私有制商品经济的基本矛盾是。____答案

【单选题】

私有制商品经济的基本矛盾是。___

A. 使用价值与价值的矛盾

B. 私人劳动与社会劳动的矛盾

C. 具体劳动和抽象劳动的矛盾

D. 个别劳动时间与社会必要时间的矛盾

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【单选题】

贯穿于整个商品经济的基本规律是。___

A. 价值规律

B. 剩余价值规律

C. 竞争规律

D. 货币流通规律

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【单选题】

如果劳动生产率下降,同一劳动在单位时间内创造的。___

A. 使用价值量减少,单位产品的价值量增加

B. 使用价值量减少,单位产品的价值量减少

C. 价值量增加,单位产品的价值量增加

D. 价值量减少,单位产品的价值量减少

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【单选题】

价值规律作用的表现形式是。___

A. 商品价格经常高于价值

B. 商品价格经常低于价值

C. 价格经常围绕商品价值上下波动

D. 商品价格经常与价值相一致

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【单选题】

劳动力商品在使用价值上的特殊性在于。___

A. 能转移劳动力自身的价值

B. 能保存劳动力自身的价值

C. 能创造出比自身价值更大的价值

D. 随着使用价值的消失,价值也就消失

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【单选题】

货币转化为资本的决定性条件是。___

A. 资本家积累了大量的货币

B. 劳动力成为商品

C. 生产资料成为资本

D. 劳动成为商品

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【单选题】

资本主义所有制的实质是。___

A. 资本家无偿占有雇佣工人的剩余价值

B. 劳资双方既对立又统一

C. 雇佣工人丝毫不占有自己的劳动价值

D. 劳资双方既排斥又依靠

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【单选题】

资本区分为不变资本和可变资本的根据是。___

A. 资本的价值周转方式不同

B. 资本的不同部分在剩余价值生产中所起的作用不同

C. 资本的技术水平不同

D. 资本的价值周转时间不同

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【单选题】

剩余价值的唯一源泉是。___

A. 雇佣工人的全部劳动

B. 雇佣工人的剩余劳动

C. 雇佣工人的必要劳动

D. 生产技术的垄断

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【单选题】

在当代资本主义生产自动化条件下,剩余价值的源泉是。___

A. 科学技术的创新

B. 雇佣工人的剩余劳动

C. 自动化的机器设备

D. 生产技术的垄断

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【单选题】

工作日绝对延长生产出的剩余价值是。___

A. 绝对剩余价值

B. 相对剩余价值

C. 超额剩余价值

D. 超额利润

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【单选题】

资本积累的本质是。___

A. 剩余价值资本化

B. 增加社会财富总量

C. 扩大生产规模来增强竞争能力

D. 用无偿占有的剩余价值进一步扩大剥削

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【单选题】

资本主义扩大再生产的源泉是。___

A. 简单再生产

B. 资本积累

C. 物质资料再生产

D. 可变资本

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【单选题】

资本有机构成是指。___

A. 由资本技术构成决定并反映技术构成变化的资本价值构成

B. 生产资料和劳动力之间的比例

C. 由资本价值构成决定并反映价值构成变化的资本技术构成

D. 不变资本和可变资本之间的比例

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【单选题】

剩余价值率是。___

A. 不变资本与可变资本之比

B. 剩余价值与预付资本之比

C. 可变资本与不变资本之比

D. 剩余价值与可变资本之比

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【单选题】

在资本循环中,产业资本依次经过。___

A. 产业资本、商业资本、借贷资本

B. 固定资本、流动资本、生产资本

C. 货币资本、生产资本、商品资本

D. 不变资本、可变资本、流通资本

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【单选题】

产业资本连续循环是。___

A. 购买过程与销售过程的统一

B. 生产过程和购买过程的统一

C. 售卖过程和生产过程的统一

D. 生产过程和流通过程的统一

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【单选题】

资本积累的源泉是。___

A. 不变资本

B. 可变资本

C. 剩余价值

D. 固定资本

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【单选题】

资本主义工资的本质是。___

A. 劳动的全部报酬

B. 劳动的价值或价格

C. 劳动力的价值或价格

D. 劳动者自身价格

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【单选题】

平均利润率的形成是。___

A. 不同生产部门资本家之间竞争的结果

B. 同一生产部门资本家之间竞争的结果

C. 资本有机构成平均化的结果

D. 无数资本家追逐超额利润的结果

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【单选题】

资本主义经济危机的根源是。___

A. 社会生产和社会需求之间的矛盾

B. 无产阶级和资产阶级之间的矛盾

C. 生产社会化和资本主义私人占有形式之间的矛盾

D. 社会生产无政府状态和企业内部有组织性的矛盾

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【单选题】

资本主义经济危机呈现出周期性的原因在于。___

A. 资本主义基本矛盾

B. 资本主义基本矛盾运动的阶段性

C. 生产资料的资本主义私有制

D. 资本主义再生产的周期性

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【单选题】

资本主义经济危机的实质是。___

A. 生产过剩的危机

B. 生产不足的危机

C. 生产相对过剩的危机

D. 生产绝对过剩的危机

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【单选题】

资本主义国家法律制度的核心是。___

A. 民法

B. 宪法

C. 刑法

D. 行政法

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【单选题】

资本主义国家的政权组织形式是。___

A. 分权制衡

B. 权力分散

C. 民主集中

D. 政治协商

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【单选题】

资本主义国家选举的实质是。___

A. 资产阶级和无产阶级分权

B. 每个公民都能通过竞选参与政治活动,表达自己的愿望和要求

C. 协调统治阶级内部利益关系和矛盾的重要措施

D. 人民当家作主

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【单选题】

平均利润率是指。___

A. 剩余价值总量同社会总资本的比率

B. 剩余价值总量同可变资本的比率

C. 剩余价值总量同不变资本的比率

D. 剩余价值总量同预付资本的比率

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【单选题】

作为商品的计算机软件,其价值的物质承担者是。___

A. 软件磁盘本身

B. 软件的有用性

C. 购买软件的货币

D. 应用软件的计算机

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【单选题】

马克思指出:“如果物没有用,那么其中包含的劳动也就没有用,不能算作劳动,因此不形成价值。”这段话说明。___

A. 价值的存在以物的有用性为前提

B. 价值的存在与物的有用性互为前提

C. 只要物是有用的,它就有价值

D. 物越是有用就越有价值

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【单选题】

在商品生产过程中,生产资料的价值是借助于生产者的。___

A. 具体劳动而增殖

B. 具体劳动转移到新产品中

C. 抽象劳动而增殖

D. 抽象劳动转移到新产品中

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【单选题】

分析资本主义生产过程是劳动过程和价值增殖过程的统一,关键是运用。___

A. 商品二因素原理

B. 资本区分为不变资本和可变资本原理

C. 劳动二重性原理

D. 资本区分为固定资本和流动资本原理

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【单选题】

在揭示资本主义工资的本质问题上,首先要区分。___

A. 必要劳动和剩余劳动

B. 劳动和劳动力

C. 具体劳动和抽象劳动

D. 私人劳动和社会劳动

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【单选题】

货币能够执行价值尺度的职能,因为货币。___

A. 有特殊的使用价值

B. 是商品交换的媒介

C. 自身也有价值

D. 可作为支付手段

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【单选题】

产业资本划分为货币资本、生产资本、商品资本的依据是资本的各个部分。___

A. 在价值增殖过程中的作用不同

B. 价值周转方式的不同

C. 存在的物质形态不同

D. 在循环中的职能不同

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【单选题】

所谓资本原始积累,就是。___

A. 生产者与生产资料相分离,货币资本迅速集中于少数人手中的历史过程

B. 通过支付货币购买农民的土地

C. 用暴力手段剥夺农民的土地

D. 利用国家政权的力量进行残酷的殖民掠夺

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【单选题】

人类社会有史以来存在的两种类型的经济形式是。___

A. 自然经济和商品经济

B. 计划经济和市场经济

C. 商品经济与产品经济

D. 商品经济与市场经济

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【单选题】

恩格斯在谈到资本主义国家职能时指出,“政治统治到处都是以执行某种社会职能为基础”。这就是说。___

A. 社会职能是资本主义国家的主要职能

B. 资本主义国家的政治职能都是通过社会职能体现的

C. 资本主义国家的政治职能在弱化

D. 政治统治更多是在执行社会职能中实现的

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【单选题】

商品经济与自然经济是社会经济的两种基本形态,其最大区别在于,商品经济。___

A. 以交换为目的

B. 以使用价值为生产目的

C. 所有制是私有制

D. 所有制是公有制

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【单选题】

使用价值不同的商品之所以能按一定比例相交换,是因为它们都有价值,而价值可以互相比较是因为。___

A. 价值是一切劳动产品所共有的属性

B. 价值在质的规定性上是相同的

C. 价值是具体劳动创造的

D. 价值和使用价值具有同一性

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【单选题】

马克思说:“一个物可以是使用价值而不是价值。在这个物并不是由于劳动而对人有用的情况下就是这样。”这说明。___

A. 价值和使用价值互为前提

B. 使用价值与价值不可兼得

C. 劳动产品一定是商品

D. 商品一定是劳动产品

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【单选题】

马克思指出:“在同一时间内,劳动就一种属性来说必然创造价值,就另一种属性来说,必然保存或转移价值。”这一段话说的是。___

A. 体力劳动和脑力劳动及其作用

B. 具体劳动和抽象劳动及其作用

C. 私人劳动和抽象劳动及其作用

D. 个别劳动和社会必要劳动及其作用

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推荐试题

【多选题】

湖北省公司教育培训体系建设的必要性体现___。

A. 是贯彻党的十九大精神的战略需要

B. 是适应人才评价机制变革的必然选择

C. 是实现公司发展战略目标的关键路径

D. 是落实人资工作会议精神的重要举措

E. 是提升公司教育培训质效的内在要求

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【多选题】

评估指标体系科学性的含义包括如下方面___。

A. 全面性

B. 一致性

C. 独立性

D. 可靠性

E. 实际性

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【多选题】

编辑讲授法教材教材时要注意___。

A. 篇章布局要体现系统结构与层次结构的合理性

B. 正确反映教学内容的内在逻辑关系

C. 要符合学员的认知习惯和规律

D. 对视听媒体的应用说明

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【多选题】

教育心理学对教育教学实践具有___作用。

A. 描述

B. 解释

C. 预测

D. 控制

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【多选题】

以下选项中关于网络大学遵循原则说法正确的是___。

A. 统一规划、统一运营

B. 分级管理、全员应用

C. 统一规划、统一建设

D. 两级管理、全员应用

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【多选题】

核心骨干员工具有以下哪几种特征___。

A. 高职务

B. 高业绩

C. 高技能

D. 高潜质

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【多选题】

示范性培训教材开发的原则包括___。

A. 以企业新技术、新技能发展需求为导向，以突出职业能力培养为核心

B. 要充分利用新技术、新方法去开发示范性的教材

C. 内容精选的个性化

D. 表现形式要更加灵活

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【多选题】

教育心理学研究的思想方法是包括___。

A. 辩证观

B. 人性观

C. 系统观

D. 世界观

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【多选题】

拓展训练对学员的基本要求包括___。

A. 参训人员应有心里准备

B. 符合着装要求

C. 遵守纪律

D. 无严重疾病

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【多选题】

对于节俭，从业人员应树立的正确认识有___。

A. 不绝欲，亦不纵欲

B. 有钱则花，没钱照样过

C. 节俭至上，甘当苦行僧

D. 不为物役

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【多选题】

湖北省公司教育培训体系建的核心业务是___。

A. 职工培训

B. 人才开发

C. 资源建设

D. 软件开发

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【多选题】

计算机多媒体教材的特点集中表现在___。

A. 多样性

B. 智能性

C. 交互性

D. 重复性

E. 可控性

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【多选题】

下列选项中，属于世界500强企业敢于优秀员工的核心标准的是___。

A. 不为人际关系所左右

B. 自动自发地工作

C. 注重细节，追求完美

D. 不找任何借口

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【多选题】

远程教育培训网络的功能是___。

A. 远程学习

B. 网上答疑讨论

C. 考试评测功能

D. 教务管理功能

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【多选题】

信息加工心理学家一般把解决问题分为___。

A. 问题表征

B. 监控

C. 设计解题计划

D. 执行解题策划

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【多选题】

正常的人际关系是以人际交往的正常心理为基础，工作中正常的人际关系表现为___。

A. 真诚

B. 信任

C. 克制

D. 自信

E. 热情

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【多选题】

以下哪些属于培训教材开发的新理念___。

A. 适应现代培训理念

B. 树立可持续发展的理念

C. 树立适应智力开发的理念

D. 树立服务于终身学习的理念

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【多选题】

对于准备不充分，内容记不住，所讲内容不擅长型的紧张，解决方法可以是___。

A. 提升专业素养，充实课程相关内容

B. 平时就要注重相关专业知识的积累

C. 讲授有感悟的内容

D. 讲表面内容，放弃课程深度

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【多选题】

成人的学习障碍有___。

A. 情景障碍

B. 制度障碍

C. 能力障碍

D. 认识障碍

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【多选题】

在教学活动中，课堂失控的表现有___。

A. 课堂气氛沉闷

B. 课堂秩序混乱

C. 遇到意外

D. 讨论热烈

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【多选题】

以下选项中属于网络大学培训活动的是___。

A. 推送学习

B. 在线论坛

C. 自主学习

D. 在线培训

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【多选题】

编辑培训教材的方法包括___。

A. 教授法教材编辑

B. 多媒体教学法教材编辑

C. 角色扮演法教材编辑

D. 案例法教材编辑

E. 成套系统培训法教材编辑

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【多选题】

测验的主要指标有信度指标、效度指标、___。

A. 标准化

B. 常模

C. 难度指标

D. 区分度指标

E. 测量的公平性

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【多选题】

制定培训项目实施计划的一般步骤包括___。

A. 研究培训项目报告书，明确具体培训实施目标

B. 围绕培训实施目标，拟定计划书

C. 以师资条件为依据

D. 审定、修改计划书

E. 领导决策

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【多选题】

培训师的绩效评估，主要从___方面进行。

A. 工作态度

B. 课堂气氛

C. 业务能力

D. 管理能力

E. 培训效果

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【多选题】

以下属于课程设置要素的有___。

A. 选择企业培训师

B. 顺序

C. 培训技法

D. 时间分配

E. 指导方案

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【多选题】

培训评估系统性原则的要点是___。

A. 对培训评估的指导必须依据系统论的理论指导

B. 组成培训系统的要素是相互依存，互为条件的有机整体

C. 系统性是相对的

D. 要注意收集培训系统不同阶段的信息

E. 要对复杂系统作适当简化

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【多选题】

D型培训师的弥补不足的方法包括：___。

A. 加案例

B. 加故事

C. 减自我

D. 加观点

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【多选题】

广义的课程不包括___。

A. 各类理论教学内容

B. 一门学科

C. 实际训练科目

D. 各种有计划有组织的课外活动

E. 一项培训活动

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【多选题】

开发培训课程的步骤包括___。

A. 分析需求选准课题

B. 选定、安排课程内容和形式

C. 预期的课程（教学计划、大纲教材）

D. 课程的论证、修改、试用

E. 课程实施的结果评价

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【多选题】

培训评估的作用主要是___。

A. 宏观调节

B. 目标导向

C. 鉴定与考核

D. 指导与促进

E. 信息反馈与调节

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【多选题】

以下对于成人培训教学，注重实效，提升自我的描述，正确的是___。

A. 教学安排尽可能合理严密，课程要如期开始和完成

B. 内容要选择实用性强、与工作生活紧密联系、可以快速理解和掌握的

C. 内容要少而精，突出重点，能在实践中用上一二

D. 不让学员难堪，也不让学员隐身

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【多选题】

企业价值观是企业人员共同活动的___。

A. 价值取向

B. 文化定势

C. 心理趋向

D. 表层意识

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【多选题】

为了保证培训质量，应考虑___方面的问题。

A. 如何避免出现方向性问题

B. 如何避免出现违反科学规律的问题

C. 如何避免出现不符合实际的问题

D. 如何避免出现片面性问题

E. 如何避免出现不可操作性问题

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【多选题】

培训指导者在进行培训指导时，应掌握的技巧有___。

A. 应以鼓励被指导者的为基本前提

B. 应学会实施间接的指导

C. 注意在工作中进行观察

D. 能够预见将要发生的问题，并提出解决的方案

E. 能够准确、具体地传递指导信息

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【多选题】

下列选项中严禁在项目经费中列支的是___。

A. 培训考试费

B. 固定资产购置费

C. 学历教育学费

D. 员工自主参加的各类人才评价费

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【多选题】

企业培训师在设计教学过程时要注意___等主要问题。

A. 贯彻启发式指导思想

B. 贯彻实操性指导思想

C. 坚持理论联系实际

D. 坚持内容服从形式

E. 教学过程紧扣教学内容

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【多选题】

教材研发的科学法，随应用情况的差异，又细分为___。

A. 科学归纳法

B. 科技同步法

C. 调研法

D. 科学预测法

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【多选题】

“金扳手”青年员工生长期提升培训课程包括___。

A. 实际操作课程

B. 综合能力课程

C. 综合素质课程

D. 专业技术类课程

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【多选题】

对评估指标体系的审定应该从___方面进行。

A. 评估指标体系制定的步骤

B. 评估指标体系形成的原因

C. 评估指标体系的质量

D. 评估指标体系的内容

E. 评估指标体系的结构体系

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