【多选题】
下列哪些属于《行政处罚法》规定的行政处罚的种类？___
A. 警告
B. 暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照
C. 没收违法所得、没收非法财物
D. 行政拘留
E. 罚金
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答案
ABCD
解析
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【多选题】
行政处分是指___根据法律、法规和规章的有关规定，按照管理权限，由所在单位或者其上级主管机关对犯有违法和违纪行为的国家工作人员所给予的一种制裁处理。
A. 国家机关
B. 行政机关负责人
C. 企事业单位
D. 社会团体
E. 民间组织
【多选题】
根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定，对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括___。
A. 警告
B. 记过、记大过
C. 降职
D. 留用察看
E. 撤职、开除
【多选题】
下列对安全生产法规作用的叙述，哪些是正确的？___
A. 为保护为保护劳动者的安全健康提供法律保障
B. 加强安全生产的法制化管理
C. 推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产
D. 保证产品质量的提高
E. 进一步提高生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展
【多选题】
下列关于《建设工程安全生产管理条例》颁布实施的意义和作用的阐述，哪些是正确的？___
A. 确立了有关建设工程安全生产监督管理的基本制度
B. 明确了参与建设活动各方责任主体的安全生产责任
C. 明确了有关建设工程质量与进度、投资控制的管理制度
D. 确保了参与各方责任主体安全生产利益及建筑工人安全与健康的合法权益
E. 为维护建筑市场秩序，加强建设工程安全生产监督管理提供了重要的法律依据
【多选题】
建筑安全生产法规的作用主要体现在___等三个方面。
A. 建立安全生产管理制度
B. 提高企业安全管理水平
C. 规范安全生产行为
D. 保护建筑安全生产合法行为
E. 处罚违反建筑安全生产法律法规行为
【多选题】
下列哪些属于《安全生产法》确定了安全生产的基本法律制度？___
A. 安全生产监督管理制度
B. 安全中介服务制度
C. 安全生产责任追究制度
D. 事故应急救援和调查处理制度
E. 群防群治制度
【多选题】
《安全生产法》规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的___予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
A. 决策机构
B. 主要负责人
C. 总经理
D. 个人经营的投资人
E. 董事会
【多选题】
《安全生产法》规定，生产经营单位采用___，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
A. 新工艺
B. 新技术
C. 新材料
D. 新结构
E. 新设备
【多选题】
《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门受理有关安全生产的举报应当采取下列哪些措施？___
A. 建立举报制度
B. 公开举报电话、信箱或者电子邮件地址
C. 建立举报网站
D. 向社会公布举报事项
E. 受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料
【多选题】
按照《环境噪声污染防治法》 “建筑施工噪声污染防治”的规定，在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但遇有下列哪些那些情况除外。___
A. 抢修作业
B. 抢险作业
C. 建设单位进度要求
D. 施工单位的需要
E. 因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业
【多选题】
按照《消防法》的规定，下列哪些属于机关、团体、企业、事业单位应当履行的消防安全职责？___。
A. 承担火灾扑救工作
B. 实行防火安全责任制
C. 组织防火检查，及时消除火灾隐患
D. 按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志
E. 保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志
【多选题】
依据《建设工程安全生产管理条例》规定，下列对工程监理单位安全生产责任的叙述，哪些是正确的？___
A. 工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改
B. 发现存在安全事故隐患情况严重，施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时向安全生产综合监督管理部门报告
C. 发现施工单位的施工组织设计存在重大缺陷的，工程监理单位应当责令施工单位修改
D. 工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担监理责任
E. 工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准
【多选题】
《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的___应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。
A. 主要负责人
B. 技术负责人
C. 施工负责人
D. 项目负责人
E. 专职安全生产管理人员
【多选题】
167号公约在实施的过程中，强调了___三结合的原则。对于任何一项标准、措施在制定、实施和奖罚时都要由三方共同商议，以三方都能接受的原则而确定三方共同执行。
A. 政府
B. 中介机构
C. 社会团体
D. 雇主
E. 工人
【多选题】
建筑安全生产法律责任的行政处罚最常见的形式有：___
A. 警告、罚款
B. 责令停止违法行为
C. 责令停产停业整顿
D. 暂扣或吊销单位资质证书、许可证等有关证照，降低单位资质等级
E. 暂扣或吊销个人执业资格证书，降低个人执业资格证书等级
【多选题】
违反《安全生产法》规定，生产经营单位有下列哪些行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任？___
A. 未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的
B. 未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的
C. 对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的
D. 安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的
E. 使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的
【多选题】
违反《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的___在进入施工现场前未经查验或者查验不合格即投入使用的，责令限期改正。
A. 安全防护用具
B. 模板
C. 机械设备
D. 建筑材料
E. 施工机具及配件
【多选题】
违反《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位使用未经验收或者验收不合格的___的；的责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，降低资质等级，直至吊销资质证书；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。
A. 施工起重机械
B. 整体提升脚手架、模板等自升式架设设施
C. 焊接设备
D. 钢筋混凝土机械
E. 临时设施
【多选题】
违反《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，在伤亡事故发生后有下列哪些行为之一的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。___
A. 隐瞒不报、谎报的
B. 故意迟延不报的
C. 故意破坏事故现场的
D. 因抢救人员、疏导交通等原因，移动现场物件的
E. 无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的
【多选题】
违反《山东省建筑安全生产管理规定》，建设单位或者施工单位有下列哪些行为之一的，由建设行政主管部门责令改正？___
A. 未按照工程建设标准定额确定建筑工程安全措施和施工现场临时设施的费用，并将其列入工程概算的
B. 未取得安全生产许可证的
C. 未按照规定配备相应的专职安全管理人员的
D. 将安全措施和施工现场临时设施费用挪作他用的
E. 未按照国家规定为施工现场的施工人员办理意外伤害保险的
【单选题】
行政法规是指由最高国家行政机关国务院在法定职权范围内根据并且为实施宪法和法律而制定和变动的有关国家行政管理活动方面的规范性文件的总称。从法律效力上讲，行政法规的效力仅次于宪法而高于法律、地方性法规。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
国际条约属于国际法而不属于国内法的范畴，但是经过法定程序批准生效的国际条例具有同国内法同等的约束力，从这个意义上来说国际条约也属于国内法的范畴，是我国法律的重要渊源。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定，对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除七种。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
《刑法》规定，建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
《建设工程安全生产管理条例》规定，依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起15日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
《建设工程安全生产管理条例》规定，县级以上人民政府建设行政主管部门和其他有关部门应当及时受理对建设工程生产安全事故及安全事故隐患的检举、控告和投诉。___
A. 正确
B. 错误
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【多选题】
各级单位职能管理部门配合绩效办公室，负责___。
A. 提出本专业考核指标、考核评价标准、考核目标值建议
B. 跟踪分析指标完成情况
C. 提出本专业评价建议
D. 开展本部门绩效管理日常工作
【多选题】
运用绩效看板实施过程监控，要求各级单位绩效办公室按季___，形成分析报告。分析报告报本单位绩效管理委员会，并报上一级绩效办公室备案。
A. 总结本单位绩效指标完成情况
B. 分析存在的问题
C. 提出改进建议
D. 统计员工考核结果
【多选题】
根据绩效管理工作考核评价细则，考核评价内容包括：___、基础工作、业绩提升、综合评价等七项内容。
A. 制度规范及执行
B. 指标体系建设
C. 绩效沟通与辅导
D. 考核结果应用
E. 绩效信息系统应用情况
【多选题】
公司绩效管理工作依然在___等方面存在着不规范、不到位问题，这些管理短板严重制约了公司三项制度改革的深入推进，亟需尽快加以解决。
A. 思想认识
B. 制度执行
C. 考核流程
D. 结果应用
【多选题】
张某是地市公司专责，2017年他想参加省公司的岗位招聘，2014-2016三年的年度绩效等级可以分别是___。
A. A、B、C
B. A、A、C
C. A、C、B
D. B、B、B
【多选题】
塑造绩效文化不是短期促成的面子工程，需要通过___的多次反复循环，通过平等真诚的有效沟通，调动全员参与绩效管理实施的全过程。
A. 评价
B. 反馈
C. 调整
D. 再评价
【多选题】
深化绩效看板建设多样化工作试点，通过___等多种工具，运用网页、专栏等多种形式构建分层分类绩效看板，实现绩效数据的实时记录、分类统计和汇总应用。
A. 绩效信息系统功能模块
B. 手机APP
C. 工作日志
D. 绩效日志
【多选题】
关于企业负责人年度业绩考核结果等级划分说法正确的是：___
A. 红线指标累计减分达到5分的，考核结果不得进入A级
B. 红线指标累计减分达到7.5分的，考核结果不得进入B级
C. 红线指标累计减分达到10分的，考核结果不得进入C级
D. 红线指标累计减分达到15分的，考核结果为D级
【多选题】
省公司企业负责人业绩考核采取公司法定代表人与所属单位主要负责人签订业绩考核责任书，按照___的方式进行考核。
A. 月度看板跟踪
B. 季度分类考核
C. 季度分析通报
D. 年度综合考评
【多选题】
《国家电网公司企业负责人年度业绩考核管理办法》中各单位企业负责人中，副职基本薪金由各单位依据其任职年限、岗位责任等因素，按正职基本薪金标准的<>提出方案；绩效薪金和特殊贡献奖依据其个人考核结果，按正职绩效薪金标准的___提出方案
A. 70%-80%
B. 85%-90%
C. 80%-90%
D. 75%-90%
【多选题】
推进三项制度改革的重要意义：推进三项制度改革是___。
A. 适应当前国企国资改革形势的必然要求
B. 培育具有全球竞争力的世界一流企业的目标要求
C. 国家电网公司新时期人力资源管理的重点工作
D. 充分调动企业干部职工积极性，促进企业和员工共同发展的重要途径
【多选题】
推进三项制度改革的总体思路是要构建___的劳动人事分配机制，提高组织运行活力和员工发展活力，为建设世界一流能源互联网企业提供坚强保障。
A. 管理人员能上能下
B. 员工能进能出
C. 收入能增能减
D. 干部能进能出
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司关于推进三项制度改革的实施意见》提出促进管理人员能上能下的重点任务有___。
A. 深入推进干部能上能下
B. 试点推行班组长、供电所长公开竞聘
C. 探索实施市场化用人机制
D. 试点推行管理人员竞争上岗
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司关于推进三项制度改革的实施意见》提出推动员工能进能出的重点任务有___。
A. 加强劳动合同管理
B. 加强岗位动态管理
C. 优化人员流动机制
D. 加强内部劳动管理
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司关于推进三项制度改革的实施意见》提出实现收入能增能减的重点任务有___。
A. 加强劳动合同管理
B. 建立绩效导向的收入分配机制
C. 全面深化全员绩效管理
D. 建立工效联动的人工成本核定机制
