【单选题】
eLTE-IoT典型组网带宽是多少?( )
A. 30K
B. 1.8M
C. 200K
D. 5M
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答案
B
解析
暂无解析
相关试题
【单选题】
UE在IMS注册过程中关于鉴权说法正确的是( )
A. 因为EPC注册过程以及鉴权,所以IMS注册过程不需要鉴权
B. IMS注册需要鉴权,鉴权需要获取用户的IMSI号码才能鉴权
C. IMS注册过程采用五元组方式鉴权
D. 需要鉴权但是采用4元组鉴权的方式
【单选题】
LTE/EPC网络中,手机成功完成初始化附着后,移动性管理的状态变为( )。
A. EMM-Deregisted
B. ECMActive
C. EMM-Registered
D. ECMConnected
【单选题】
( )解决语音控制和移动到 CS 网络切换时的语音连续性问题。
A. IMS
B. MME
C. SRVCC(Single Radio Voice Call Continuity)
D. EPC
【单选题】
下列关于小区选择标准的说法错误的是( )。
A. 当有先验信息时UE没有选择到合适的小区,会进入无先验信息小区选择流程。
B. 针对Release 8版本,小区选择的标准是Srxlev > 0 AND Squal > 0;
C. 有先验信息时,按照小区存储参数进行搜索。
D. 无先验信息时,逐个频点搜索,搜其上最强的小区。
【单选题】
当UE发现需要发起切换时,向eNB发起( )消息.将“切换请求”信息传递给eNB。
A. HandoverRequest
B. RRCConnectionRequest
C. ULInformationTransfer
D. MeasurementReport
【单选题】
话务量为0.025Erl,其含义是( )。
A. 一个信道每小时被占用2.5分钟
B. 一个信道每小时被占用15分钟
C. 一个信道每小时被占用25分钟
D. 一个信道每小时被占用1.5分钟
【单选题】
当UE上报次数达到( )指定的次数时,即使测量量继续满足该事件的触发门限,UE也不再向eNB上报测量结果。
A. Amount of Reporting for event
B. Reporting interval for event
C. Reporting interval for periodical
D. A5 Threshold2 for RSR
【单选题】
关于CIO(cellIndividualOffset),以下哪组参数的选择,更有利于解决A3切换的拐角效应问题( )。
A. 服务小区CIO = 3,邻区CIO = -3
B. 服务小区CIO = -3,邻区CIO = 3
C. 服务小区CIO = 3,邻区CIO=3
D. 服务小区CIO = -3,邻区CIO = -3
【单选题】
VoLTE测试中,HTC手机开启自动接听需要打开( )开关
A. Control Modem
B. Control Rmnet
C. Control Diag Port
D. Radio Auto Answer
【单选题】
某地市FDD LTE网络商用后,请问怎样在网络侧统计终端成功响应Paging的次数( )。
A. 统计寻呼发出后,收到的UE RRC Connection Setup Complete的次数
B. 统计收到Service Request的次数
C. 统计收到Scheduling Request的次数
D. 统计终端发送测量报告的次数
推荐试题
【判断题】
洗手全过程要认真揉搓双手 15 秒以上,特别要注意彻底清洗戴戒指、手表和其他装饰品的部位,(有条件的也应清洗戒指、手表等饰品),应先摘下手上的饰物再彻底清洁。
A. 对
B. 错
【单选题】
全新元EV535搭载EPB电子驻车系统,以下属于EPB优势的是:_____
A. 一键驻车
B. 淘汰手刹拉杆提升车内档次
C. 深踩油门自动解除制动,防止溜车
D. 以上都是
【单选题】
(单选题)组织在实施招聘计划时,应向应聘者提供真实的组织情况介绍和工作岗位,包括该职位的优势和缺点,让应聘者比较客观,准确地了解该项工作,这项招聘管理的原则被专家们称为___
A. 合法性原则
B. 公平竞争原则
C. 真实性原则
D. 全面性原则
【单选题】
(单选题)企业文化是在企业长期的生产经营中形成的,因而一旦企业文化形成后,就具备较强的稳定作用,这体现了企业文化的___
A. 导向功能
B. 凝聚功能
C. 激励功能
D. 稳定功能
【单选题】
一个销售人员一般年销售额为20万元,而过去两年企业的销售额为200万元,企业为此雇佣了10名销售人员,假设明年企业需要将销售额增加到300万元,如果销售收入、销售人员之间的比率不变,那么明年需要增加的销售人员数为___
A. 5人
B. 6人
C. 8人
D. 10人
【单选题】
通过对组织内部人员的档案资源进行分析,预测组织内部人力资源的供给情况,此种人力资源供给预测称为___
A. 档案资料分析法
B. 技能清单法
C. 管理人员阶梯图
D. 马尔科夫分析法
【单选题】
在观察法的实施过程中,适用于工作周期很短的工作,可由岗位分析人员对员工工作的全过程进行观察,此种方法称为___
A. 直接观察法
B. 阶段观察法
C. 间接观察法
D. 工作参与法