【多选题】
Google adwards广告由哪几部分组成?___
A. 广告标题
B. 投放时间
C. 两行说明行
D. 链接(目标网址)
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答案
ACD
解析
暂无解析
相关试题
【多选题】
EMS国际快递的优势有 ( )___
A. 货物不计体积重,适合发体积大重量小的物品
B. 安全可靠,时效有保障, 7-20天可以妥投
C. 通关能力强,可发电池、手机、 MP3等产品
D. 可以发 2千克以下和 2千克以上的物品
【多选题】
以下中美洲的那个主要港口对应正确。___
A. 危地马拉的港口 :PUERTO
B. 洪都拉斯的港口 :SAN SALVADOR
C. 尼加拉瓜的港口 :CORINTO
D. 巴拿马的港口 :COLON FREE ZONE
【多选题】
以下术语说法正确的是___
A. FCL=full than contained load整箱货
B. CY=contained yard集装箱堆场
C. L/C =letter of credit信用证
D. B/L= bill of loding海运提单
【多选题】
企业账户注册 ebay的时候需要的资料:___
A. 企业营业执照
B. 企业税务登记证
C. 企业法人或者项目负责人的身份证明
D. 行业或者产品认证
E. 注册资本
F. 体系认证
【多选题】
eBay促销管理工具的优惠类型包括以下哪些?___
A. 扩大订单( Order discount)
B. 优惠通道( Codeless coupon)
C. 运费折扣( Shipping Discounts)
D. 降价活动( Sale event)
E. 捆绑销售( Accessory discount)
【多选题】
下列哪些属于 EBAY对产品刊登图片的标准? ___
A. 所有物品刊登必须至少包含一张图片;
B. 图片的最长边不得低于 500像素; (建议高于 800像素 )
C. 图片不得包含任何边框、文字或插图;
D. 二手物品刊登不得使用 eBay catalog图片
【多选题】
Bestselling活动页面下包括哪两个活动页面?___
A. Hot Products
B. Weekly Bestselling
C. Today’sDeals
D. Featured Brands
推荐试题
【单选题】
培训课程开发方案的审定,除了应审定开发方案的指导思想和具体内容外,还应通过审定具体的___,间接审定课程开发方案的实施步骤。
A. 开发程序
B. 课程内容
C. 开发步骤
D. 课程大纲
【单选题】
各单位提出下一年度教育培训投入总额等总控目标建议,公司总部审核通过后,按不超过职工工资总额___的比例确定总控目标并下达。
A. 10%
B. 6%
C. 8%
D. 12%
【单选题】
对___的监督,具体内容包括:督促、检查教学组织工作总体方案的制定情况,提出审定意见;督促检查方案涉及的经费、师资、场所等教学前期准备工作的落实情况。
A. 教学前期工作
B. 教学中期工作
C. 教学后期工作
D. 教学过程
【单选题】
公司实行技能等级认定制度,各级单位要()安排技能等级培训项目,每个技能等级可给予___次免费培训和认定的机会。
A. 每月,1
B. 每季度,2
C. 每年,1
D. 每季度,2
【单选题】
观察法是指观察者通过___或利用其它工具,仔细观察、记录工作者在正常情况下的工作情况,从而获得各部分的内容、特点和方法,提出具体的报告。
A. 感官
B. 观察工作者
C. 视听
D. 听取工作者描述
【单选题】
模拟训练这种培训形式通常借助___,使培训具有工作现场的真实性,它适用于对操作技能性强,生产设备高精尖岗位的培训,通过现实环境下的反复操作,解决实际出现的问题,为实际工作打下基础。
A. 计算机技术
B. 系统控制技术
C. 仿真技术
D. 光电技术
【单选题】
以下不属于企业培训师的主要职责是___。
A. 策划、开发培训项目
B. 制定、实施培训工作方案
C. 组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作
D. 从事培训管理、教学、咨询活动
【单选题】
下列培训资源命名中不合理的是___。
A. 环境保护我把关——输变电工程竣工环境保护验收调查工作方案
B. 低压直接接入式三相电能表带电调换
C. 配电线路常用绳扣——猪蹄扣
D. 两招玩转工艺验证
【单选题】
特朗普制的主要形式是大班上课、小班讨论、个人独立研究。三种方式结合在一起,时间上适当分配,大约按___的比例安排。
A. 4:2:4
B. 4:2:3
C. 4:2:2
D. 3:2:4
【单选题】
与组织和财务等部门合作,建立人力资源的成本核算制度和核算体系,以便为人力资源方面的决策提供数量化的依据,说的是企业人力资源管理具体工作内容中的___。
A. 进行工作分析与评价
B. 进行员工的招聘和选拔
C. 进行薪酬管理
D. 进行人力资源成本核算
【单选题】
___的角色是一个知识和经验丰富的人,他给那些经验不够丰富的人以职业上的指导;同时肩负着帮助那些工作已经超出标准、表现出色的员工使用好的标准的职责。
A. 教练
B. , 导师
C. 督导
D. 辅导