交班前，交班护士应完成哪些工作？____答案

【单选题】

交班前，交班护士应完成哪些工作？___

A. 完成本班各项工作

B. 整理好所用物品

C. 保持治疗室清洁

D. 保持护士站清洁

E. 以上都是

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【单选题】

下列哪种患者不是床头交接班的重点？___

A. 危重患者

B. 大手术患者

C. 病情稳定且生活完全自理的患者

D. 老年患者

E. 小儿患者

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【单选题】

交班的方法包括哪些方法？___

A. 文字交接

B. 床头交接

C. 口头交接

D. 书写护理记录单

E. 以上都是

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【单选题】

护士交班包括哪些内容？___

A. 分娩病人情况

B. 手术患者情况

C. 新入院患者情况

D. 病危患者情况

E. 以上都是

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【单选题】

关于护理交接班制度，以下哪项是错误的？___

A. 集体早交班，全体医护人员参加

B. 除每天集体早交班外，各班均需按时交接

C. 交班者不得擅离岗位

D. 接班者应按交接班时间到位，做好接班准备。

E. 特殊标本的留取也应纳入交班内容

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【单选题】

报告病区的流动情况，不包括哪个项目？___

A. 病重人数

B. 病危人数

C. 特级护理人数

D. 一级护理人数

E. 二级护理人数

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【单选题】

报告病区的流动情况，应包括哪些项目？___

A. 新入、转出人数

B. 出院、转出人数

C. 死亡人数

D. 手术、分娩人数

E. 以上都是

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【单选题】

关于护理交接班制度，以下哪项是错误的？___

A. 交班前，交班护士保持患者的管道通畅固定

B. 交班前，交班护士保持患者床单位清洁整齐

C. 接班护士检查上班医嘱完成情况

D. ,接班护士了解本班需完成的工作

E. 交接班时，凡因交接不清所出现的问题，由交班护士负责。

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【单选题】

以下特级护理的护理要点，哪项是错误的？___

A. 每小时巡视患者，监测生命体征

B. 根据医嘱，正确实施治疗、给药措施

C. 根据患者病情，正确实施基础护理

D. 根据患者病情，正确实施口腔护理

E. 保持患者的舒适

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【单选题】

二级护理的使用对象包括哪些？___

A. 治疗期间需要严格卧床的患者

B. 病情稳定仍需卧床休息的患者

C. 生活自理且处于康复期的患者

D. 生活自理且病情稳定的患者

E. 需严密监测生命体征改变的患者

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【单选题】

三级护理的使用对象包括哪些？___

A. 病情稳定仍需卧床休息的患者

B. 治疗期间需要卧床的患者

C. 生活完全自理且病情稳定的患者

D. 大手术后的患者

E. 手术后早期康复的患者

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【单选题】

一级护理的使用对象包括哪些？___

A. 治疗期间需要严格卧床的患者

B. 病情稳定仍需卧床休息的患者

C. 生活部分自理处于康复期的患者

D. 生活部分自理且病情稳定的患者

E. 有生命危险需严密监测生命体征改变的患者

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【单选题】

三级护理的病人，护士多长时间巡视一次？___

A. 30分钟

B. 1小时

C. 2小时

D. 3小时

E. 4小时

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【单选题】

生活部分自理的患者，应按___级护理要求实施护理?

A. 特级护理

B. 一级护理

C. 二级护理

D. 三级护理

E. 特殊护理

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【单选题】

按分级护理制度要求，生活部分自理，病情随时可能发生变化的患者，护士应多长时间巡视病人？___

A. 30分钟

B. 1小时

C. 2小时

D. 3小时

E. 4小时

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【单选题】

病情趋向稳定的重症患者，护士应多长时间巡视病人？___

A. 30分钟

B. 1小时

C. 2小时

D. 3小时

E. 4小时

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【单选题】

生活完全不能自理且病情不稳定的患者，应按___级护理要求实施护理?

A. 特级护理

B. 一级护理

C. 二级护理

D. 三级护理

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【单选题】

病房管理由（）负责： ___

A. 科主任

B. 护士长

C. 责任护士

D. 值班医生

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【单选题】

有关病房陈设要求不正确的___

A. 室内物品和床位应统一

B. 摆放整齐

C. 固定位置

D. 未经护士同意不得任意搬动

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【单选题】

患者的被服、用具应___

A. 按病房基数配给，出院时清点收回

B. 按病人需求配给，出院时清点收回

C. 按病房基数配给，出院时清点收回并终末处理

D. 按病房基数配给，出院时清点收回并终末处理

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【单选题】

定期召开公休座谈会，听取患者对医疗、护理、（）、后勤等方面的意见___

A. 医技

B. 门诊

C. 手术

D. 检查

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【单选题】

5值班医生与护士及时清理非陪护人员，对（）进行询问。___

A. 散发传单人员

B. 可疑人员

C. 推销人员

D. 散发广告人员

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【单选题】

保持病房清洁卫生，注意通风，每日至少清扫（）次，每周大清扫（）次。___

A. 一，一

B. 二，二

C. 一，二

D. 二，一

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【单选题】

下列病房财产、设备的管理要求不正确的有___

A. 护士长全面负责

B. 如有遗失，按程序报废

C. 建立帐目，定期清点

D. 管理人员调动时，要办好交接手续

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【单选题】

___医院成立由分管院长、护理部主任（副主任）、组成的护理质量管理委员会。

A. 护士长

B. 副护士长

C. 科护士长

D. 院长

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【单选题】

___病区护理质量控制组为质控小组。

A. Ⅱ级

B. Ⅲ级

C. Ⅳ级

D. Ⅰ级

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【单选题】

___病区护理质量控制组由参加并负责。

A. 护师

B. 护士长

C. 主管护师

D. 副护士长

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【单选题】

___病区护理质量控制组检查有登记、记录并及时反馈，填写检查登记表及护理质量月报表报上一级质控组。

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

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【单选题】

___建立专职护理文书终末质量控制督察小组，由人员承担负责全院护理文书质量检查。

A. 副主任护师以上人员

B. 主管护师以上人员

C. 护师以上人员

D. 护理部副主任

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【单选题】

___各级质控组按时上报检查结果，科及病区于每月30日以前报护理部。

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

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【单选题】

___护理部负责对全院检查结果进行综合评价，填写报表并在上反馈检查评价结果。

A. 护理部部务会

B. 全院大会

C. 医务部交班会

D. 护士长例会

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【单选题】

___护理部随时向主管院长汇报全院护理质量控制与管理情况，召开一次护理质量分析会。

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

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【单选题】

___护理部进行护理质量控制与管理总结并向全院护理人员通报。

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

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【单选题】

___护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的。

A. 评选标准

B. 晋升职称标准

C. 绩效津贴发放参考

D. 考核内容

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【多选题】

___医院成立由、、组成的护理质量管理委员会。

A. 分管院长

B. 护理部主任（副主任）

C. 副护士长

D. 科护士长

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【多选题】

___病区护理质量控制组检查、并，每月填写检查登记表及护理质量月报表报上一级质控组。

A. 有登记

B. 记录

C. 及时反馈

D. 有讲评

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【多选题】

对新住院患者，主管护士应及时 ___

A. 介绍住院规则

B. 进行安全教育

C. 教育患者共同参与病房管理

D. 介绍医院规章制度

E. 签署住院患者告知书

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【多选题】

护理人员应通过病房管理，保持病房 ___

A. 整洁

B. 舒适

C. 安静

D. 安全

E. 避免伤害

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【多选题】

为保持病房秩序，工作人员应做到 ___

A. 走路轻

B. 动作轻

C. 关门轻

D. 操作轻

E. 说话轻

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【多选题】

工作时间内，以下做法不正确的___

A. 按规定着装

B. 不聊天

C. 不接私人电话

D. 不闲坐

E. 不存放私人物品于治疗室、护士站

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【多选题】

以下哪些人员严禁进入病房：___

A. 散发各种传单者

B. 非住院患者

C. 推销人员

D. 散发各种广告者

E. 非陪护人员

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推荐试题

【单选题】

行业和相关培训的___是课程体系设计过程中收集信息的一个渠道。

A. 指导原则

B. 工作流程

C. 工作监督

D. 政策法规

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【单选题】

进行岗位再设置主要基于的原因包括：___对人的重视程度不断提高所带来的要求。

A. 企业管理

B. 组织管理

C. 人事管理

D. 现代社会管理

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【单选题】

企业培训师作为企业培训工作者，应该成为班组长岗位培训的___

A. 组织者和实施者

B. 导师和教练

C. 良师益友

D. 设计师和教练

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【单选题】

企业发展要素中不包含___。

A. 人员

B. 资金

C. 信息

D. 公民

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【单选题】

人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发___，促其自我价值实现。

A. 职业机会

B. 职业认知

C. 职业潜能

D. 职业能力

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【单选题】

卡特尔16种人格因素测属于___，被测评人答题所得的原始分数必须通过常模换算成标准分。

A. 难度测验

B. 标准化测验

C. 常模测验

D. 稳定性测验

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【单选题】

PDCA循环又叫戴明环，是全面质量管理所应遵循的科学程序，其中的D表示___。

A. 计划

B. 执行

C. 检查

D. 处理

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【单选题】

示范－指导教学过程模式的基本程序是___

A. 示范－模仿－传授－指导－评定

B. 示范－模仿－指导－熟练－评定

C. 示范－模仿－传授－纠正－评定

D. 示范－模仿－指导－传授－评定

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【单选题】

培训规划的特点是___。

A. 规范性、普遍性和有效性

B. 系统性、规范性和有效性

C. 规范性、普遍性和时效性

D. 系统性、普遍性和有效性

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【单选题】

培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、组织、行业、___。

A. 企业

B. 公共

C. 集体

D. 单位

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【单选题】

根据《课件通用开发技术标准》要求，视频中应用的文字字号不小于___号。

A. 24

B. 20

C. 22

D. 26

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【单选题】

培训评估在指导思想上，要以___的程度为根本的价值取向。

A. 促进职业培训

B. 依据社会调整

C. 满足社会需求

D. 科学技术发展

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【单选题】

培训质量管理工作方案的关键在于，与培训___同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。

A. 流程

B. 计划

C. 效果

D. 质量

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【单选题】

培训课程结构的确定，是基于对___含义的理解而做出的具体安排，主要是教学技术的安排和课程要素的实施。

A. 广义课程

B. 互动课程

C. 狭义课程

D. 技术培训课程

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【单选题】

___是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西，即测验内容与测验目的的一致性程度。

A. 效度指标

B. 信度指标

C. 难度指标

D. 区分度指标

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【单选题】

制作标课加载页时，不是必须包含的内容是___。

A. 国家电网公司标志

B. 制作单位名称

C. 课件名称

D. 讲师/内容专家信息

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【单选题】

以学员为主体的评估方案通常以___形式为主。

A. 工作人员访谈

B. 考试

C. 领导访谈

D. 综合评估表

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【单选题】

下列关于成人学习特点描述错误的是___。

A. 成人更愿意选择以学科为中心的学习，不喜欢问题解决式的学习

B. 希望在有限的时间里掌握可运用到实践中的有用知识

C. 注重实效

D. 成人对学习内容的实用性和结果尤为关注

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【单选题】

决定培训质量的工作内容有：培训需求文件、评选活动方案、___、培训效果评估与反馈。

A. 培训调研报告

B. 培训需求分析

C. 培训业务日志

D. 培训业务流程表

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【单选题】

130岗位职务描述是描述___应具备的综合素质元素的图表。

A. 某个特定岗位

B. 某一专业

C. 某一行业

D. 一般岗位

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【多选题】

企业培训需求分析包括___。

A. 组织的人力资源需求分析

B. 组织的效率分析

C. 岗位的工作任务需求分析

D. 技术更新培训需求分析

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【多选题】

培训教材开发的新趋势是指___。

A. 教材研发无纸化趋势

B. 教材多媒体化趋势

C. 教材研发多样化趋势

D. 教材结构系统化趋势

E. 网络教学及网上教材趋势

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【多选题】

在《关于进一步加强人才工作的决定》的内容中，指出要坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住___。

A. 培养人才

B. 吸引人才

C. 留住人

D. 用好人才

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【多选题】

在企业培训教学管理中，企业培训师的基本工作职责有___等工作。

A. 教学准备

B. 现场设备维护

C. 引导讲解评判

D. 教学场所管理

E. 现场实习指导

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【多选题】

常用的课程要素有：目标、内容、教材、___。

A. 模式

B. 策略

C. 评价

D. 组织

E. 时间

F. 空间

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【多选题】

核心骨干员工培训的工作原则是___。

A. 重点倾斜、业绩导向

B. 系统推进、品牌引领

C. 注重实效、强化应用

D. 人才培养、创造品牌

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【多选题】

教育和培训的区别在于___不同。

A. 传授的内容

B. 传授内容的方法

C. 传授内容的过程

D. 对象

E. 投入

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【多选题】

对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是___。

A. 进取精神

B. 操作技能

C. 培养敬业精神

D. 培养工作责任感

E. 培养事业心

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【多选题】

网络大学是各级单位实施___的媒介和载体。

A. 实施线上培训考试

B. 大数据管理

C. 资质认证

D. 开展能力评价

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【多选题】

依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求包括___。

A. 爱国守法

B. 诚实守信

C. 自强创新

D. 奉献社会

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【多选题】

___是备课时要遵循的基本原则。

A. 教学目的的决定性

B. 教学内容的规定性

C. 教学对象的可受性

D. 教学方法的适应性

E. 教学活动的训练性

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【多选题】

逻辑推理模式的推理过程包括了___等阶段。

A. 说明目前员工工作的现状

B. 培训专家通过培训给予员工协助

C. 消除员工心理上存在的障碍

D. 要考虑员工的健康状况及其他个人问题是否是导致不良工作表现的原因

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【多选题】

备课的基本要领是___。

A. 领会大纲

B. 吃透教材

C. 了解学员

D. 了解实习场地

E. 了解训练设备

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【多选题】

高级企业培训师咨询、指导的方法有___。

A. 建立和谐，融洽关系的方法

B. 通过咨询，指导员工改变行为的方法

C. 契约式学习的方法

D. 团体辅导的方法

E. 战略思考的方法

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【多选题】

以下心理现象属于人格范畴的有___。

A. 能力

B. 意识

C. 性格

D. 动机

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【多选题】

培训开发项目验收内容主要包括___。

A. 项目规范性

B. 预期目标完成情况

C. 推广应用价值

D. 经费使用情况

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【多选题】

培训质量管理的基础性工作包括___。

A. 加强培训质量教育

B. 加强培训师资队伍建设

C. 强化培训质量信息工作

D. 健全培训质量管理责任制

E. 推行规范化和标准管理

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【多选题】

以下属于培训项目实施计划内容的是___。

A. 培训的组织范围

B. 培训规模

C. 培训的方式、方法

D. 经费投入

E. 培训教师

F. 培训效益、效果的预期

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【多选题】

以下选项中适合开发技能类课件的是___。

A. 技能案例

B. 问题/经验

C. 任务/操作

D. 知识/方法论

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【多选题】

湖北省公司教育培训体系建设的必要性体现___。

A. 是贯彻党的十九大精神的战略需要

B. 是适应人才评价机制变革的必然选择

C. 是实现公司发展战略目标的关键路径

D. 是落实人资工作会议精神的重要举措

E. 是提升公司教育培训质效的内在要求

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