【多选题】
【多选题】与CSFB相比,SRVCC的优势在于( )。
A. 业务迁移到IMS/LTE网络,符合网络发展趋势
B. 便于开展IMS创先业务
C. 语音业务采用全IP方式
D. 跨运营商接口少,易于实现跨网漫游
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答案
AB
解析
暂无解析
相关试题
【多选题】
【多选题】哪些是默认承载与专有承载的区别?( )
A. 默认承载在用户attach时建立
B. 默认承载一定是非GBR承载
C. 默认承载一定是GBR承载
D. 专有承载在用户attach时建立
【多选题】
【多选题】下列哪种PUCCH支持跳频?( )
A. PUCCH format1
B. PUCCH format2
C. PUCCH format3
D. PUCCH format4
【多选题】
【多选题】下列哪些是属于前向信道?( )
A. Access Channel
B. Sync Channel
C. Paging Channel
D. Broadcast Channel
【多选题】
【多选题】ρB =PDSCH-to-RS EPRE ratio,其中ρB的值由哪几个参数确定?( )
A. δpower-offset
B. 天线端口个数的值
C. ρB
D. ρB /ρA
【多选题】
【多选题】针对初始E-RAB连接建立中由于拐角效应导致的失败问题,可能的处理方法包括( )
A. 调整天线,使得目标小区的天线覆盖能够越过拐角,在拐角之前就能发生小区重选
B. 调整天线,使得当前小区的天线覆盖越过拐角,从而避免拐角带来的信号快速变化过程
C. 配置拐角效应产生的两个小区之间的CIO,使得目标小区更容易加入
D. 针对小区配置A3时间参数,使得切换更容易触发。譬如,降低触发时间为200ms,减少迟滞等
【多选题】
【多选题】关于PLMN的选择,下述哪些说法是正确的?( )
A. USIM卡中存有先验信息时,UE只需在已知的频点上进行搜索,在这些频点上搜索最强的小区然后读取小区的系统信息,以便确定小区属于那个PLMN。
B. 当无先验信息时,UE应扫描E-UTRA频段中的所有RF信道,来寻找可用的PLMN。
C. 手动选择PLMN方式就是UE将可用的PLMN呈现给用户,供用户手动选择PLMN。
D. 自动选择PLMN方式就是UE的NAS提供一张按PLMN的优先级排序的列表给AS。
【多选题】
【多选题】MGW的主要作用( )。
A. 根据MRFC的控制提供媒体相关的服务
B. 不同网络之间的编解码转换
C. IMS域内部的媒体控制资源功能
D. 连接不同域的用户平面 (PSTN, GSM, WCDMA与IMS)
【多选题】
【多选题】MME通过下列哪几种方法选择SGW?( )
A. 通过MME指定配置的方式选择
B. 通过HSS中对该UE指定配置的方式选择
C. 通过DNS查询的方式选择
D. 通过eNB指定的方式选择
【多选题】
【多选题】VOLTE语音和传统语音业务下面的说明正确的是( )
A. VOTE语音业务和其他业务共享信道资源,提高了系统容量。
B. 相对传统的IP电话volte增加了控制机制从而保证了语音的质量
C. 传统IP语音如果用LTE承载一样可以控制其QOS提高语音质量
D. VOLTE是一种IP电话。
【多选题】
【多选题】VoLTE 用户注册:VoLTE 用户在体验高质量通话之前,必须先进行 VoLTE 的注册流程,从无线角度来看,注册分为两个步骤( )
A. LTE 无线注册
B. IMS 注册
C. SRVCC 注册
D. MME 注册
【多选题】
【多选题】在NB-IoT中,在核心侧可以统计的Attach指标有( )。
A. Attach失败次数
B. Attach成功率
C. Attach成功次数
D. Attach请求次数
【多选题】
【多选题】SR可以基于如下哪种PUCCH格式单独发送?( )
A. PUCCHformat2
B. PUCCHformat3
C. PUCCHformat1
D. PUCCHformat0
【多选题】
【多选题】在3GPP Rel-15的第一版本所定义的2种频率范围中,工作频段区间在24GHz~52.6GHz时支持的子载波间隔是( )。
A. 60KHz
B. 120KHz
C. 30KHz
D. 15KHz
【多选题】
【多选题】从一个SS/PBCHblock,UE至少可以获取如下哪些信息?( )
A. radioframe number
B. Periodicityof SS burst set
C. slot indexin a radio frame
D. OFDMsymbol index
推荐试题
【单选题】
全新元EV535搭载EPB电子驻车系统,以下属于EPB优势的是:_____
A. 一键驻车
B. 淘汰手刹拉杆提升车内档次
C. 深踩油门自动解除制动,防止溜车
D. 以上都是
【单选题】
(单选题)组织在实施招聘计划时,应向应聘者提供真实的组织情况介绍和工作岗位,包括该职位的优势和缺点,让应聘者比较客观,准确地了解该项工作,这项招聘管理的原则被专家们称为___
A. 合法性原则
B. 公平竞争原则
C. 真实性原则
D. 全面性原则
【单选题】
(单选题)企业文化是在企业长期的生产经营中形成的,因而一旦企业文化形成后,就具备较强的稳定作用,这体现了企业文化的___
A. 导向功能
B. 凝聚功能
C. 激励功能
D. 稳定功能
【单选题】
一个销售人员一般年销售额为20万元,而过去两年企业的销售额为200万元,企业为此雇佣了10名销售人员,假设明年企业需要将销售额增加到300万元,如果销售收入、销售人员之间的比率不变,那么明年需要增加的销售人员数为___
A. 5人
B. 6人
C. 8人
D. 10人
【单选题】
通过对组织内部人员的档案资源进行分析,预测组织内部人力资源的供给情况,此种人力资源供给预测称为___
A. 档案资料分析法
B. 技能清单法
C. 管理人员阶梯图
D. 马尔科夫分析法
【单选题】
在观察法的实施过程中,适用于工作周期很短的工作,可由岗位分析人员对员工工作的全过程进行观察,此种方法称为___
A. 直接观察法
B. 阶段观察法
C. 间接观察法
D. 工作参与法
【单选题】
在结构化岗位分析法中,把工作中最关键的几个事件或因素找出来进行分析,或者把最有效的任职者选出来并对其所作所为进行描述的方法,称为___
A. 职位分析问卷法
B. 关键事件技术法
C. 扩展关键事件技术法
D. 指导线导向岗位分析法
【单选题】
招聘评估中,测评结果对所测素质反映的真实程度,亦即世纪测评结果所能够达到测评对象的实际程度是多少,称为___
A. 招聘的成本
B. 招聘的效率
C. 招聘的信度
D. 招聘的效度
【单选题】
在工作知识测试过程中,了解应聘者对应聘岗位应拥有的有关知识的考试,如与岗位要求相关的经济、社会、法律等知识,这种测试类型称为___
A. 通用知识测试
B. 专业知识测试
C. 相关知识测试
D. 能力知识测试
【单选题】
尽管面试技术不断发展,其结构化与规范化程度不断提高,但由于面试官在面试中的重要地位,面试结果会受到面试官的经验、爱好和价值观等主要因素的影响,这体现了面试具有___
A. 间接性
B. 直接性
C. 双向性
D. 主观性