线路综合维修周期依据（）确定。 ____答案

【单选题】

线路综合维修周期依据（）确定。 ___

A. 通过总重

B. 车辆总重

C. 机车轴重

D. 车辆轴重

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相关试题

【单选题】

当80km/h以下正线线路前后高低误差达到（）时，应进行经常保养作业。 ___

A. 5mm

B. 6mm

C. 7mm

D. 8mm

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【单选题】

轨顶面剥落掉块，（）属钢轨折断。 ___

A. 长度超过50mm，深度超过8mm

B. 长度超过30mm，深度超过10mm

C. 长度超过30mm，深度超过8mm

D. 长度超过50mm，深度超过10mm

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【单选题】

（）kg/m钢轨头部侧面磨耗超过17mm时为重伤钢轨。 ___

A. 43

B. 50

C. 60

D. 75

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【单选题】

下列情况中，（）应对轨缝进行调整。 ___

A. 25m钢轨地段每千米总误差为75mm

B. 线路爬行量为15mm

C. 12.5m钢轨地段出现连续4个瞎缝

D. 12.5m钢轨地段出现连续2个轨缝大于构造轨缝

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【单选题】

线路爬行量超过（）时应对轨缝进行调整。 ___

A. 15mm

B. 18mm

C. 20mm

D. 25mm

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【单选题】

在无缝线路上焊接钢轨后，放行列车时，焊缝处轨温应降至( )。 ___

A. 100℃以下

B. 200℃以下

C. 300℃以下

D. 400℃以下

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【单选题】

在无缝线路上，钢轨折断进行临时处理时，插入的短轨不得短于 ( )的同型钢轨，桂端钻孔，上接头夹板，用螺栓拧紧。 ___

A. 4m

B. 4.5m

C. 6m

D. 7m

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【单选题】

在直线上的超高顺坡，无缓和曲线时不得大于( )。 ___

A. 15mm

B. 20mm

C. 25mm

D. 30mm

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【单选题】

普通线路地段，12.5m钢轨每千米轨缝总误差超过( )，应进行轨缝调整。 ___

A. ±40mm

B. ±80mm

C. ±120mm

D. ±160mm

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【单选题】

钢轨侧面磨耗在钢轨踏面下( )处测量。 ___

A. 16mm

B. 14mm

C. 18mm

D. 15mm

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【单选题】

每段无缝线路应设位移观测桩不少于（）对 ___

A. 3对

B. 4对

C. 5对

D. 6对

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【单选题】

观察列车从第一个公里标到第二个公里标所用时间为1min，则行车速度是( )km/h。 ___

A. 50

B. 60

C. 70

D. 80

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【单选题】

若设置缓和曲线后中间圆曲线的长度不足( )，就会使一节车厢的全轴距跨在两个缓和曲线上，不利于行车的平稳。 ___

A. 20m

B. 30m

C. 40m

D. 50m

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【单选题】

为了防止钢轨爬行，要求中间扣件阻力要（）轨枕底面的道床纵向阻力。 ___

A. 小于

B. 等于

C. 大于或等于

D. 大于

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【单选题】

无缝线路在锁定轨温以下时，钢轨内部产生（）。 ___

A. 拉应力

B. 压应力

C. 剪压力

D. 拉应力与压应力

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【单选题】

无缝线路锁定轨温规定左右股相对轨温差（）。 ___

A. 为零

B. 小于5℃

C. 小于或等于5℃

D. 在锁定轨温范围内

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【单选题】

摩擦阻力的大小主要取决于接头螺栓（）和钢轨与夹板接触面之间的摩擦系数。 ___

A. 拉应力

B. 拉力

C. 压应力

D. 压力

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【单选题】

曲线某点的拨道量为6mm，其前后两点正矢的影响量为（）。 ___

A. 前后两点和为6mm

B. 前后两点各为-6mm

C. 前后两点和为3mm

D. 前后两点各为-3mm

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【单选题】

下列四种路基基床变形属于基床外表变形的为（）。 ___

A. 道碴槽

B. 道碴锅

C. 道碴窝

D. 路基面翻浆

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【单选题】

铺设无缝线路，（）需要单独布置轨条。 ___

A. 桥梁

B. 隧道

C. 道口

D. 小半径曲线

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【单选题】

进行线路大修时，曲线半径（）时，曲线不进行加宽。 ___

A. ＜350m

B. ≥350m

C. ＜650m

D. ≥650m

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【单选题】

曲线轨距加宽递减如无缓和曲线，则在（）。 ___

A. 直线上递减，递减率一般不大于1‰

B. 直线和圆曲线各递减一半，递减率不大于1‰

C. 圆曲线上递减，递减率一般不大于1‰

D. 直线上递减，递减率一般不大于2‰

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【单选题】

当350＞R≥300m时，轨距加宽（）。 ___

A. 0mm

B. 5mm

C. 10mm

D. 15mm

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【单选题】

某曲线半径为400m，则圆曲线正矢为（）。 ___

A. 80mm

B. 100mm

C. 125mm

D. 150mm

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【单选题】

钢轨接头采用相错式时，其相错量不得小于（）。 ___

A. 2m

B. 2.5m

C. 3m

D. 3.5m

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【单选题】

无缝线路固定区长度不得短于（）。 ___

A. 50m

B. 75m

C. 100m

D. 150m

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【单选题】

长轨条的焊缝部位工作边用直尺测量，矢度不得大于（）。 ___

A. 0.3mm

B. 0.5mm

C. 1mm

D. 2mm

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【单选题】

车站必须设在曲线时，半径应不小于（）。 ___

A. 500m

B. 600m

C. 800m

D. 1000m

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【单选题】

无缝线路的铝热焊缝距轨枕边缘距离不得小于( )。 ___

A. 40mm

B. 50mm

C. 60mm

D. 70mm

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【单选题】

已知直角三角形一直边长400mm、斜边长500mm，则另一直边长（）。 ___

A. 200mm

B. 300mm

C. 350mm

D. 400mm

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【单选题】

60kg/m钢轨头部垂直磨耗大于（）时，判定为重伤标准。 ___

A. 8mm

B. 9mm

C. 10mm

D. 11mm

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【单选题】

50kg/m钢轨头部垂直磨耗大于（）时，判定为重伤标准。 ___

A. 8mm

B. 9mm

C. 10mm

D. 11mm

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【单选题】

正线、试车线60kg/m钢轨头部总磨耗大于（）时，判定为轻伤标准。 ___

A. 13mm

B. 14mm

C. 15mm

D. 16mm

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【单选题】

正线、试车线50kg/m钢轨头部总磨耗大于（）时，判定为轻伤标准。 ___

A. 13mm

B. 14mm

C. 15mm

D. 16mm

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【单选题】

车辆段线线60kg/m钢轨头部总磨耗大于（）时，判定为轻伤标准。 ___

A. 15mm

B. 16mm

C. 17mm

D. 18mm

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【单选题】

车辆段线线50kg/m钢轨头部总磨耗大于（）时，判定为轻伤标准。 ___

A. 15mm

B. 16mm

C. 17mm

D. 18mm

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【单选题】

车辆段线线50kg/m钢轨头部垂直磨耗大于（）时，判定为轻伤标准。 ___

A. 9mm

B. 10mm

C. 11mm

D. 12mm

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【单选题】

正线及辅助线宜采用（）钢轨。 ___

A. 43kg/m

B. 50kg/m

C. 60kg/m

D. 75kg/m

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【单选题】

车场线宜采用（）钢轨。 ___

A. 43kg/m

B. 50kg/m

C. 60kg/m

D. 75kg/m

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【单选题】

在正线线路上，个别插入短轨不得短于（）。 ___

A. 5m

B. 6m

C. 7m

D. 8m

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推荐试题

【多选题】

如果一个行政执法类公务员有下列情形之一，不得辞去公职___

A. 未满国家规定的最低服务年限的

B. 重要公务尚未处理完毕的

C. 正在接受审计、纪律审查的

D. 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

E. 在年度考核中认定为不称职等次的

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【多选题】

王某的行为违反了以下公务员纪律中的哪些规定？___

A. 不得违反财经纪律，浪费国家资财

B. 不得在对外交往中损害国家荣誉和利益

C. 不得参与赌博等活动

D. 弄虚作假，误导、欺骗领导和群众

E. 不得从事或者参与营利性活动

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【多选题】

公务员处分的条件是___

A. 有违法违纪行为

B. 应当承担纪律责任的

C. 违法违纪行为尚未构成犯罪的

D. 违法违纪行为虽构成犯罪，但依法不追究刑事责任的

E. 违纪行为情节轻微的，可以免予处分

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【多选题】

根据《公务员法》的规定，下列说法中，不正确的有___

A. 年度考核内容分为德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩

B. 年度考核内容分为德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核政治表现和工作实绩

C. 年度考核内容分为德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作责任心和工作实绩

D. 年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次

E. 年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

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【多选题】

根据《公务员考核规定》，公务员具有下列情形之一的，应确定为不称职等次。___

A. 思想政治素质较差

B. 业务素质和工作能力不能适应工作要求

C. 不遵守工作纪律和工作制度

D. 缺乏工作能力和业务水平

E. 不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响

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【多选题】

根据公务员申诉的规定，下列说法中，正确的有___

A. 小王对涉及本人的人事处理决定不服，可以向原处理机关申请复核

B. 小王对涉及本人的人事处理决定不服，也可以向同级人民政府人事部门提出申诉

C. 小王对涉及本人的人事处理决定不服，也可以向上级人民政府人事部门提出申诉

D. 小王对涉及本人的人事处理决定不服，也可以向同级行政监察机关提出申诉

E. 小王对涉及本人的人事处理决定不服，也可以向上级行政监察机关提出申诉

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【多选题】

根据我国公务员法的规定，下列选项中,不属于我国公务员必须履行的义务的有___

A. 模范遵守宪法和法律

B. 全心全意为人民服务，接受人民监督

C. 获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D. 服从和执行上级依法作出的决定和命令

E. 对机关工作和领导人员提出批评和建议

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【多选题】

我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。下列选项中，属于我国实行职位分类制度的意义主要有___

A. 职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据

B. 职位分类为公务员的工资确定了明确标准

C. 职位分类使公务员的考核有了客观标准，培训有了科学依据

D. 职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件

E. 职位分类有利于建立起以人为中心的人事队伍的等级结构

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【多选题】

辞退公务员，是指机关按照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内作出的解除公务员全部职务关系的法律行为。根据我国公务员法规定,下列选项中，属于具备被辞退的条件是___

A. 在年度考核中被确定为不称职的

B. 不胜任本职工作又不接受其他安排的

C. 旷工一年累计超过三十天的

D. 因单位调整需要缩减编制员额的

E. 不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

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【多选题】

公务员回避，是指机关为了保证国家公务员依法执行公务，促进机关的廉政建设，按照法定条件和程序，对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面作出的限制性规定。下列选项中，不属于公务员回避类型的是___

A. 人事回避

B. 任职回避

C. 公务回避

D. 地域回避

E. 工作回避

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【多选题】

公务员职务升降是公务员职务晋升和降职的统称。建立和完善公务员职务升降制度的重要意义主要有___

A. 有利于优化公务员队伍

B. 有利于激励公务员不断进取

C. 有利于公务员队伍的稳定

D. 有利于提高公务员素质

E. 有利于促进机关人和事的结合

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【多选题】

公务员奖惩制度，是公务员奖励制度和惩戒制度的合称。公务员管理机构对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励。___

A. 忠于职守，积极工作，成绩显著的

B. 遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的

C. 在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的

D. 为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的

E. 爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的

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【多选题】

公务员的交流，是指机关根据工作需要或公务员个人意愿，通过法定形式，在机关内部调整公务员的工作职位，或者把公务员调出机关任职，或者将机关以外的工作人员调入机关担任公务员职务的管理活动。下列选项中，属于我国公务员交流的范围是___

A. 国有企事业单位

B. 公务员队伍内部

C. 社会自治组织

D. 社会行业协会

E. 从事公务的群众团体

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【多选题】

公务员的交流，是指机关根据工作需要或公务员个人意愿，通过法定形式，在机关内部调整公务员的工作职位，或者把公务员调出机关任职，或者将机关以外的工作人员调入机关担任公务员职务的管理活动。公务员交流的基本原则主要有___

A. 依法交流的原则

B. 相对稳定与合理交流的原则

C. 科学用人的原则

D. 注重工作实绩原则

E. 工作需要与个人志愿相结合的原则

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【多选题】

辞退公务员，是指机关按照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内作出的解除公务员全部职务关系的法律行为。但辞退有限制性规定。根据我国公务员法的规定，对有下列情形之一的公务员，不得辞退___

A. 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D. 年度考核中，连续两年被确定为不称职的

E. 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

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【多选题】

公务员职务任免与升降在公务员管理中的作用是___

A. 保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径

B. 一种有效的激励手段

C. 为公务员管理的其他环节提供了管理基础

D. 实现职务管理的保证

E. 实现公务员管理制度化的重要措施

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【多选题】

公务员因工作严重失误、失职辞去领导职务的类型有___

A. 因公辞职

B. 因病辞职

C. 自愿辞职

D. 引咎辞职

E. 责令辞职

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【多选题】

我国公务员辞职的限制性条件包括___

A. 未满国家规定的最低服务年限

B. 在涉及国家秘密等特殊岗位上任职

C. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理

D. 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未结束

E. 法律规定不得辞职的其他情形

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【多选题】

根据我国公务员法的规定，我国公务员处分的种类有___

A. 警告

B. 记过

C. 罚款

D. 降级

E. 撤职

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【多选题】

市工商局某公务员提出控告，受理的机关可以是___

A. 市委

B. 市政府

C. 市法院

D. 市行政监察局

E. 市公安局

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【多选题】

下列选项中，属于公务员纪律的是___

A. 不得玩忽职守

B. 不得压制批评

C. 不得弄虚作假

D. 不得参加非法组织

E. 不得参加罢工

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【多选题】

下列选项中，不属于我国公务员任用坚持的原则是___

A. 监督约束与激励保障并重原则

B. 任人唯贤、德才兼备原则

C. 实行分类管理原则

D. 注重工作实绩原则

E. 提高管理效能原则

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【多选题】

地方政府的职能主要是___

A. 宏观调控

B. 公共服务

C. 市场监管

D. 社会管理

E. 环境保护

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【多选题】

行政决策特点正确说法是___

A. 行政决策的主体是各级行政机关及其公务员

B. 行政决策的客体是国家政务

C. 行政决策具有法定性

D. 行政决策具有公共性和公平性

E. 行政决策具有执行力

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【多选题】

各政府之间和各部门之间的相互关系可以是___

A. 行政领导关系

B. 业务指导关系

C. 条条块块关系

D. 分工协作关系

E. 双重领导关系

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【多选题】

十八届四中全会明确提出重大行政决策法定程序应当确定为___

A. 公众参与

B. 专家论证

C. 风险评估

D. 合法性审查

E. 集体讨论决定

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【多选题】

行政决策具有如下原则___

A. 目标原则

B. 信息原则

C. 预测原则

D. 择优原则

E. 稳定原则

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【多选题】

机关管理活动其功能有___

A. 决策功能

B. 执行功能

C. 指挥功能

D. 协调功能

E. 监督功能以及控制功能

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【多选题】

决策的可行性是指___

A. 决策时充分考虑相关的人力、物力和财力的承受条件

B. 决策留有余地，保持可调节的弹性

C. 充分尊重上级部门的意见

D. 充分尊重其他部门的意见

E. 信息的真实性

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【多选题】

行政决策方面的问题包含两种情况___

A. 消极意义上的问题，即现有状况偏离了正常状态

B. 保持现有的状况

C. 防止出现偏差

D. 市场价格的波动

E. 积极意义上的问题，可以争取更理想结果的状态

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【多选题】

制定行政计划要遵循以下基本要求___

A. 符合决策意图

B. 内容切实可行

C. 综合平衡

D. 原则的坚定性与策略的灵活性

E. 统筹兼顾

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【多选题】

实现行政决策的公共性和公平性必须___

A. 民主原则

B. 科学原则

C. 集体原则

D. 发展原则

E. 和谐原则

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【多选题】

决策的动态过程一般是___

A. 发现问题，确定目标

B. 精心设计，拟定方案

C. 及时总结，严格考核

D. 分析评估，方案择优

E. 实施方案，追踪决策

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【多选题】

国民经济计划包括___

A. 社会总产品和国民收人计划

B. 工农业生产计划

C. 商品流通计划

D. 人口和劳动力计划

E. 社会保障计划

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【多选题】

机关工作计划按管理层次可分为___

A. 中央计划

B. 地方计划

C. 基层计划

D. 年度计划

E. 部门计划

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【多选题】

工作总结的基本方法___

A. 民主的、群众性的总结方法

B. 自下而上和自上而下相结合的总结方法

C. 年度总结的方法

D. 领导亲自动手的总结方法

E. 季度总结的方法

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【多选题】

计划的制定过程包括___

A. 情况的调查与分析

B. 确定目标

C. 拟定计划备选方案

D. 评估备选方案

E. 选择更优方案

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【多选题】

选择最终计划方案主要是看___

A. 哪一个最为接近许可条件

B. 符合计划目标的要求

C. 哪一个目标最高

D. 哪一个成本最低

E. 风险相对最小和比较确定

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【多选题】

执行的结果可以判断出___

A. 一个政府部门是否圆满地完成决策目标

B. 检验政府组织机构设置和权力配置是否合理

C. 行政领导和公务员素质是否体现

D. 具体工作制度是否健全

E. 信息反馈系统和检查监督系统的工作是否得力

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【多选题】

行政执行就是___

A. 行政机关和公务员完成上级指令的过程

B. 实施行政计划的行政管理活动

C. 它是行政工作程序中紧接行政计划之后的一个环节

D. 是各级行政机关将决策付诸实施的过程

E. 直接与行政相对人接触的政府管理活动

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