路

D. 开路，短路，负载

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【多选题】

影响无线覆盖的主要因素有：（）

A. 内置电倾角和机械倾角

B. 天线水平半功率角和垂直半功率角

C. 天线的增益

D. 天线的挂高和方向

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【多选题】

RRC Connection Reconfiguration信息可以包含哪些信息？（）

A. Radio Bearer Reconfiguration

B. Physical Channel Reconfiguration

C. Radio Bearer Setup

D. Transport Channel Reconfiguration

E. Radio Bearer Release

F. Measurement Control

G. TransportFormatCombinationControl

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【多选题】

要做好网络规划，必须了解无线传播的特性，一般的无线传播损耗主要包括（）

A. 快衰落损耗：多径效应，由多径传播引起，表现为瑞利分布或莱斯分布。一般通过功控:均衡等信号处理方式解决

B. 其他损耗，如穿透损耗等。一般通过预留损耗余量降低对通信质量的影响

C. 阴影衰落损耗（慢衰落损耗）：阴影效应，由地形地物引起，表现为高斯分布。一般通过预留慢衰落余量的方式降低对通信质量的影响

D. 空间传播损耗：随距离衰减的电播传播损耗，为固定斜率的衰减

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【多选题】

正常情况应该是每一个天线附近该方向上的最强信号就是这个天线对应的小区，如果出现其他小区的强信号应该首先检查是否存在（）的情况。

A. 邻区参数错误

B. 干扰问题

C. 馈线接错

D. 驻波比高

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【多选题】

LTE的PLMN信息在哪条消息里广播？( )

A. MIB

B. SIB1

C. SIB3

D. SIB2

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【多选题】

在LTE系统协议中，RLC层对数据进行( )。

A. 映射

B. 调制

C. 分段

D. 压缩加密

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【多选题】

LTE小区规划主要关注哪些规划？( )

A. TA规划

B. X2规划

C. 频率规划

D. PCI规划

E. 小区ID规划

F. PRACH规划

G. 邻区规划

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【多选题】

NB-IoT下行无线帧长为（）。

A. 1ms

B. 4ms

C. 40ms

D. 10ms

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【多选题】

NB-IoT上行的时隙长度为（）.

A. 2ms

B. 4ms

C. 1ms

D. 0.5ms

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【多选题】

NB-IOT支持的下行物理信号有（）。

A. NPSS

B. NSSS

C. DMRS

D. NRS

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【多选题】

NB-IoT小区定点测试时好点的定义是（）。

A. RSRP>-100dBm ，SINR>10

B. RSRP>-80dBm ，SINR>10

C. RSRP>-80dBm ，SINR>20

D. RSRP>-100dBm ，SINR>20

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【多选题】

UE 在UL-SCH信道上传输上行调度信息，由RA响应中信息指定的传输块大小为多少？（）

A. 80bits

B. 160kbps

C. 88bits

D. 12bits

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推荐试题

【单选题】

记过的处分期是___。

A. 3个月

B. 6个月

C. 12个月

D. 18个月

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【单选题】

记大过处分期为___。

A. 3个月

B. 6个月

C. 12个月

D. 18个月

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【单选题】

警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后___内，受惩处人不得提职、晋岗，不得提高薪酬和其他待遇，不得给予各类奖励。

A. 6个月

B. 一年

C. 一年半

D. 两年

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【单选题】

员工待岗期间原则上按___发放工资。

A. 当地最低生活费

B. 当地最低工资标准（扣除保险后）

C. 当地社平工资（扣除保险后）

D. 公司最低岗位1薪

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【单选题】

连续旷工X天或一年累计旷工___天的,解除劳动合同。

A. 6-8,13-18

B. 9-11,19-24

C. 12-14,25-29

D. 15天及以上, 30天及以上

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【单选题】

员工奖惩应遵循“依法合规、奖惩分明、___”的原则。

A. 公开公正

B. 公平公正

C. 公开透明

D. 公私分明

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【单选题】

对员工的奖励包括通报表扬、表彰并授予荣誉称号和___。

A. 嘉奖

B. 物质奖励

C. 职位晋升

D. 记功

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【单选题】

对员工的惩处主要包括___、经济处罚和组织处理三种方式。

A. 违纪处分

B. 违规处分

C. 纪律处分

D. 行政处分。

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【单选题】

同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按___。

A. 最重处分标准执行

B. 最轻的处分标准执行

C. 由奖惩工作领导小组决定

D. 由奖惩工作办公室决定

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【单选题】

X是指对造成的损失或者后果负有领导责任或者间接责任的单位（部门）负责人、直接主管、相关协同工作人员。___

A. 直接责任人

B. 相关责任人

C. 一般责任人

D. 重要责任人

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【单选题】

一般经济损失指直接经济损失小于___的损失。

A. 10万元

B. 5万元

C. 2万元

D. 1万元

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【单选题】

特大经济损失指直接经济损失大于___的损失。

A. 1000万元（含1000万元）

B. 500万元（含500万元）

C. 100万元（含100万元）

D. 50万元（含50万元）

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【单选题】

员工违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的将___。

A. 降级（降职）

B. 撤职

C. 留用察看

D. 解除劳动合同

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【单选题】

关键业绩制考核主要适用于___。

A. 各级单位

B. 各级部门

C. 各项目团队

D. 管理类员工

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【单选题】

在绩效管理职责中，以下哪些不是部门绩效经理人的职责。___

A. 向部门员工明确工作目标，与员工共同制定岗位工作目标，签订绩效合约

B. 实施对部门员工的绩效管理，给予员工帮助指导，提出改进建议

C. 负责部门绩效工资的二次分配

D. 搭建绩效管理体系，制定绩效管理制度

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【单选题】

关键业绩制考核中的关键业绩指标标准分为100分，最高可达___分。

A. 110

B. 120

C. 130

D. 140

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【单选题】

目标任务制考核对象主要包括管理类和___岗位员工。

A. 技术类

B. 技能类

C. 辅助类

D. 服务类

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【单选题】

关键业绩制考核的减项指标，减分不超过___分。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 40

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【单选题】

目标任务指标依据重要程度分为单位级、部门级、日常工作级，其中部门级指标最高加分至指标分值的___%，体现责任越大，加分越多。

A. 110

B. 115

C. 120

D. 130

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【单选题】

工作积分制考核中的工作任务积分权重占比为___。

A. 50

B. 60

C. 70

D. 80

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【单选题】

薪酬分配时要求，A级员工不低于同层级人员平均绩效工资的___。

A. 1.2倍

B. 1.15倍

C. 1.1倍

D. 1.05倍

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【单选题】

员工绩效表现未达到岗位工作级别要求的，被给予记过及以上处分，考核结果为___。

A. A级

B. B级

C. C级

D. D级

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【单选题】

“三级、三维、三元”评价中，三元包括：与目标比、与历史比和___。

A. 与计划比

B. 与榜样比

C. 与标杆比

D. 与模板比

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【单选题】

目标任务制中综合评价时主要考核员工的工作纪律、工作态度、___和团队协作。

A. 能力素质

B. 能力水平

C. 综合素质

D. 技术水平

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【单选题】

目标任务制考核中，目标任务指标的评分方法是___。

A. 单位级评价

B. 部门级评价

C. 日常工作级评价

D. 三级三维三元评价

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【单选题】

绩效面谈最终有价值的成果是___。

A. 绩效面谈计划

B. 绩效改进计划

C. 绩效考核计划

D. 绩效实施计划

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【单选题】

目标管理的基本思想是企业的任务必须转化为___。

A. 目标

B. 方案

C. 行动

D. 计划

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【单选题】

深化绩效考核结果在培训开发方面的应用，年度绩效为C级的员工应参加能力素质___培训。

A. 补习

B. 提升

C. 发展

D. 强化

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【单选题】

___是实施绩效管理的责任主体。

A. 公司领导

B. 绩效经理人

C. 人力资源部

D. 绩效考核委员会

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【单选题】

员工近3年绩效等级积分累计达到_且上年绩效达到___及以上的，方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级。

A. 5.5分，B级

B. 5分，A级

C. 4.5分，B级

D. 4分，B级

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【单选题】

绩效考核结果在岗位调整方面的应用：本年度绩效等级为D级且上年度C级，予以___。

A. 调离岗位

B. 降岗

C. 待岗

D. 解除劳动合同

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【单选题】

企业负责人业绩考核中，各级单位主要负责人必须与___签订绩效合约并考核。

A. 正职

B. 副职

C. 员工

D. 各部门主任

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【单选题】

近3年绩效等级积分累计达到___分的，优先推荐参加各类先进评选。

A. 5.5

B. 5

C. 4.5

D. 4

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【单选题】

绩效管理委员会办公室设在___，负责绩效管理的日常管理工作。

A. 办公室

B. 党群工作部

C. 人力资源管理部门

D. 发展建设部

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【单选题】

主要适用于各级部门、车间、项目团队，以及管理类、技术类岗位员工的考核方式为___。

A. “关键业绩制”

B. “目标任务制”

C. “工作积分制”

D. 项目管理制

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【单选题】

员工按照年度绩效等级进行累积计分，A级计__分，B级计__分，C级计__分，D级计__分。___

A. 2、1、0.5、0

B. 2、1.5、1、0.5

C. 2、1.5、1、0

D. 2.5、1.5、0.5、0

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【单选题】

各级组织应建立___，按月季度、年度公布各类绩效目标完成情况和考核结果。

A. 月度绩效通报制度

B. 绩效考评会议制度

C. 绩效看板

D. 绩效指标过程监控机制

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【单选题】

企业负责人年度业绩考核减项指标累计减分达到___的，考核结果不得进入B级。

A. 10分

B. 8.5分

C. 7.5分

D. 5分

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【单选题】

当年绩效考核结果为___的组织或员工方具备评优评先资格。

A. A级

B. B级

C. A级和B级

D. C级及以上

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【单选题】

公司各级单位设立绩效管理委员会，单位主要负责人任主任，___任副主任，成员由各职能管理部门负责人组成。

A. 绩效工作的分管负责人

B. 党委书记

C. 单位其他负责人

D. 人力资源部主任

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